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東莞的籃球俱樂部全國聞名，那麼未來會不會有一個代表性的電競俱樂部？電子競技正逐漸被社會大眾接受，越來越多的企業參與其中，甚至成為一項高校專業存在。
東莞電競產業在升溫，關於電競的相關信息也不斷增加。除了製造業產業鏈，還有時尚的電競場館，現在也有專門的電競俱樂部了。昨日，由廣東萬臻控股集團打造的萬臻電競俱樂部正式開業，是一家專業化經營的俱樂部，也是當前東莞首家捧得過省級大賽冠軍的俱樂部。
一家專業打遊戲的俱樂部
9月17日，萬臻電競俱樂部正式開業，成為最新加入電競產業的新軍。萬臻電競俱樂部是廣東萬臻控股集團旗下專業化經營的俱樂部。萬臻控股董事長陳志雄出生於1991年，是東莞一位知名的「創二代」。
在俱樂部正式開業之前，今年3月份陳志雄就陸續物色了一批遊戲選手，組織了一支「WZ戰隊」，並且小試牛刀，在今年騰訊舉辦的第七屆王者榮耀城市賽中取得了不錯的戰績。陳志雄帶領「WZ戰隊」拿到了東莞市賽的冠軍，繼而在今年8月舉辦的廣東省賽大眾場次中再度奪得冠軍，成為目前東莞戰隊中最好的戰績，未來還將繼續挑戰全國賽事。
不少人都會好奇，電競俱樂部究竟是怎麼運作的呢？據陳志雄介紹，如果把電競俱樂部類比成籃球俱樂部，就很好理解了。選手要經過類似於「選秀」的選拔，進入俱樂部後，俱樂部會對其進行培訓，安排優秀的選手參與各類賽事，奪取榮譽。俱樂部也會與其他俱樂部進行選手的交易，還會進行衍生品的開發，也會有網紅直播等等。
在投資電競俱樂部之外，陳志雄從海外留學歸來後，就一直從事自己喜歡的投資行業，戰果頗豐，參與投資的項目包括在納斯達克上市的「360金融」、A股上市公司易事特、新三板公司暉速通信、倍增企業盛元中天、東莞規模最大的聯合辦公經營商「夢工場」等等。
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陳志雄表示，投資電競產業，是因為看好電競產業的未來。相比於他在傳統產業上的投資，電競給了他很不一樣的感受。「傳統產業是靠生產要素，而電競產業靠的就是團隊，是人！人到處都是，但是要挑選出有天賦、熱愛電競的年輕人，培養成職業選手，這是一個把人變成人才的過程，是一項很有樂趣、又沒有天花板的事業。」
電競業成城市爭搶的名片
此前企鵝智酷發布的《2018年中國電競運動行業發展報告》，2018年，中國電競用戶預計突破3億，市場規模將達到84.8億元，並將在2020年超過200億元。
從全國範圍看，先後已有浙江杭州、重慶忠縣、安徽蕪湖、江蘇太倉、遼寧葫蘆島、山東青島等地積極開始建設電競小鎮，體現出一些地方政府對電競產業的重視。
電競業成為部分城市的名片，知名的如武漢，不少大型賽事就安排在這里舉行，從而延伸出一條電競產業鏈。今年8月份，85名選手成為上海首批電競註冊運動員，其中大部分人代表了各自項目的頂尖水平。
而東莞的電競產業剛剛起步。目前，東莞主要有三種類型的電競企業：一類是從製造業切入的，例如漫步者、金河田、台達電子、黑峽谷等等東莞知名的IT製造企業，因為生產音響、鍵盤、機箱等IT產品，電競產業的發展對於這些產品的升級換代需求有很大的刺激作用，因此積極投身於電競產業，包括組建電競產品的科技公司，參與電競場館、電競俱樂部的投資等等；第二類是電競場館，目前東莞已經開始有少量的電競場館；第三類是電競俱樂部，目前也有少量的俱樂部。不過總體來看，都是剛剛起步階段，未來會有進一步的發展。
而從整個電競產業看，國內電競產業主要是三大板塊：遊戲開發商、直播平台、俱樂部。目前東莞僅有俱樂部這個板塊的熱度在上升，其餘板塊則還有待觀察。陳志雄介紹，俱樂部主要靠兩種方式盈利。一是通過前期的經營，積聚流量，最後進行流量變現，如拉讚助、接廣告等方式盈利。另外一種是類似於NBA的球員交易，通過與其他俱樂部進行選手交易，來進行盈利。
