百合網報告新鮮出爐,揭秘2019中國職場男女的婚戀觀

  1月6日,百合佳緣集團發布了《2019中國職場男女婚戀觀報告》(以下簡稱"《報告》"),該《報告》以職場單身人群為切入點,多角度探尋當代單身職場人群愛情觀、擇偶觀、婚姻觀。截止目前,中國職場男女婚戀觀報告已連續發布11年。

  《報告》顯示:單身男性比單身女性更孤單;最渴望脫單成功的是95後和90後男性;四成女性不能接受辦公室戀情,比例遠高於男性;戀人的職業是女性擇偶標準的重中之重,超半數女性對戀人有職業要求;六成女性認同結婚要門當戶對的說法;大部分女性和男性不願意自己或者伴侶當全職主婦。

  職場單身男女壓力大 揭秘職場人的"孤單心事"

  哪些職場人更希望早日擺脫單身呢?《報告》顯示,最渴望脫單成功的是95後和90後男性;男性在請人幫忙介紹和主動學習交友技巧、主動結交朋友的比例明顯高於女性;而女性則更願意提升個人的形象;近九成的單身們更願意使用社交/婚戀網站。

  《報告》顯示,單身是職場人群感到最多孤獨的重要原因,男性孤單指數為77,女性孤單指數為66,單身男性比單身女性更孤單;而學歷和收入則直接決定了孤單指數的高低:學歷和收入越高,孤單指數越低。單身除了帶來孤獨感,也能帶來不小的焦慮感,焦慮就像是孤單的影子,隨著它的出現而增長。調查顯示,男性焦慮指數為73,女性低於男性為64,單身男性比單身女性更焦慮;分收入看,男性收入越高,單身焦慮指數越高,女性隨收入升高,單身焦慮指數反向波動;分地區看,東北女性單身焦慮感全國最高,東北男性單身焦慮指數全國最低。

百合網報告新鮮出爐,揭秘2019中國職場男女的婚戀觀 婚戀相親 第1張

  "工作忙"目前已成為很多當代職場人戀愛路上的絆腳石。根據百合網及世紀佳緣提供的大數據調查顯示,大部分男性和女性都認為"工作忙碌會影響戀愛",主要覺得受影響的方面是沒精力,沒時間見面和交流。當工作與戀愛出現衝突的時候,男女有何不同的選擇呢?超六成女性優先選擇了工作,其中74%的湖南女性選擇工作的比例最高;而大部分男性會選擇愛情,男性雖然嘴上說著工作與戀愛有衝突時會優先選擇愛情,但在現實中,曾因工作忙碌疏忽戀人的比例達到80%,隨著收入的上升,比例也在逐漸升高。

百合網報告新鮮出爐,揭秘2019中國職場男女的婚戀觀 婚戀相親 第2張

  與孤獨成雙成對的"宅"也俘獲了廣大單身。近五成男性與近六成女性認為自己"宅";八成男性和七成女性認為自己脫單了就會為對方改變;有過戀愛經歷的人比"母胎單身"的人更願意為愛放棄"宅"。

  男女職場態度大不同 職場人的"矛盾選擇"

  隨著年齡的增長,談及目前的工作狀態,男女在職場態度也各有不同。過半的職場男女都認為自己目前處在努力提升中,為做到職場目標,自學相關職業技能、主動承擔更多工作內容是使用最多的方法;此外,女性比男性更願意付出真金白銀來做到目標:報學習班,買知識付費課程比例高於男性;如果做到了財務自由,多數單身仍選擇工作,但會首選"自己感興趣的工作";在談及未來一年期待生活中出現的改變時,近八成的單身期望脫單成功,排名第一;隨後排在第二、三位的期待均與工作相關——升職加薪、提升職業技能;近三成單身既想脫單成功又想升職加薪,沒有戀愛經歷的人更想脫單成功。

  對於職場女強人形象,男性和女性的看法也相差甚遠。超1/3女性覺得有魅力,但有同樣想法的男性只占兩成;近四成男性表示不喜歡太過於強勢的女性,而女性這樣想的僅有22%; 95後女性最喜歡"職場女強人"的形象,隨著女性年齡段的上升,喜歡的比例從90後開始逐漸下降。

  同事可以變戀人? 揭秘職場人的"煩惱"

