職場制勝法寶,五個習慣決定你的職場高度

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什麼才是職場中的制勝法寶?很多人行走職場多年,能達到工作和生活的平衡並小有收獲,靠的就是那些看似不起眼的習慣。

職場制勝法寶,五個習慣決定你的職場高度

資深獵頭這樣認為:對於職場中的佼佼者而言,最大的投資就是磨練自己。不管是生活還是工作都要靠自己來創造,因此自己才是最寶貴的財富。一個真正被企業搶手的人才,在30歲之前都養成了這五種好習慣。

01

忠誠於自己的人生計劃

大多數人常常會在人生道路上迷失方向,因迷茫和徘徊浪費了生命。而高效能的人才都懂得規劃自己的人生計劃,並且忠於自己的人生計劃。他們清楚自己想要成為什麼樣的人,想擁有什麼,未來想做什麼,並且清晰地寫在自己的規劃中,以此作為重要決策時的指導。

任何一個存在的組織都需要制定相關的「人生計劃」,其中企業和人也不例外。「人生計劃」需要階段性地評估以及逐步調整和改良。

在明確目標之後全力以赴,也就是所謂的在正確的時間做正確的事,並把要做的事情完成好。為什麼許多人取得成功後反而不開心?許多人在忙忙碌碌時,尚未發掘出人生的終極目標,只是為了忙碌而忙碌,未能挖掘出自己真正的所欲所求,也不曾正視過自己的人生計劃:你究竟想要做什麼?在你的生命中什麼事最重要的?你的生活重心在那里?只有明確了符合價值觀的人生目標,才能堅持不懈且全力以赴地付諸行動,才有可能獲得內心最大的滿足感。

職場制勝法寶,五個習慣決定你的職場高度

2

別指望誰能推著你走

對於任何人而言,如果自己不向前走,難道別人會推著你向前走嗎?

因此,主動積極的態度,是實現夢想的重要因素。人們常說:「我不會……,因為……」、「我遲到,因為……」、「我的工作沒完成,因為……」我們總是有各種各樣的借口和不滿,在不滿中浪費自己的生命。而人類和動物最大的區別在於人能主動積極地創造、實現夢想,來提升我們的生命價值。

因此,就任何人而言,積極的心態能讓你有「選擇的自由「。雖然我們不能控制客觀環境,但我們可以針對客觀環境做出自己的反應。在這里積極的涵義不僅僅是採取行動,還表示對自己負責的態度。任何人的行為都取決自身,而非外在環境,並且每個人都有能力去創造有利的外在環境。

03

選擇不做什麼更難

俗話說:「一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰「。對於任何人來講,時間都是有限的,所以必須要做重要的事,做你認為既有價值又對你的最高目標有用的事情。例如,消防員最有價值的工作是做好防火工作,而非忙於到處救火。因此,自我管理最大的原則是「要事第一」。

職場制勝法寶,五個習慣決定你的職場高度

「有效管理」就是把最重要的事放在首位重點管理。首先由領導決定什麼是重要並緊急的,自己明確之後把它放在首位,以便被防止被其他事情所耽誤。想要把全部精力放在某件事情上,就必須要排除其他事情的阻礙,要敢於說「不」,以此來保證效益和效率的平衡。

04

換位思考的溝通

每個人在做事時,都要有利人利己的觀念,這種觀念的形成,以誠信、成熟、豁達的品質為基礎的。豁達的胸襟來源於個人的自信和崇高的價值觀,所以不怕與人分享,從而願意嘗試不同的可能性,很大程度上發揮了個人創造力和無限的選擇空間。

人們常說:「做事時要將心比心」,因此,「換位思考」是溝通中最重要一點。不管是在生活中還是在職場中,必須要養成「換位思考」的習慣來與他人溝通,想要得到別人理解,首先要理解別人。

任何人都希望被別人理解,同樣也急於表達自己的想法,但常常忽略了傾聽的重要性。眾所周知,認真的傾聽不僅可以獲取大量的信息,還有利於雙方感情的培養。當我們的修養達到了能夠掌握自己,保持平和的心態並能博采眾傢之言時,,我們的人際關係將邁上一個新台階。

職場制勝法寶,五個習慣決定你的職場高度

05

過著身心平衡的生活

對於每個人而言,意志和身心健康是完成目標的基礎,所以適時地磨練意志和鍛煉身心才能使其接受更大的挑戰,沉著冷靜能使人的判斷越來越準確。

當我們平衡地改善這兩個方面時,讓我們更好地加強了所有習慣的效能。這樣才能得以成長和變化,以致最終走向成功。因此,人生最值得投資的就是鍛煉自己,自己才是最值得寶貴的財富。

綜上所述,以上這五個習慣是相輔相成的。通過培養這些習慣,讓我們在30歲之前,可以循序漸進地獲得實質性的變化,成為真正的職場精英。