相親聯誼時該問什麼問題,能直接看出對方的價值觀?

相親聯誼就是一個互相了解的過程,把兩個並不熟悉的人湊到一桌,聊聊天,然後互相了解,增進感情。

這時候如果你不知道該問什麼問題,才能快速了解對方,那這就無異於是一場沒有用的相親聯誼。

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其實參加相親聯誼會跟去面試差不多,要問對問題,深入分析,在短時間內最大限度的了解這個人。

你可以問:你小時候都喜歡玩什麼?

這麼問的原因,是因為人的三觀形成時期,都在童年。

如果他回答小時候一直在背東西,學東西,沒怎麼跟小朋友玩過,那基本上父母都是知識分子了,可以追問是和爺爺奶奶在一起嗎?

如果是的話,那他應該來自於注重教育的知識分子家庭。

那個時代爺爺奶奶知道抓教育的不多見,這樣的可以問問他奶奶是怎麼帶他的,問些這樣的趣事。

可以避免尷尬,還能了解他的家庭,可以知道他人生觀的構成。

相親聯誼時該問什麼問題,能直接看出對方的價值觀? 相親聯誼 第1張

也可以問:你對XX事兒怎麼看?

挑幾個頭條上的熱點,你能發表些不同見解的,看他是如何回答,如果回答的是大眾媒體主流答案的話,基本是被輿論導向的人,不太有自己看法。

比如談起星巴克在國內那麼貴在國外卻那麼便宜,但是卻想不到,台灣的珍珠奶茶在國外也賣很貴,

看看他看問題的角度,和站的高度是否和你一致,太高或太低都不太好,最好比女孩子略高些。

也可以問:你工作怎麼樣啊,累不累啊?

大體上問的籠統些,看他往哪個方向上回答,以及回答的時候是否自信和快樂。

是否願意正面面對自己的工作,打算一輩子做下去,看看他工作內容是什麼,對上司和同事的態度是什麼,談起同事的時候會不會貶低別人提高自己;

談起領導是崇拜還是滿口怨言,是否被同事領導信賴,對同事和領導都諸多挑剔的人想必對你也如此,看看他能否很好的看清別人的優點。

三人行必有我師,謙遜的人總能看到別人身上的閃光點。

相親聯誼時該問什麼問題,能直接看出對方的價值觀? 相親聯誼 第2張

工作強度的問題,如果回答一般加班到9點,但是不覺得累,這樣的人在工作上屬於工作狂類型,有用不完的精力,通常也比較正能量,不會抱怨工作很累啊,這樣的。

這些問題換成自己的語言然後自然地問出來,可以看看他的回答是什麼。

快速過濾,快速決定。

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如果雙方在以上幾個問題上的觀念都非常一致,那麼好好珍惜吧。

世界很大,人口眾多,但在核心觀念上跟自身一致的人絕不會多,而且要確保能在合適的時間相遇,多麼難得!

如果你沒有得罪對方,對方卻偏偏對你很冷淡,愛理不理的,不願意跟你交流。那麼請放棄吧,不要抱有幻想。

真正對你有意的人不會冷漠,不會讓你低三下四。

許多人都是為了談戀愛而談戀愛,為了結婚而結婚,已經變得毫無趣味可言。

一個沒有趣味的婚姻,將伴隨的,也是一段人生的無趣。

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