值得一提的是，位於東莞的廣東創新科技職業學院今年該校新增電子競技運動專業，是廣東省第一家開設電競專業的高等院校。遊戲的操控和電子競技技術只是這個專業的組成部分，還有很多課程需要學習，如電競賽事經營及管理、遊戲角色與場景設計、電子競技心理學、電子競技數據與分析等都是該專業的核心課程。
需要更多創新模式注入電競
市場上的一個個示範案例，讓投資者和參與者感受到信心。據騰訊電競公布信息，《英雄聯盟》職業聯賽(LPL)、《王者榮耀》職業聯賽(KPL)的版權費突破億元門檻。2018年KPL的商業讚助中，單家讚助規模最高達5800萬元，顯然已步入頂級體育賽事之列。
那麼，東莞電競行業發展前景如何？何宇是東莞另一位投身到電競行業的人，在國貿開設有電競場館。此前他接受媒體採訪時表示，隨著國家政策的支持，電子競技員成為了新興職業，電競人群的生態圈已在逐步搭建，與中國許多一線城市相比，東莞的電競行業起步和發展相對滯後，要想推動東莞電競行業的大力向前，何宇認為，除了大環境的支持，還要把創新的力量注入電競行業。
「培養一個人一月如算5000元，培養三個月， “交易”出去一個成員最低5萬，當中回報率還是很高的。」陳志雄表示，剛開始肯定是燒錢，預計一個月會投入10餘萬。事實上當前真正盈利的俱樂部沒有幾家，而作為行業新軍，陳志雄認為重點還是需要打出成績，打造出IP，才有可能做到更多的變現。
陳志雄分析，目前全國電競產業都還在發展早期，由於投資大風險高、盈利模式不明確等原因，很多俱樂部都組織比較松散，同時用寄生的方式來降低成本，例如寄生在咖啡館或其他場館中。但陳志雄有自己的規劃，他大手筆投資了萬臻電競俱樂部的總部建設，以獨立的、專業化、公司化的方式來經營。目前，俱樂部已經有專職的電競選手12名，並且還在全國廣泛物色選手。
「打遊戲和工作是兩回事」
不少人都會比較好奇：打遊戲的都是些什麼人？在成為電競選手之前，他們的經歷是怎樣的？成為電競選手，從愛好變成了工作，他們經歷了怎樣的心理變化？
當「打遊戲」成了工作之後，「我更想贏了」，18歲的劉曉彤從山東來到東莞，正式加入萬臻電競俱樂部。目前該俱樂部內，共有電競選手12名，平均年齡是17歲。而一般到了23、24歲，選手就是「退休」了，這是一行吃青春飯的行業。
劉曉彤從2015年開始「玩遊戲」，2018年開始從事電競行業，在正式加入到萬臻之前，他在山東青島當地也會參加線下的小比賽，如今到了廣東來了，發現氛圍越來越濃厚，家人剛開始是反對的，但是在他不斷取得成績的時候，就越來越支持他做這樣的選擇，也更加理解這一項賽事。
「關鍵是怎麼跟家長溝通，而且行業環境變好了。前兩年去玩電競，會被說 “網癮少年”，現在已經不會了」。21歲的小俊，家人的態度也是從反對到了支持。他此前是一名活動策劃，在遊戲當中發現了自己的天賦，包括應變、反應、手速等，最終進入到萬臻當中，「每一行都可能被發掘，就是時間的問題，英雄聯盟的興起，獲勝的案例在激勵我」。
「打遊戲和工作，是兩回事！由於電競的特殊性，大多數選手都在16歲到20歲之間，很年輕，沒有工作經驗。他們可能遊戲打得很好，但都是玩，沒有當成是一份正式的工作。隊員的心態和行為管理，是一件非常有挑戰的事情。」陳志雄表示，他成立俱樂部，就是想用專業化的方式來經營，萬臻電競俱樂部將會採取「公司化+輕軍事化」的方式管理，公司有制度有規矩，有上下班，有集體榮譽。
而要進入俱樂部也是有門檻的。選手會通過招募的方式進來。俱樂部會在相關的平台（如遊戲QQ群、微信群）發布招募信息，也會通過其他管道來選拔。選手看到信息後，會跟俱樂部聯繫，在網上進行試訓，然後線下報到試訓（這個過程的費用俱樂部會報銷），在經歷過重重篩選之後，俱樂部會根據每個人的能力水平，跟選手商議待遇和簽約。
工作日的日程從10時的運動開始，10:30-11:00 運動。11:00-12:00 戰略戰術等培訓。除了培訓新知識，更多的會對前一天的實戰進行復盤總結。12:00-13:00 午餐。13:00-22:00 實戰。一般是提前跟別的俱樂部約好，進行對決。凌晨1:00 收手機。讓選手安靜睡覺。而選手的薪水方面，以萬臻為案例，底薪是3500元，會根據獲獎情況進行獎勵。
采寫：南都記者 梁錦弟
作者：梁錦弟