職場套路深?5大秘籍幫你避開職場「宮心計」

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初春時節萬物復蘇,一年之開始,也正是找工作的高峰時期,到一個新單位,要是不懂規矩,自己怎麼掉坑里的都不知道,要防止被職場「宮心計」套路了。

【1】弄清楚自己工作的目的是什麼

我們要知道,工作中的同事往往是競爭關係,這可不是交朋友的地方,要謹慎對待這些人,特別是那些總是對你釋放出好意的人。

當然,在這里並不是說善待同事不好,也不是一定要拒絕別人的友善,而是要時刻觀察這些人日常的狀態。

假設一名同事平時對你不冷不熱的,某一天對你突然非常親熱,這麼反常的舉動,大部分是有求於你,要防備他接下來會提出什麼要求,很可能是讓你非常為難的事情。

【2】與同事之間合作交流留記錄

在工作中,每個人都有跟別人合作的機會,凡是涉及到合作的部分,交流時盡量通過文字進行交流。

很多人喜歡用語音,其實不太科學。首先,聽語音的過程人的大腦會記憶和理解這些內容,而通過自己的理解之後,與原有的意思出現一些紕漏很正常,並且語音即使翻譯過來也會有很多錯別字,沒辦法證明是誰的責任。

再有,任何的語音聽起來都是耗時的事情,哪些地方沒弄清楚,回頭再聽一遍很麻煩,浪費了同事的寶貴時間,讓人心生厭煩。聽語音時同音字很多,保不齊對方會有什麼樣的理解。

除了語音交流,打電話交流工作也不好,即使能錄音重復聽也很麻煩,沒有文字直觀。

【3】職場請假規則

當你在工作中需要請假時,很多時候不但需要告知自己部門的負責人,還需要跟工作上有交集的其他部門人員報備一下。

不過要注意的是,要先向自己的直接主管說明一下情況,再去找另外的人對接,避免由他人告知你的主管你要請假的事情。

【4】工作中不能過多暴露負面情緒

一定要注意,工作是工作,私事是私事,私人的情緒一定不要帶到工作場合,特別是負面情緒,不要暴露給同事。

再有,即使工作再累也不要抱怨。比如說,沒睡好真困啊、這幾天心情不好、太好累了之類的話,只有當你取得十分成的結果時,可以適當抱怨一下,這是一種邀功手段。

要記住,說者無心,聽者有意。

時常抱怨的人,保不齊會被上司直接聽到,影響了你的形象,升職加薪就艱難了。

【5】工作交接時留好可查詢記錄。

在職場中多個心眼沒有壞處,防人之心不可無。給上級匯報工作時,或者和同事交代事情時,盡量不要只通過口頭溝通,要同時留存一份記錄,以備將來出了事情可以查找問責。避免出現:明明不是你做的,你卻要承擔後果。

在職場中生存,你遇到過這些事嗎?

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