別總拿「職場天花板」說事,送你一個工具包,拆掉它!

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別總拿「職場天花板」說事,送你一個工具包,拆掉它! 職場 第1張

本期導讀:

無論你是上班族,還是自由職業者,都需要一個踏板,一種能力,一條路徑,用以突破自我,成為更好的自己。

  • 思維方式UP!UP!

    – 商業洞察力、體系思維、長期思維

  • 比天賦更重要的,是正確的學習方法

    – 三層學習環、打造自己的「工作記憶」、七步自學一個完全陌生的新領域

  • 善用「巧」勁,打破「窮忙」的魔咒

    – 擺脫壞習慣、破解「自控力」偽命題、效率加速法、時間管理、學習渠道

本文是2020年6月推送的第32篇乾貨,計3333字,閱讀時間9分鐘。

本文根據培訓雜誌(ID:trainingmagazine)過往發布文章整理而成。

「你每天是被什麼叫醒的?」

這是網上曾經流行過的一個問題,或者說很多人把它看做一個段子。

但現實一點,可能大部分人都是被「鬧鐘」叫醒的,然後起床開始一天忙忙碌碌的工作。

無論你是上班族,還是自由職業者,都需要一個踏板,一種能力,一條路徑,用以突破自我,成為更好的自己。

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思維方式UP!UP!

時代在不停發展,想要跟上快速變化的步伐,我們就需要重新思考原來的做事方式。

換一種思維看世界,會有不同的風景。

商業洞察力

洞察本質的人,他們的思維模式會是引入競爭機制,讓競爭代替人工,去監督供應商,提供更好的服務。這就是洞察力。洞察力並不是上帝悄悄給某些人的禮物,而是每個人都可以通過科學的方法,不斷練習、精進的一種能力。

變量、因果鏈、增強回路、調節回路、滯後效應,這5塊積木是搭建所有龐雜系統的基礎。當你遇到問題,其實所有的解決方案都藏在這5塊積木裡。

分析問題的時候,記住5個關鍵步驟:

  • 找到核心存量;

  • 找到關鍵因果鏈;

  • 找到增強回路;

  • 找到調節回路;

  • 考慮滯後效應。

然後,看看問題到底出在哪一步,你可以採取哪些措施,改變哪些連接關係?做到這些,你就真正擁有了洞察力。當然,這並不容易,需要你日復一日地思考和練習。

推薦閱讀:高手的洞察力,都藏在這5塊「積木」裡

體系思維

小到做一張簡單的Excel表格,大到管理一個幾十人甚至上百人的項目,「體系」都在背後發揮著重要作用。

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體系的作用就在這裡,它能夠讓你做事情很少走回頭路和彎路。那到底什麼是體系呢?

體系,是為了完成某種目標而形成的一系列方法的組合,其中「目標」和「組合」是搭建體系思維的重要指標。想要讓自己做事情有條理,思考有體系,那麼就從這兩個維度下手。

  • 確保目標唯一

  • 搭建方法組合:分步驟、看情況、建閉環

拓展閱讀:這套「體系思維」太棒了,連請客吃飯都用得上!

長期思維

無論是做投資、搞事業還是自我成長,「長期主義者」往往是最大的贏家,急於求成反而會適得其反,在這個焦慮的時代,我們更應該學會做一位「長期主義者」。

  • 清晰的認知

  • 堅定的信念

  • 根據信念制定原則

  • 根據原則嚴格執行

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拓展閱讀:缺乏這種思維模式,你越努力反而越焦慮!

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比天賦更重要的,是正確的學習方法

我們正在進入一個需要不斷給自己打補丁的時代,你將永遠處在升級過程中。學習能力,將成為未來的最核心能力,沒有之一!

三層學習環

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  • 拆解:拎出來的知識點越單一、越簡單,對其進行的「包圍」越完備,掌握它的效率也就越高;

  • 場景:想辦法去創造場景、尋找場景,把這個方法放進去,看它是否適用;

  • 感受:在探索和嘗試的過程中,很重要的一點,就是對整個過程的感受;

  • 記錄:在感受的過程中,必不可少的一步,是把所有產生的想法,都記錄下來;

  • 修正:結合前面感受和記錄的結果,對這個方法進行調整,讓它更適合你自己的需求,讓它成為專屬於你自己的新方法。

拓展閱讀:不走尋常路的「學習法」,才是打破天花板的關鍵

打造自己的「工作記憶」

了解大腦的運作方式,對提升學習能力大有裨益。研究發現,大腦有兩種記憶方式——工作記憶和長期記憶。工作記憶是大腦在即時且有意識地處理資訊時所涉及的那部分記憶,長期記憶則像一個巨大的倉庫,可以儲存數以億計的內容。

關於這兩種記憶, 芭芭拉·奧克利在《學習之道》這本書中有詳細的闡述。我們從「工作記憶」帶給我們的啟發中,提煉出3個有效提升學習能力的方法。

  • 將低水平的小組塊(知識點),合併成資訊密度高的大組塊(知識點);

  • 增加自己的組塊(知識)儲備,以便直接蓋房子而非撿磚頭;

  • 通過練習,讓很多步驟成為自己自動化的反應,留出更多「工作記憶」的空間,去處理更高難度的任務。

拓展閱讀:3個有效方法,幫你練就超強的學習能力

七步自學一個完全陌生的新領域

眾所周知,單一技能的人在當代社會很難立足。所以,很多職場人利用空閒的時間開闊視野,學習其他領域的東西。那麼,如何自學一個新領域?

