看劇學管理——《縈縈夙語亦難求》之管理的兩把刷子

　　《縈縈夙語亦難求》這是郭俊辰和李諾演的一部愛情喜劇，演技手法誇張、搞笑，但又值得人深思！

　　主要是講述了千蘊山莊少莊主慕絕塵（郭俊辰飾）與助手千語（李諾飾）之間的搞笑愛情故事。少莊主慕絕塵是一位不僅擁有超凡的才能，更是俠義心腸，在他的努力下江湖一片和氣，成為百姓心中的英雄，被視為最完美的男人，千語知情達理聰慧過人，事無巨細地打理著千蘊山莊的大小事務，穩妥得體。在所有人的心中他二人是郎才女貌的天作之和。然而，慕絕塵的自戀到達了一定程度，千語實在無法忍受慕絕塵因狂妄自大而對她的大呼小叫，於是離開了千蘊山莊，之後慕絕塵決定改變自己，經歷重重困難，將千語重新追回，留在身邊的故事。

　　剛開始覺得這部劇演的太過誇張，但是越往下看又覺得手法很特別，就好比看作文范本，可能前面10篇作文都寫現代故事，突然來了1篇寫穿越古代的故事，特別有趣，反而被其吸引，深入的去細品裡面的內含，品出了管理的兩把刷子！

　　一、管理的雌雄同體：

　　慕絕塵因武功蓋世，江湖人佩服，統一著整個武林；而後因失憶導致武功盡失，但用道德經對人心的教育，依然統領著武林。

　　這好比公司的管理層，當管理團隊時，如果你的業務能力很強，團隊會有人信服你；如果你很善長管理人心，團隊也會有較好的凝聚力。但在快速奔跑的道路上，對優秀的管理者，往往要求更高，兩手都要硬，既要業務拿的出手又要善長激發團隊，這樣的管理者才有競爭力，才能帶著團隊走的遠。很多培訓公司說的管理雌雄同體，也是這個意思

　　二、個性化的管理方式、發揮員工優勢，才會有一支高戰鬥力的團隊。

　　很多管理者都害怕團隊成員個性強，管不好，殊不知有個性的人往往優勢特別明顯，只要讓他充分發揮自己的力量，往往會成為團隊中很耀眼的明星！

　　所以遇到個性員工管理四步曲：

　　第一：管理者自己調整好心態，仔細分析觀察

　　第二：走近員工內心

　　第三：給予平臺，充分發揮他所長

　　第四：如遇工作短板，切記關起門來交流

　　劇中的千蘊四絕，個性極強，但在處事時，每處細節都體現了優勢的一面，值得去細細通過故事情節來研究。

>看劇學管理——《縈縈夙語亦難求》之管理的兩把刷子