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在杭州西部的一個試驗場，一只機器狗正在展示它的基本技能，如爬行和負重85公斤。它被命名為「幻影X20」，是雲深處科技股份有限公司的最新產品，曾獲得中國四足機器人跳遠和跳高雙料冠軍。
「雲深處」的創始團隊源於浙江大學。不到五年就成為國家高新技術企業。是亞洲首家開展工業應用的智能四足機器人企業，創造了機器狗獨立巡視25000平方米變電站等多項國內第一。
黨的二十大報告把科教興國、人才強國、創新驅動發展三大戰略放在一起，重點論述，系統部署。浙江大學社會科學系主任吳曉波教授表示，雲深處的成長故事印證了報告中提出的「全面提高人才自主培養質量，著力培養拔尖創新人才」的重要性。
2017年底，「雲深處」創立的時候，機器狗在國外已經研發了好幾年，但在國內還處於起步階段，一些關鍵技術還沒有完全突破，也缺乏真正的應用場景。僅僅幾個月後，由自主研發的「鬼影」機器狗恒空誕生了，它在雪地里行走的場景成為了人們對國產機器狗的第一印象。
「我們可以反攻。浙大濃鬱的創新創業氛圍和R&D團隊從‘0’到‘1’的科技創新能力，缺一不可。雲深處聯合創始人兼首席技術官李超說。讀博期間播下的創新創業的種子，讓他和其他創始人在學習和研究中更早地意識到科研成果與社會需求相匹配的重要性，並一直朝著這個目標不斷努力。
其實做一只主動的機器狗並不難，但要做一只可以作為「消失的影子」應用於工業和環境惡劣的工業場景的機器狗，還需要突破極高的技術壁壘。「消失的影子」是團隊通過跨領域協作積累的科研成果的產業化。公司成立後，「雲深處」根據社會需求的變化，多次研發出四代國內領先的四足機器人。從最初發達國家的機器狗公司，發展到並行，現在甚至在某些領域領先。
這是吳曉波比較看好的，也是浙大創業者在多年實踐中發現的共同特點:邊做邊學，做到從二次創新到超越趕超的快速迭代升級。當創新不再是實驗室里少數人的研究，高質量的創新才能成為現實。這意味著拔尖創新人才的自我培養不僅需要滿足高校尖端實驗室的來源，還需要面向社會的動態需求，在開放的環境中積極開展問題導向的研究活動，培養社會真正需要的拔尖創新人才。
目前四足機器人還是一個新的賽道，還沒有形成人才梯隊。另一方面，國內的機器狗企業有幾十家，杭州是這類企業的聚集地之一，復合型高端人才的競爭日趨激烈。隨著「絕影」系列機器狗越來越聰明，潛在的應用場景和市場需求迅速增加，對復合型高端人才的需求不斷攀升。李超發現，作為公司核心競爭力的人才隊伍後繼乏人，急需引進更多優秀人才。
科技型企業如何在人才競爭中占得先機？企業對發展動能的需求如何與高校拔尖創新人才的培養相結合？像「雲深處」這樣的科技企業已經在探索了——作為浙江大學的校外合作導師，李超每年都參與指導浙大本科生或研究生的畢業設計。
雲深處與浙江大學機械學院聯合開設的機器人課程是本科生每學期的「秒殺」課程之一。課程結束後，學生仍有機會進入雲深處的培訓基地，與該公司的R&D員工一起工作，並在實戰中體驗R&D和測試機器狗。李超說，在雲深處開設實訓基地的這幾年，不僅是浙大的學生，國內外很多高校的優秀學生都來實習，很多都是跨界的。自此，「雲深處」為浙大師生搭建了一個交流、碰撞的科研平台。「看起來我們是在單方面付款。但其實在和老師同學的討論和碰撞中，我們也產生了很多創新的想法。而且我們獨立培養了幾個跨界機器人的R&D經理。他們有復合技能，現在特別受歡迎。」
吳曉波認為，應用復合技術解決面向社會需求的問題是科技發展的新趨勢，這反過來促進了大學學科的交叉。以浙大為代表的高校，為了給學生更好地開發潛能的空空間和動能，也在進一步「推倒」專業與高校、社會之間的「牆」，讓交叉學科的探索在解決問題中不斷優化和深化。
在未來，一只有能力變得越來越聰明的機器狗，在技術創新空上能有多大的想像空間？這個「雲深處」不斷探索的問題，像火種一樣，點燃了我們的好奇心:當活力不斷被激發，拔尖創新人才會給我省乃至全國帶來怎樣的動能和驚喜？我們一起期待。