  忙碌的職場人沒有時間社交,在讓人難以接受辦公室戀情的諸多原因中,單身們首選的是不希望戀愛和工作相互影響,另外也擔心如果分手了相處會尷尬。雖然同事朝夕相處,但面對敏感的辦公室戀情,四成女性表示不能接受,比例遠高於男性;八成男性表示不排斥,其中90%江西男性最不排斥;工作年限在1-5年的單身男性,對辦公室戀情接受的比例最高;八成單身表示,所在單位實際並未對辦公室戀情做出限制,而對於某些公司限制辦公室戀情的做法,男性比女性更排斥。

百合網報告新鮮出爐,揭秘2019中國職場男女的婚戀觀 婚戀相親 第3張

  戀愛中除了卿卿我我,更多的是雞毛蒜皮。調查顯示,工作相關的事可以登上戀人話題榜第一名,九成男性和超九成女性會與對方討論工作相關的事;其中最常出現的話題是工作狀態,男性和女性都喜歡和戀人吐槽工作遇到的"奇葩"。

  職場人如何擇偶? 揭秘職場人的"吸引力法則"

  想要脫單,要先提升自己的吸引力。在最受異性歡迎的特質里,大部分男性和女性都喜歡對方溫柔體貼;擇偶時,職業是女性擇偶的重中之重,超五成女性對戀人有職業要求,男性則相對佛系。

  戀人收入決定了戀愛起步價,對戀人收入的要求,男性與女性各有不同。女性一年更比一年高,2019年已升高至9903元/月;男性心中的戀愛起步價則在上漲中略有波動,2019年為4089/月;分收入看,收入越高,設下的戀愛門檻也越高,收入20000以上的女性心中平均戀愛起步價為16658元/月;分地區看,北京女性戀愛起步價為12905元/月,排名第一;分學歷看,學歷越高,戀愛起步價越高,大學本科學歷的單身,男女戀愛起步價相差最大。

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  薪水卡交不交?揭秘職場人的"婚姻觀"

  選擇一個人也是選擇了對方的家庭,婚姻要門當戶對也成了部分單身們不得不說的一句話。調查顯示,超六成女性比男性更認同結婚要門當戶對的說法;分年齡看,95後和90後認同此觀點的比例最低,認同的比例隨年齡波動上升;分收入看,認同結婚要門當戶對的比例隨收入水平的上升也逐漸升高。

百合網報告新鮮出爐,揭秘2019中國職場男女的婚戀觀 婚戀相親 第5張

  成家立業不可避免要與當下的就業形勢相衝突,在男性心中,自己的最佳婚齡平均為29歲;女性認為自己最佳婚齡平均為28歲;關於結婚的動機,當代單身們並未完全認同傳統理念的先成家後立業;《報告》顯示,超四成男性更加認同先成家後立業,遠高於女性比例;分收入看,男性收入越高,對先成家後立業的認同度越低,2000元收入以下有61%男性認同,遠高於平均水平。

  對戀人的薪水要求雖高,但女性們對戀人的薪水卡態度卻很含蓄,超七成女性表示"對方給就收著,但自己不會主動要";而學歷越高,對方給也不要的比例越高。對於是否辭職做全職主婦,男女態度則表示一致。近六成男性不願意自己的妻子做全職主婦,主要原因是"不希望對方脫離社會";六成女性也表示不願意當全職主婦,主要原因是"希望有自己的事業和收入"。

百合網報告新鮮出爐,揭秘2019中國職場男女的婚戀觀 婚戀相親 第6張

  養孩子的幸福和困難糾結在一起,在面對生育計劃這一問題的時候,四成男性與超三成女性只打算生一個孩子;僅有不到三成男性和兩成女性希望生二胎;另外還有不到兩成的女性不打算生孩子。

  此次百合佳緣集團發布的《2019中國職場男女婚戀觀報告》,從三個方面深入研究了中國職場單身男女的婚戀觀念,在有效樣本中,男性占比51%,女性占比49%,調查樣本量大,涵蓋範圍精確,包含年齡段、各社會階層有婚戀交友需求的男女,他們的婚戀價值觀具有廣泛代表性。百合佳緣集團旗下"百合網"、"世紀佳緣"平台作為中國最大的婚戀交友網站,不但為單身男女提供可靠的交友平台,更通過為廣大單身人群提供科學、有價值的參考信息和情感咨詢服務,引導正確和諧的婚戀價值觀。

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