《上級主管者情商修煉》NO.009
性格沒有好壞之分，每種性格都有它的存在的合理性，在這個世界上缺少任何一種性格都不行。
具體而言人的性格特征主要分為這四種，活潑型、完美型、力量型、和平和型，這四種類型各有各的好處，各自的明顯優勢。
1、活潑型性格的優勢
活潑型性格的人作為真正優秀的上級主管者，可能不會總攬大局，但卻會分派工作，有效地管理有效地授權，不過，我這裡需要考慮的一個性格互補的問題，我們通常說做事業沒有女生是做不起來，沒有男人做不大，沒有年輕人做不快，沒有老年人做不穩。這也反映出了一種互補性，當力量型的人正在發火時候，需要合適地找到一個平和心的人去幫她恢復冷靜。平和心的人總是八面玲瓏，他們總在矛盾中充當調解的角色。
在工作能力方面，活潑型性格的人總是尋找新事物，富有創造力，尤其當一項新工作需要做的時候，活潑型性格活潑型的人最適合。活潑型性格的人最喜歡新鮮空氣，他們是非常具有創造力和想像力的，他們會幫助宣傳，所以，當你需要創新時，最好安排活潑型的朋友去做。
活潑型性格的人非常的主動，凡事自告奮勇，但也有個非常明顯的不足，表現在常常承諾一些超出自己能力範圍的事情。所以活潑型的朋友在一起的時候，一定要小心他們的即興承諾。
還有，活潑型性格的人做起事情閃電般開始，然後又閃電般結束，但是他們有一個很大的特點是值得我們學習的，那就是他們懂得把工作變成樂趣，幹起活來很開心，邊唱歌邊掃地，不像完美新朋友那麼悲觀，這個性格對做好工作很有幫助。有句話講得好「只要你喜歡做的事情就會做得好。」
活潑型性格的人感染力非常強，具有號召力和獨樹一幟的上級主管風格，非常富有魅力，善於吸引和啟發別人，激勵別人熱情的工作。
在工作中他們會出很多主意信，其他人做得更好的結果。他們是發動者，但是需要特別需要人去完成的這些事情。活潑型性格的人有一個很大的特點。他們會提出很好的創意，千方百計地避免自己去工作，他們用他的魅力讓別人工作。當然，這並不是說這個特點有什麼不好。但如果你真是一個活潑型的朋友，就會激發別人行動。
2、完美型性格的優勢
完美型性格的人比較內向，是思考者，比較悲觀。這類性格的人工作嚴肅認真，目標長遠。如果值得做就一定會做得最好，這是完美型性格人的座右銘。所以他們一旦對一些事情認可了，就會不惜一切代價地去做。他們喜歡做一些有長遠目標的事情，做事情不圖快，而圖最好。
完美型性格的人看問題比較全面，而活潑型性格的人只看到了一面。完美型性格的人要把事情辦穩妥，活潑型性格的人要把事情變得有趣。活潑型性格的人情緒很高漲，忽略經營成本；完美性性格人格的人則強調做事情的先後順序，預先計劃有條不紊，分析問題時注意細節、可行性、經濟效益等等。他們善用資訊，特別是用一些科學的方法來管理自己、用圖標、數字、圖示等等。
換句話說，完美型性格的人總是看數據，而活潑型性格的人總是看人。完美型性格的人善始善終、極具天賦、天資聰慧。
3、力量型性格的優勢
力量型性格的人，目標主導，行動迅速。他們認為完成目標比取悅他人更有趣。在這一點上，火鍋型性格的人恰好相反，活潑型性格的人覺得讓別人高興比成事還要高興。因此總結出：活潑型性格的人在說，完美型性格的人在想，力量型的人性格的人在做，這裡我們需要學習力量型朋友的一個最大特點，就是在別人失敗的地方獲取成功。這並不是因為他們比別人做得多好。
力量型性格的人對環境沒有要求，因此，他們會把環境改變。活潑型性格的人就不行，認為環境好了他們做事情就得心應手，環境不好就沒有意思。力量型性格的人是靠自己把環境改變的，因此，開發新市場沒有力量性性格的人是沒有辦法做到的，除非環境很好讓活潑型性格的人去做才可能。
力量型性格的上級主管者是天才上級主管者，管理高手，他們能縱觀全局，善於管理，是最有工作能力的上級主管人，直接解決問題、處理危機的高手。注重實際，我行我素，這是力量型性格的人很明顯的一個特點。但超過了限度，通常會表現出獨斷專行、喜歡操縱一切。還有一個值得其他人學習的地方就是力量型性格的人會越挫越勇，永不言敗。尤其是在做某件事情引起大家都反對他時，他也會逆向而行，堅持到底。
4、和平型性格的優勢
和平型性格的人，遇事平靜、害羞，非常善良，這個為人隨和的個性使他在任何群體都受到歡迎。但是超過了限度，會給人做什麼事情都漫不經心、毫無主見的印象。
總之，以上各種性格各具特色，各有令人學習和借鏡的地方。相對而言，在遇到挫折時，活潑型的朋友首先會表示感謝，說太好了，終於可以放棄了這件工作，早就不新鮮有趣了；完美型的朋友會後悔花時間去計劃；平和型的朋友，對於這個事情本來就不感興趣，早就不想幹了，力量型的朋友卻不一樣，一定要堅持到底。困難挫折對力量型的朋友來說，是最好的前進和成功的動力困難和挫折，只能刺激他的胃口。
總而言之，人生在世沒有永恒不變的優勢與劣勢，只要你善於思考，保持樂觀，看上去不可逆轉的劣勢，或許會成為你叩開下一單成功之門的鑰匙。
其實，有時具備的優勢並不一定會獲得成功，沒有具備優勢也不一定會失敗。不要害怕自己的劣勢會影響到自己，而是要抓住自己的劣勢，想辦法把它變成優勢加以利用。
