創業和打工之間隔著一堵牆，打工的人想跳去創業，體驗當老板的滋味，而創業失敗人想要回到按部就班的工作，心態上卻難以平復。

我們找到了四個曾經的創業者，講述他們失敗後求職的遭遇，這是個重新理解世界調整自己的故事。

如果方向錯了，停下就是進步

劉鵬 28 歲 曾為創業公司CEO

整整失業了220天才找到工作。我統計過，自己光是在招聘網站上就投了2000多份簡歷，面試了五六十次。

起初，我把五六年的創業經歷都寫上，結果遭到冷遇。我很難說服對方，自己創業失敗，能夠為新公司帶來什麼業績。一家上市公司的面試官隨手將我的簡歷揉成團，扔進垃圾桶，說，「像這樣條件的簡歷，在我們公司就是廢紙。」

好在，這種不如一沓廢紙的挫敗感，我早已熟悉了。我從大學一畢業就開始創業，開過吉他店、做過經紀人。2017年，我和馬子開了一家傳媒公司，準備做出一系列新武俠風格的短視頻，積攢用戶後打造IP，孵化變現產品。預想非常美好，但真正開工，租棚、尋找演員、拍攝、製作……才發現這是一個複雜而燒錢的項目。

積蓄耗盡，我們準備拉投資，經常改商業計劃書到凌晨三四點鐘。然而，找遍了業內做天使輪的投資人，都沒有結果。為了減少開支，我們曾住在地下四層，空氣中彌漫著甲醛味，出門時就像老鼠從地洞往外鑽。內外交困之下，我和女友說：要不我們就停掉吧。我意識到我們的核心團隊沒有十足的競爭力，光靠著融資，早晚都會黃。如果方向錯了，停下就是進步。

被拒絕再多，也只能咬牙堅持。去年夏天，北京接連一周都是40度左右的高溫，我每天穿著商務襯衫和牛仔褲，在烈日下頭腦昏沉地趕路。面試的地點越來越遠，從東五環的管莊到中關村、望京、豐台，經常來回就得一天時間。

有一個產業園，我從10樓一直面試到7樓。保安死活不相信我是來面試的，扯著我說，「這小子隔三差五過來，還沒有通行卡，一看就是貼小廣告的。」

運氣不錯，我最終遇到了賞識自己的老板，現在每天過著朝九晚六打卡上班的生活，不用再為找投資、發展戰略抓耳撓腮。

在新公司，我竭力隱藏自己過去的CEO身份。直到有一次開會，總監發言時，我沒忍住，很直接地發表了自己的看法。話說了一半，我才意識到，這不是我的會議室。

「他們總說，開不起我的薪水」

喬山 27 歲 曾為創業公司 CEO

創業失敗的一年里，我步履不停地奔走在去面試的路上。面試總是相談甚歡，臨走時對方常說：「張老師，今天收獲頗多。您回去等消息吧。」之後就再也沒了音信。

開始，我會覺得是不是自己太張揚，為了顯得踏實，我會拿掉中指上的金戒指。

此前，我的人生里幾乎沒有失敗這回事。小時候，我爺爺是廠長，小區里十幾棟樓都是那個廠子的，從小到大參加的所有競賽，我一定在前五名。2017年春節，我創立了一個財經公司，投資人是我先前的老板，他承諾會撥給我2000萬資金，為這個項目保駕護航。

就這樣，25歲的我就成了CEO, 我搭建了一個40人左右的團隊，自己主管內容和經營。去掉通勤時間，我一周工作量可達70個小時。忙著公司管理事物，我還要寫新聞稿，經常忙到胃里惡心，去洗手間吐了，回來又接著寫。

圖｜等老板開會的深夜

投資人說，我的項目可以為他創造九位數的利潤，因此不差錢。可是壞消息一來，項目的錢就斷了，我們連每個月30萬左右的稿酬都支付不起。為了生存下來，我甚至和團隊接了一些不光彩的業務，但依舊收入慘淡。

公司解散後，我的第一反應是松了口氣。創業期間，我需要不斷地討好各方，現在我只需要討好自己。我去遍了北京所有好喝的咖啡館。

直到2018年6月，我開始焦慮，四處尋找工作，效果不甚理想。

創業期間，我一個人顧著經營、內容、產品的工作，而現在求職，對方需要的是你在某個垂直領域，做好一顆螺絲釘。而他們了解我的經歷後，會告訴我的條件「可能跟這個職位不是特別匹配」，活著就是「無法滿足您的薪資期待」。

