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最近中國經濟的一系列數據令人擔憂。
國家統計局公布的最新數據顯示，中國的消費和工業增速大幅下跌，均低於預期，甚至低於2008年金融危機期間的增長速度。
11月份的進出口數據遠不如預期，增速不及上月增速的一半。
中國汽車銷量出現近三十年來首次衰退已成定局。
財新調查顯示，中國工廠的新出口訂單已經降到了2016年2月以來的最低水平。
中國製造業採購經理人指數（PMI）已經在8月份結束了連續15個月的擴張，出現了連續四個月的走低態勢，並創下兩年來的新低。
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隨著年終到來，陸續出爐的各項經濟運行數據都讓人難以對明年的經濟情況感到樂觀。
而伴隨這種經濟境況更讓人擔憂的是就業行情的持續惡化。
在今年年初，媒體就已經報導阿里、騰訊、百度這些巨無霸公司開始大幅度減少招工的人數。
隨著中國金融領域改革的推進，中國發生了嚴重的P2P公司違約，有數據統計在這一輪暴雷潮中，超過2萬人將被迫失業。
而近年受到供給側改革直接影響的傳統產業，就業困境也越來越大。媒體報導僅煤炭和鋼鐵部門將有大約180萬人會面臨失業的可能。
面對日益嚴峻的就業形勢，中國政府採取了一系列應對措施。
最近中國國務院發布了《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干意見》，其中最引人注意的一條是，「對不裁員或少裁員的參保企業，可返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。」主流媒體形容這是政府「拿出真金白銀來穩定就業」。
國家稅務總局進一步表示：「中國正在研究推出新一輪更大規模、實質性、普惠性減稅降負舉措，包括推進增值稅等實質性減稅，對小微企業、科技型初創企業實施普惠性稅收免除等」。這顯然是政府一項通過降低企業賦稅減少失業的舉措。
但面對中國政府的這些措施，一些企業似乎並沒有及時感受到助力，裁員的現象反而有愈演愈烈的趨勢。
媒體透露，知乎網即將裁員300人。手機製造商魅族已啟動了大規模年中裁員，裁員規模已經超過2000人。ofo、錘子手機、拉勾網、網易、美圖、趣店、鬥魚等互聯網企業都出現了規模大小不同的裁員。
京東在其創辦人劉強東陷入性侵醜聞後，近期傳出將要大幅裁員，而且裁員的人數會超過15%約兩萬人。
更讓人震驚的是，全球第一大代工廠商鴻海集團（富士康母公司）傳出將要大幅度裁員34萬人！
但在裁員現象頻現的當下,教育部信息卻顯示，2019屆全國普通高校畢業生預計達834萬人，為歷年之最。
一邊是失業增加，一邊是找工作的畢業生大量湧現。中國的就業形勢雪上加霜！
那麼在經濟下行壓力日益增加的情況下，面對越來越嚴重的失業潮。中國該怎麼辦？
真正全面的了解問題的肇因是首先要做的事情。
首先要理解，中國失業潮的出現不是單一現象，是世界大環境中的一部分。美國包括汽車業在內的多家公司大幅裁員，法國爆發大規模動亂，金磚國家經濟集體衰退等都是世界經濟環境惡化的反映。
在國際大環境不佳的情況下，中美貿易戰讓中國解決自身問題的難度大大增加，特別是出口型企業受到了直接衝擊。貿易戰的高關稅讓中國企業的競爭優勢面臨大幅度弱化的風險，迫使一些企業不得不外遷至東南亞等地區以降低成本，企業外流的直接後果就是失人業口的驟增。
除了外部環境的問題突出，中國內部產業的問題也是造成大範圍失業的重要原因。
