以「久久為功,鍥而不舍」的精神抓好項目黨建工作

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中國建設傳媒網訊 建築企業項目部黨組織建設,有的人認為是可有可無的,認為項目部只要抓好施工生產即可,實踐證明項目黨組織工作占據重要地位。它是黨組織最基礎的組織再現,時刻將當前方針、政策及指示實施貫徹,並傳達到每一名項目黨員心中。

習近平總書記在黨的十九大報告中首次提出「不斷提高黨的建設質量」。提高黨的建設質量將是一個長期的不斷發展的過程。要全面提高國企黨的建設質量,必須堅持問題導向,保持戰略定力,以釘「釘子」的精神,久久為功,鍥而不舍地抓好黨建工作。從當前的經濟狀態上看,整個企業黨建工作實施都無法脫離項目部黨組織平台。項目所有活動都離不開黨組織的指引。一般而言項目黨組織不僅要參與項目管理工作,還需要保證黨的方針、政策、指示是否得到落實。在平日的工作中還需保障隊伍工作思想是否一致,項目部效益是否提升等,以上這些就可以看出項目黨組織的重要性。

如何將黨建這枚「釘子」釘牢在基層,筆者就當前形勢下如何加強項目黨建工作談一點自己的看法。

<!–[if !supportLists]–>一、<!–[endif]–>當前形勢下施工企業項目黨建工作的難點

(一)黨建工作面臨新環境。從施工企業的性質和特點看,建築施工企業有別於其他生產企業的特點,如多處作業,施工分散。

(二)黨建工作面臨新對象。隨著企業的發展和用工形式的多樣化,施工企業逐步形成勞務層與管理層的兩層分離,由此使項目作為一個作業單位,既體現它的相對獨立性,又反應出勞務層配置的複雜性。

(三)黨建工作面臨新標準。從項目管理的本身來看,施工生產壓力加大,搶工期項目和短平快項目的增多,建設周期越來越短、類型越來越多、工點越來越散、戰線越來越長、獨立作戰越來越普遍。從建設單位對項目管理的要求來看,在工期、安全、質量、技術和文明施工等方面,要求和標準越來越高。

(四)黨建工作面臨新隊伍。從現在的項目結構變化來看,為適應市場競爭和加快企業發展,員工隊伍由勞力型逐步轉化為技術管理型,並引進了大量整建制施工隊伍和長期合作的勞務工,外來務工人員成為生產一線體力勞力的主力軍,黨員結構也向年輕化和知識化轉變。

<!–[if !supportLists]–>二、<!–[endif]–>當前形勢下項目黨建工作對策

(一)建立完善的項目黨組織,使其發揮橋頭堡作用。在組建工程項目部時,要同步建立項目黨組織、配齊項目部班子、配強項目黨組織書記。在實踐中,要做到項目班子分工明確、各負其責、統一思想、團結協作,共同完成項目各項任務。只有項目部班子堅強有力、團結協作、整體作用突出,才能保證工程建設的順利進行。

(二)加強項目黨建工作,發揮服務保證作用。項目黨建工作是做到工程建設目標的保證,必須不斷加強、改進和創新。要把黨建工作貫穿工程項目全過程,做到與項目施工生產經營工作同規劃、同部署、同檢查、同考核,使黨建工作切實成為促進施工生產的「潤滑劑」和「助推器」,成為推動項目生產經營強有力的組織和思想保障。要加大現場宣傳思想政治工作力度,做到宣傳鼓動到一線,思想教育到工地,服務保證到現場,真正使宣傳思想工作進現場、進崗位、進宿舍,使廣大員工進一步明確企業發展形勢、工程建設目標、階段性任務以及安全、質量、效益等方面的要求,不斷激發廣大員工立足崗位、爭創一流的工作熱情和拼搏精神。

(三)堅持以人為本的方針,發揮團結凝聚作用。堅持以人為本,充分調動員工工作積極性,是做好項目黨建工作的根本要求。要全方位地關心員工的工作、學習和生活,滿腔熱情地為一線員工辦實事、辦好事、解難事,認真抓好收入分配、安全生產、職業健康等事關員工切身利益的大事,切實改善員工的生產、生活、學習、文化娛樂條件,營造一個有利於員工工作、生活和學習的環境,調動員工的工作積極性,促進員工的健康成長。

(四)大力弘揚企業文化,發揮積極向上的引導作用。企業文化建設在市場經濟條件下具有外展企業形象,內聚員工士氣的積極作用。要把加強企業文化建設作為一項事關企業發展大局的戰略任務,放在突出位置來抓,特別是要重點搞好工地現場形象宣傳,以工地宣傳、典型宣傳、對外宣傳和創建「學習型項目部」為主要內容,加強工地文化建設,精心搞好項目區域及外圍、辦公區域、生活區域以及施工區域的現場布置,塑造項目特色,樹立企業形象,擴大企業的社會影響力,增強員工的榮譽感、向心力和戰鬥力,提高項目管理水平和企業競爭力。

總之,通過開展基層黨建工作就是要把黨建工作與履職履責、施工生產、和諧維穩等有機融合,同步發展。在項目生產經營中運用黨建資源,著力挖掘和提高黨建作用,把黨的政策研究、文化建設、人才發展、社會形象打造成「軟實力」融入項目目標,發揮黨組織「磁鐵效應」。把黨員培養成生產骨幹,生產骨幹培養成黨員,提高工程質量的優良率和社會美譽度,增強全體職工的幸福感。(張光浩 屈蘭英)

以“久久為功,鍥而不舍”的精神抓好項目黨建工作

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