後來，有一家投資公司邀請我去做總監。負責人在開會時強調，雖然我們不強制加班，但是我認為，有上進心的員工，每周會工作80小時以上。我並不這樣認為，哪怕在創業期間，我也不會讓工作百分百占據我的生活，不管多忙，我一定要留出下樓喝酒的十分鐘，保留我的個人生活。待了三個星期，我就離開了那家公司。

現在，我還在尋找理想的工作。

中年創業失敗，生命里的不能承受之重

大成 42 歲 曾為創業公司CMO

創業失敗後，我去一家頭部媒體公司應聘。面試官的title是高級總監，見面的時候我才知道，他是我以前在報社的實習生。四目相對，我心里一下就崩了。

接下來的半年里，又經歷了三輪面試，人事終於決定給我offer，但期權薪資只有那個年輕人的一半。我思考良久，還是放棄了。

2015年從報社出來後，我在北京一家金融公司做市場總監，年入40萬。2017年，又應邀擔任了一家互金公司的聯合創始人，市場公關一把抓。公司給市場部定下的季度KPI非常高，我靠著之前的人脈和資源苦苦支撐。幾位合夥人理念不合，我對公司策略上有一些想法，總遭到抱團反對。那一年，我開始大把大把地掉頭髮，最終選擇離開。

當初豪情萬丈地出來創業，失敗了，也不好意思讓別人知道。繼續求職了半年，小公司我看不上，大公司覺得我年紀大了、體力創造力都不如年輕人。他們哪里知道，中年人背著沉重的生活壓力，是職場上求生欲最強的那批人。

實在沒辦法，我甚至想過去送外賣，或者當滴滴司機，最終也沒拉下面子。接踵而至的失敗讓我不堪忍受，索性和妻子一起回了廣州，靠著寫軟文維持生活。

這樣下去不是辦法，2018年秋天，我跟妻子說，自己可以面對殘酷和失敗。我們又重新回到北京。現在，我在一家互聯網電商集團做內容策劃，身邊坐著的，是比兩年前那位面試官更年輕的人們。

重新創業，是為了掙到價值和尊嚴

張內鹹 33 歲 曾為創業公司合夥人

2016年初，我在一家財經新媒體做視頻內容。我們部門有7、8個人，每天一項重要工作是分析數據。

「今日，漲粉1個，掉粉2個。」同事用歪歪扭扭的小字在白板上寫下這幾個字我們開始圍繞「掉粉一個」展開長時間的討論。

招人的時候，老板說想要通過優質的視頻內容增強他們品牌的影響力。對方資金雄厚，看起來也很支持。入職沒多久，我就結結實實被打了臉。

由於權力鬥爭，我所在的部門被高層打入冷宮，幾個月後，主管想徹底砍掉這個部門，調我去品牌部門打雜。

朋友家人都勸我，工作輕鬆，薪酬又高，沒什麼不能忍的。可還在念大四的時候，我就已經推出了第二個爆款視頻作品。

我想或許創業是我生存和翻身的途徑。我辭掉工作，找到了一位連續創業者，他找朋友融了一筆天使輪投資，我成了合夥人，兼任導演。

圖｜拍片現場

那會我還沒從文青的狀態中走出來，招來的人也都是文青，大家希望追求最大化的自由，上下班也是追求來去自由。

我跟合夥人矛盾很多，但我只是小股東，話語權也比較小。加上幾次融資受挫，大家的薪水也發不出來，我選擇了離開。

我覺得自己人生的起點很高，卻越混越不如意，電影我不拍了，創業我也放棄了，最後連飯碗都保不住。越是退讓最後越是無路可退，我決定再開一家影視內容公司，想要證明自己的價值。

這一次，我努力淡化身上的文青氣質，嚴格管理，那些無法適應創業節奏的老同事，只能請走，現在，我也開始接商業片了。

畢業後直到現在的幾年里，我最輕鬆的時間，還是上班那兩個月。

– END –

本期策劃：崔玉敏

本文由樹木計劃作者【@真實故事計劃】創作，在今日頭條獨家首發，未經授權，不得轉載。