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《都挺好》的蘇家大戲還在繼續開場，在江蘇衛視收視率持續走高的情況下，劇情中的各類矛盾也在逐漸激化：蘇明成和蘇明玉的衝突風波，明成和朱麗的婚姻關係維系，明玉所在公司集團利益的分配……
姚晨飾演的蘇明玉夾在事業和親情中間，步步驚心，而細觀蘇明玉的職場上位史，她無疑在人脈處理、大局觀念、危機應對等方面都有過人的情商和魅力，讓我們從她部分的處事心機上，來看她成為職場強者的必要條件。
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一、 撒嬌女人最好命
看起來在公司十分強勢的明總，在與孫副總的矛盾攤開之前，曾使用了一招撒嬌式的「美人計」。
明玉和孫副總兩大敵對陣營的燃爆點是公司的監理機制，對方搞出的監理機制，就是為了對付明總一系：哪怕傷害到企業利益，也堅決要以此為契機「逼死」他們。
層層簽字和審核的制度，讓江南江北公司損失部分客戶，按照劇情的描述是：客戶半夜和大清早要貨，要等到審核人員們白天上班才能簽字，單子就黃了、客戶就跑了。
這才是矛盾的初始階段，為了讓孫副總簽字，姚晨拿著一堆文件堵在了男廁所門口，沒有會議室的劍拔弩張，明玉使用的是「軟磨硬泡」。
這就是適當場合的應對問題，在兩大陣營的矛盾暴露之初，明玉並沒有公開與規則叫板，而是以「示弱」的方式走完全程。
從某種意義上說，這樣的求簽字的方式只能解決一時的燃眉之急，後期再如何對抗「監理機制」，當然，以「撒嬌女人最好命」的方式也是無效的。
二、 遵守規矩最重要
除了適當場合的「示弱」，很多時候明玉的處事方式是十分剛性的，即使在師父面前，她也堅守規矩。
在傳言有公司高薪挖走明玉的消息流出之後，蒙總直接發問，明玉也坦然回答，而面對進一步的解釋和說明，明玉則是無從告知。蒙總回應：「規矩啊，我知道」。
這樣的回答，讓職場老手蒙總也樂於接受，即使是親信，也要遵守職場規矩，這一點明玉的做法無疑是加分的。
三、 傷及利益不妥協
在「監理機制」讓公司業務流失，親信柳青遭遇危機的情況下，蘇明玉勇敢站了出來，向「監理機制」發起了挑戰，連夜起草方案，撰寫檄文，相對於之前那個「撒嬌」的明總，這樣的魄力才是讓她能夠立於不敗之地的必要條件。
在近期的劇情中，隨著蒙總突發腦溢血住院，整個公司群龍無首，在這樣的情況下，各方勢力輪番登場。
在孫副總、蒙太等人各打著自己的小九九的時候，明玉的應對方式是絲毫不妥協的，必要的時候她也使用了「陰招」。
比如，孫副總為了掌握財政大權，組織高層想要進行一次查帳，而查帳的會議並沒有通知蒙太參加，這樣兩面三刀的做法讓明玉抓住了把柄，她的「煽風點火」讓公司渡過了查帳危機。
四、 人脈關係最牢靠
雖然在眾誠集團面臨危機的時候，各方勢力都在爭取人脈，但是明玉的做法則是拉攏中層，相對於高層的決策力，明玉的做法則是穩住分工廠的工廠們，她的見解是：「高層那邊我們無依無靠，只有拉攏這些中層，才有機會和他們形成對峙」。
一方面穩定中層，深入工廠和工廠管理人員形成統一戰線，許諾利益。這樣在保證人脈的同時，正常運行公司的生產秩序，這樣的手段也是處變不驚的表現。
除了雷厲風行的手腕，明玉在處理犯了錯誤的老員工方面，也是十分強硬的。
比如故事開篇她就開除了公司老臣老倪，開除的理由有三個：老臣一直抱怨公司不重用，但是給了機會卻不爭氣；報銷的預算花得多，業績低；因為行事高調，引起了競爭對手公司的注意，把商機給了競爭對手。
從這一點上來說，明玉在處理人脈問題上的公私分明、賞罰有別的做法是十分厲害的。
五、 忠心不二制勝法寶
奮鬥職場最重要的也是最核心的一點是忠心不二，在這一點上，姚晨飾演的明玉是做到了，對於「給了她第二次生命」的師父蒙總，明玉是感恩戴德，即使是柳青勸她受冷遇了之後激流而退，即使是其他公司高薪聘請，她都對眾誠不離不棄，這樣的心懷也是讓她一路走下去的必要條件。
在眾誠公司面臨窘境的時候，各方勢力想要分一杯羹，竊取集團利益，只有明玉穩住生產線，再拉攏人脈與其抗衡，她的目標是要將公司完好無損地交到老蒙手上，這樣的決心讓人動容。
忠心不二永遠是職場的致勝法寶，在後續的劇情中，蒙總下的這一步棋，到底會把眾誠集團推向什麼樣的境地，各方勢力又將如何收場，我們拭目以待。
值得肯定的是，明玉一角自帶的倔強不服輸的正能量，忠心不二的態度定然會讓蒙總動容，等待明玉的將是一場風波後的彩虹還是更為嚴峻的考驗，讓我們繼續關注江蘇衛視幸福劇場，職場風雲將繼續開啟！
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