老舊小區改造範圍擴大 室內設計類建築人才熱招

  6月19日,國常會上部署了推進城鎮老舊小區改造的相關工作。7月30日,國家高層會議指出,實施城鎮老舊小區改造、城市停車場、城鄉冷鏈物流設施建設等補短板工程,加快推進信息網路等新型基礎設施建設。7月31日,國常會提出,鼓勵把社區醫療、養老、家政等生活設施納入老舊小區改造範圍。

  根據《廣東省住房和城鄉建設廳關於印發〈關於推動城市老舊社區等環境改造的指導意見〉的通知》,佛山市已完成了老舊小區排查摸底工作,全市共有老舊小區935個,已規劃部署從2019年至2022年三年時間,全部做到改造升級。此外,浙江、上海、河北、新疆等地也紛紛就老舊小區改造作出具體部署。

  據英才網聯(www.800hr.com)旗下建築英才網(www.buildhr.com)最新的招聘數據顯示,截至今年8月上旬,建築行業的人才招聘需求與去年同比相比上漲了11.7%。老舊小區的改造升級促進了建築行業人才需求的增長。

  從招聘職位的具體分類來看,由於老舊小區的牆體室內的改造升級,室內設計師、監理工程師、材料員、裝飾設計師、配飾設計師的職位招聘需求與去年同期相比分別上漲了15.2%、14.9%、14.7%、14.5%、14.1%。

  從職位需求的分布地區來看,像浙江、廣東、上海、河北等地區對建築人才的招聘需求都呈上升趨勢。老舊小區的改造已經在路上,建築行業的人才需求在大部分地區都存在缺口,專業的建築人才需求仍在擴大。

  老舊住宅加裝電梯的市場也在擴大,各地區對老舊住宅加裝電梯的補貼政策也加大了建築行業人才的招聘需求。比如瀋陽市出台的方案顯示,對符合加裝電梯條件的,按照樓層情況,政府將給予每部電梯6萬元至20萬元不等的政府補貼,安裝工程師等設備安裝類人才的招聘需求也會上升。

  建築英才網的招聘顧問表示,全國大部分地區對老舊小區的改造升級已經進入啟動階段,相關建築人才的招聘需求還會繼續上漲。

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