改革開放四十年，在經濟取得巨大發展的同時，中國產業結構的問題日益突出。在這次裁員潮中，與新經濟有關的產業以及在過去十年中改革不足的企業終於面臨了嚴重的問題，裁員潮首先從這些企業開始，失業人數也是最多的一方。
樓市，鋼鐵，水泥，汽車等具有舉足輕重地位的支柱產業多年來的改革並不徹底到位。共享經濟，p2p金融等新經濟泡沫化嚴重。
正是新經濟發展的虛火過盛和舊有經濟體制改革並不十分成功。這最終成為了經濟下滑和失業潮來臨的最直接原因。
在可預期的經濟下行態勢面前，中國的經濟改革面臨著很多艱巨困難。在中共全力推進實施十九大制定的戰略目標期間，失業潮的到來和脫貧攻堅共同成為了迫在眉睫的重大政治問題。
中國如何度過這一艱困時期呢？
回答這個問題。不妨把眼光回望到上世紀90年代。
1992年鄧小平南巡講話後，中共在十四次全國代表大會上，提出了建立社會主義市場經濟體制的改革目標。計劃經濟向市場經濟轉變邁出了實質性的一步。
在這樣歷史性的變革中，計劃經濟烙印過於明顯，效率低下的企業面臨重組合併甚至破產的命運。這些企業的工人開始「下崗」，中國改革史上著名的「下崗潮」時期開始。
「下崗潮」的出現，從根本上說是中國經濟升級換代的結果，是做到加入WTO進而全面融入世界經濟的必須付出的代價。自那時開始，中國經濟做到了二次快速騰飛！為中國成為世界第二經濟體打下了堅實基礎！
從上世紀90年代的「下崗潮」可以得到一個極為寶貴的經驗。那就是中國面臨大的失業潮發生的時候這或許也就意味著中國將進入一次新的產業升級和產業轉換期。
從1992年到現在，整個中國社會的變化，經濟發展模式，經濟規模已經完全不可同日而語。因此本次的失業潮與當時的「下崗潮」有著很大的不同，但它們的相同之處在於都反映出中國經濟進入新的震蕩期和蛻變期。
當前經濟發展中的問題，正深刻考驗著中國經濟轉變的韌性，更考驗著決策者的駕馭問題的能力和智慧。
當前，中國經濟的最主要的問題還是在於產業結構是否合理，產業發展是否均衡，財富分配是否公平，企業運行是否健康等一系列問題上。
經過了近幾年的去產能、去杠桿，供給側改革等一系列措施。中國經濟泡沫化成分大幅減少，大規模金融風險的發生概率也大幅降低。尤為值得關注的是，樓市正處於回歸理性的途中，實體經濟的發展空間快速擴大。
中國特色的政治體制和發展模式，使得中國有更多的工具，更有效率的行政手段化解問題。
這些根本性的變化和政治基礎可以判斷中國經濟下行的時期並不會太久。這也就意味著中國失業潮持續的時間不會太久。
最關鍵的是，在這些變化中，中國經濟再一次升級的機遇正一點點的出現。從這個角度來說，或許可以把失業潮的發生看作是中國經濟發展的一個陣痛期也未嘗不可。
今年是中國改革開放40周年。而紀念這一特殊時刻的方式，卻是用解決「重大問題」的方式來做到的。1992年鄧小平南巡講話後，「下崗潮」記錄了中國改革開放一個新的篇章。2017年中共制定19大戰略目標後，即將面臨的「就業困境」也給中國即將到來的改變定下了一個新的目標。
這或許是一個有趣的輪回，但更是一次方向的再定位。
當前的外部形勢存在很多不確定因素，內部形勢嚴峻多變，這更需要中共勇於繼承發揚「摸著石頭過河」「不怕艱險」的精神。
失業潮不可怕，可怕的是失去信心和目標。鄧小平說「改革是中國的第二次革命。這是一件很重要的必須做的事，盡管是有風險的事。」
中國社會要有迎接最兇失業潮到來的心理準備，但更要理想判斷這對中國和每一個個體意味著什麼。在改革開放四十年的時候，回歸改革開放的最根本價值理念，或許這是對改革開放40年最好的總結，也是對未來道路最清晰明確的一次勾勒。
