混跡職場多年的領悟!為什麼你的速度越快反而越是你的弊處!

綺綺會根據您的喜好和理想條件,幫您找到心靈契合的另一半。

加入LINE好友

職場中我們最重要的是互相幫助,你的同伴最重要,沒有了集體的力量,最快的也不一定是最好的。職場上辦事效率高的人,往往會留一線顏面給他人,他們懂得人情世故,在合理的情況下會放慢速度,和他人共進退。

職場中事情處理得快速,也不一定代表著事情的質量高,結果完美無誤,反而有時候速度過快,導致犯錯誤的概率變大。我們不需要一味追求速度快,而忽略了結果的本質,我們一貫的作風是需要在穩中求進,在穩定地情況下追求效率。

如果說職場中速度快,薪水就高的話,那麼現實中為何還有許多人還是停留在一個崗位,而不是升職加薪呢?在主管面前,一旦你不懂得照顧主管的感受,只顧著自己出盡風頭,那麼你會覺得你辦事的速度快,薪水會很高嗎?答案是否定的。因為你還不懂職場中的一些世俗形式,這些形式禮儀往往成是你嗤之以鼻的。可很實際的一個問題就是:為什麼你的同事辦事速度慢,效率低,可他升職比你快,薪水比你高呢?

混跡職場多年的領悟!為什麼你的速度越快反而越是你的弊處!

我們在職場中並不是所有的事情都像送外賣,你送達的外賣越快,你的好評就越好,獲得效益越多。它的速度不是唯一的一方面,只有根據事情的實際情況去處理,結果才會令人滿意。就如股票市場里面,股票的大起大落,如果你不細心地去分析,當它下跌的時候,你就迅速拋掉它,這反而會導致結果損失很大,因為它下跌也意味著它有上升的可能性。

回到現實方面,在職場里,我們往往看重的是事情的結果,你速度的快慢是次要的。只要保證是在一定的時間節點里完成交代的事情,我們何不多花點心思把它完成到最精最細呢?讓這樣的結果帶來更多的稱讚,獲得更多的效益呢?