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  • 搭框架,補圖全景

  • 定概念,精細化理解

  • 連接網路,形成知識體系

  • 聚焦主題,構成人認知

  • 遷移知識,看透本質

  • 建立模型,不斷鞏固

  • 不斷更新,永無止境

拓展閱讀:自學一個完全陌生的新領域,只需走7步

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善用「巧」勁,打破「窮忙」的魔咒

真正的職場高手,都善用「巧」勁。

擺脫壞習慣

大多數時候,我們的計劃執行之所以經不起時間的考驗,並不是因為我們不夠自律,而是開始時的大方向就錯了。到底怎樣做才能成功擺脫壞習慣?

  • 辨明「關鍵時刻」:回想那些對你誘惑最大的時刻

  • 採取「關鍵行動」:設置一套具體的規則(並不是模糊的指南)來引導自己最終達到目的。「關鍵時刻」告訴你什麼時候處於風險之中,而「關鍵行動」則告訴你怎樣做。

  • 調動6種影響力來源:個人動機、個人能力、社會動機、社會能力、結構化的動力、結構化的能力。

  • 把壞事變成有用的「數據」資訊

拓展閱讀:又說「吃飽了再減肥」?4招幫你「甩」掉壞習慣~

破解「自控力」偽命題

「自控力」其實是個偽命題。人的生理機能決定了我們做不到絕對的自律,失去了約束,人人都會放縱。要想成事,我們需要的不是嚴苛的自控,而是以下更重要的4點:

  • 以疏代堵

  • 及時調節

  • 挖掘動力

  • 養成習慣

拓展閱讀:你看重的自控力,其實是個偽命題

效率加速法

工作中總覺得忙啊忙啊忙,卻見效甚微?想要奪回你對時間的控制權,你需要升級效率。「8級效率加速法」幫助你「多快好省」地完成工作。

  • 第1級加速:理解

  • 第2級加速:SOP(標準作業程序)

  • 第3級加速:優化SOP

  • 第4級加速:剪去低效時間

  • 第5級加速:逐步提高效率

  • 第6級加速:提前壓縮步驟

  • 第7級加速:購買生產力

  • 第8級加速:技術進步

拓展閱讀:8級效率加速法,助你奪回時間控制權!

時間管理

「時間都去哪了?」

人人都知道時間管理的重要性,但是如何做到高效利用時間呢?

  • 兩個時間管理方法:GTD工作流、番茄鐘工作法

  • 四個時間管理工具:時間塊、番茄土豆、iHour、朝夕日曆

  • 四本時間管理書籍:《拖延心理學》《把時間當做朋友》《奇特的一生》《精力管理》

拓展閱讀:有效的時間管理,是在了解自己的前提下,把自己「榨乾」?

學習渠道

可是「一學就困、看不進去,左吃點零食右刷刷手機,低效到絕望」, 這些原本隻屬於學生的煩惱,最近也困擾著很多職場人。

這是因為我們對學習這件事沒有建立興奮性條件反射。說白了,我們學習低效的主要原因是,當前學習的內容太無聊了!

在此,我們分享一些私藏的有趣且實用的學習平臺,幫大家高效充電。

  • 有趣、腦洞大開的學習資源:Crash Course、全歷史、oeasy

  • 可以實時「看世界」的學習平臺:西梅app、CNBN 24小時新聞實時直播

  • 萬能的學習資源「搜尋引擎」:知乎、bilibili、LinkedIn、《培訓》雜誌

  • 純素的「工具」平臺:Coursera、學堂在線、中國大學MOOC、網易雲課堂

拓展閱讀:哪些網站/APP適合你偷偷努力?

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明白了方法

學會了工具

想要成為更好的自己

你還需要一個良好的學習環境

《培訓》雜誌發起

「培訓場所使用情況微調研」

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參與即可獲得「行動學習」知識禮包一份

你喜歡的學習環境長什麼樣

歡迎參與調研與我們分享~

本文根據培訓雜誌(ID:trainingmagazine)過往發布文章整理而成。

文章僅代表作者個人觀點,不代表「培訓雜誌」立場。

投稿請聯繫:[email protected]

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