王思聰——高傲的富二代，是什麼讓你低下高貴的頭

　　——作者：小蜂蜂

　　又一個「富二代」「倒了」，這次是「國民老公」王思聰，先是被法院納入失信執行人名單，然後被限制消費，後又被取消了限制消費令，再到被限制消費，大家都開始吃起了這位風頭一時無兩的「富二代」的瓜來，到底是怎麼回事？王思聰真要變成老賴了嗎？他能夠像那位幾度破產，卻一直跟自己的髮型一樣屹立不倒的特朗普一樣，能夠東山再起呢？我們當然不敢妄下評論，不過，作為富二代，王思聰也不是第一個倒下的。

　　中國人相信「風水輪流轉」、「富不過三代，窮不過三代」的哲理，使得無論是居於廟堂之上的帝王貴胄，還是富甲一方的市井商人，在選定第二代繼承人的時候總是小心翼翼，生怕稍有不慎，就「是非成敗轉頭空」了，就連是被譽為「超人」的李嘉誠，都小心謹慎，一直到90歲高齡才宣布正式退休，把商業帝國轉交後人。

　　為什麼二代總是靠不住，為什麼「接班人」往往成為華人企業、企業家的「達摩克利斯之劍」呢？是學歷不夠嗎？很多「富二代」的簡歷都寫滿了外國名校，受的精英教育只多不少，但現在卻成功者鳳毛麟角，難道「富二代」真的不如穩紮穩打的職業經理人嗎？華人社會是不是應該放棄家族接班，轉向幕後，把日常事務交給職業的經理人來負責，迎接這個在外國已經司空見慣的「趨勢」呢？

　　當富二代們遭到質疑時，都會拿出自己求學經歷，特別是留學經歷來證明自己不是紈絝子弟，但恰恰是這些輝煌的學歷，卻成為了他們前進遇到的第一個坎，可以說，中國是在改革開放之後才有大規模的私營經濟，很多富一代不乏高學歷人才，但是當企業做大做強時，總是感覺在管理體制，管理手法上心有而餘力不足，或者出於「鍍金需要」，於是便把兒子送去學習文科類專業，特別是管理類專業（不要杠，至少大部分人看上去文科專業比理科、工科專業容易些）。但是我們知道，很多管理學家的管理經驗，不是在床上思考出來的，不是在書桌上想出來的，而是走入工廠，走入實際工作與生產中總結出來的，這是一個類似於先有雞還是先有蛋的問題，有人以為有蛋就可以了，雞可以慢慢找，但是沒有雞又如何孵化雞蛋呢？當「二代」們背著滿滿的一筐書跟學術論文來接班時，馬上就抓瞎了，普通人怎麼知道什麼是「馬斯洛需求層次理論」？、什麼是「法約爾橋」？呢，但是「二代」們往往像帶著「有色眼鏡」一樣，這也看不慣，那也看不慣，上來就是改革，淘汰冗員，結果就是「步子大了扯著蛋」，淘汰冗員又變成了「少東家奪權」、「人事鬥爭」、「流放老臣子」，搞得企業人心惶惶，這也又怎麼發展呢，往往到奪得大權之時，就是「蜀中無大將，廖化作先鋒」之時。

　　第二個坎就是「富二代」們不善實業，而又急於證明自身，往往馬上投入到收益高，風險大的金融業中，但是誰能說自己在資本市場上戰無不勝，叱吒風雲呢，就連巴菲特都不敢說自己無一敗績，而大經濟學家凱恩斯也是靠長期持有獲利，至於英國首相丘吉爾，如果不是「高人」暗中幫忙，恐怕他未登上首相之位就因為股票破產了。我們可以看到很多富二代，要麼是改變了父輩重視實業的初衷，轉去進行資本操作，搞股票投資，搞借殼上市，或者是直接到新興行業中，結果往往是鎩羽而歸，甚至一部分人是越虧越急，把資本市場當成了賭場，實業垮了，副業也沒搞起來。

　　很多人說中國「富二代」驕奢淫逸，玩跑車，玩遊艇，娶的是明星，追求的是名模，但這些都是表面，畢竟只要你賺錢的速度夠快，貧窮就追不上你，花錢多又如何，賺錢更多就可以了。例如「大劉」（劉鑾雄，不是《三體》的「大劉」），他交往過的女明星少嗎？這些女明星的「咖位」低嗎？但是大劉破產了嗎？沒有啊，雖然涉及行賄洗黑錢，但是依然在香港富豪榜上掛著名。至於玩跑車這些，對於企業來說更是九牛一毛，大眾的皮耶希說自己身為大眾董事，不坐大眾自己的高端商務汽車說不過去，於是就有了輝騰；但是大眾並沒有因為輝騰倒閉（雖然輝騰也並不好賣，在中國更是落得了「大眾帶字母」的笑話），反而是中國的車企的「二代」，買布加迪威龍又好，邁凱倫也好，自己廠的汽車卻賣不出去，鬧出了「進入破產程序」的新聞，最後還要出公開信澄清自己還活著。

　　「富二代」們到底向何處去，既是考驗「富二代」自己，也是考驗「富一代」們到底是為子女「接班」而去排雷，還是放棄華人社會的老思維，搞家族信托基金，請職業經理人來負責呢？相信隨著時間的發展，時代的進步，他們終究還是要給出自己的選擇來。

>王思聰——高傲的富二代，是什麼讓你低下高貴的頭