尋夢新聞LINE@每日推播熱門推薦文章，趣聞不漏接❤️
作者 |桌子先生
來源 |桌子的生活觀
1
1
先說一個很有意思的故事。
有1024個人，在他們的面前擺著一道門，這道門很重，需要用力推才能推開，而其中有一半是生門一半是死門，也就是說，這1024人中，有一半的人會死，一半的人能夠活下來。
然後再往前走，還剩下512個人，其中依然是一半的生門，一半的死門，最後剩下256個人。
往前走，依然還沒有結束，依次是一半的人活下來，剩下128人、64人、32人、16人、8人、4人、2人，直到最後只剩下一人，這個遊戲就結束了。
這個最後剩下來的人，我們叫他成功者，我們問成功者，你能夠成功的原因是什麼？
他會告訴你說，只要你一直向前，一直用力去推開那一扇門，那麼你就會取得成功，其餘的什麼東西都不重要。
那麼他說的話是對的嗎？
是對的。
確實他就是做出了這樣的努力，一直去推開門，沒有靠什麼東西就取得了成功。
可是當我們看到了全局就知道，他說的話只是「一部分」真相。
他只是一個幸存者，他一個人取得了成功，可還有這樣1023名這樣一直在努力推開一扇門的人卻死了。
這就叫幸存者偏差。
如果你去問最後一個幸存者，他告訴你的成功經驗，如果你全部聽信了，那麼他的話可能會害了你，因為他只是最後的幸存者，這中間太多的東西是不可控的。
所以，我們現在社會上某些成功者的話，真的不能全信，因為你不可能有他一模一樣的經驗和運氣。
比如在求職節目《非你莫屬》上，某位成功人士提出了這樣的觀點：
他認為大家的觀念都太傳統，誰說上大學一定要考英語四級，誰說上大學一定要拿畢業證，只要有能力，有個性，沒有畢業證也一樣能取得成功。
這位成功人士的話是對一名大學生說的，他家裡經濟條件一般，父母掏錢艱辛地供他讀完大學四年，可是他卻勸他可以不拿畢業證，鼓吹「學歷無用論」。
他說的話，確實有一定道理，沒有畢業證確實也能取得成功，或許他本人或者身邊人就是這樣幸存的例子。
可是這個概率到底有多大呢？
尤其是沒背景沒資源的普通家庭，勸一名普通大學生不要畢業證，無異於抽掉了他騰飛的梯子，最後他趴在坑裡怎麼爬也爬不出來。
而且這樣的話在電視上被播出去之後，會造成很壞的影響，還有很多迷茫的年輕人也會覺得大學畢業證不重要。
於是張紹剛當場就發飆了，他在節目現場怒懟：
「第一、我們上大學的錢都是父母掏的，父母掏錢掏四年，你連一個畢業證都不拿，怎麼和爸媽交代？第二、你們公司招人，會歡迎沒有學歷的？學歷是不是你們的一個門檻？」
「我最討厭有的商人，自己公司招人的時候，非本科畢業不要，然後在這個平臺說支持個性，支持選擇。可是他個性選擇完了之後，沒有一個畢業證，怎麼找工作？新讀書無用論就是你們這些商人（鼓說出來的）。」
張紹剛這番話，贏得了現場陣陣掌聲。
不得不說，這些話，都懟到了點子上。
你可以說自己沒有文憑也可以取得成功，學歷對自己的意義不大，對你來說，或許是這樣。
但是如果你鼓吹一個將要大學畢業的大學生放棄畢業證，那麼可能會誤了他一輩子。
而且你自己的公司招人都把學歷當成一道門檻，你又憑什麼說學歷不重要呢？
其實這不僅僅是一個成功人士的想法，也有很多大佬說過相同的話。
比如說馬雲，他就曾說過：「文憑只能證明你為教育多交了幾年學費而已，我們招聘並不看重學歷」。
馬雲畢業於杭州師范大學，只是一所普通的學校，他身邊的很多牛人確實學校不怎麼樣，他以自己的經驗和認知說出這話確實沒錯。
但如果你真的覺得學歷不重要那麼你就傻了，阿裡巴巴最簡單的內容運營實習生都要本科及以上學歷，你連他們公司的門檻都夠不上。
還有王健林也說清華北大不如膽量大，學歷不重要，但是你去看看萬達的招人標準，還有他兒子王思聰是從什麼學校畢業的。
所以，我們要明白，很多人說的話只是一部分真相而已，那些人說的話是一個樣子，而真實的世界又是另外一個樣子，一定要弄清楚這個世界的運行邏輯是什麼。
我見過太多的人，在外面說學歷無所謂，可是回頭在家裡逼自己的孩子考名牌大學，招聘的時候說學歷不重要，可是私底下又把那些學歷不好的人全部排出去。
一個殘酷的現實就是，學歷在當前社會，仍舊決定了別人對你的第一印象。
你學歷不吸引人，人家連門都不會給你開，你連展示自己能力的機會都沒有。
2 2 大家都知道，我大學讀的是民航專業，而我的很多同班同學都已經到了民航系統裡面就業，成為了管理者或者重要人員裡面，還有的走上了考公務員的道路。 而他們大學畢業幾年之後，都毫無例外地要做一件事情。 做什麼？給自己的學歷增值。 因為你到了一定工作年限之後，限制你的發展就是你的學歷，這就成了你的天花板。 你們兩個人工作年限差不多，你是本科學歷，他是研究生，你告訴我，該升誰當主管？ 而且在我之前的航空公司，學歷不一樣薪水就真的不一樣，你拿一個英語證書拿一個日語證書，薪水又不一樣，真的就是這麼現實。 學歷和證書不重要，你就當一個玩笑看罷了，對於體制內和事業單位的人來說，相信身在其中的人對學歷應該是深有體會。 學歷對於工作幾年的人來說很重要，對於想去入職一家新公司的人更是。 安徽衛視有一檔節目，叫做《學霸是怎樣煉成的》，其中一期，就請到了一位資深HR。 在節目現場，HR就揭露了一個職場「潛規則」。 她說，每一場招聘會，他們都會收到上千分簡歷，造成巨大的工作量。 那麼如何對待這些簡歷？ 他們會把簡歷進行簡單分類，985等名校的放一邊，非985院校的放另一邊。 一天下來，可能985院校的簡歷收到了幾百份，那麼他們在趕往下一場招聘會的時候，就會帶著這些簡歷走。 剩下的，非985畢業生的簡歷，就留下桌子上。 結果不問可知，打掃衛生的人員，就會毫不留情地將它們扔進垃圾桶。 HR表示，不止他們公司是這樣，別的企業也是如此。 他們面對如雪片般飛來的求職簡歷，用這種方法，無疑是最高效的、最低成本的。 當你還在忐忑地等待一個結果時，事實就是，你的簡歷，別人或許根本沒翻開過。 聽起來是不是很殘酷？可現實就是如此。 在面試官看來，一個人的學歷，就是他前十幾年學習能力的體現。 學歷高的人，意味著他們在學習過程中比平常人更專註、自律，這樣的人，在職場也更受老板歡迎。 而且你也不得不承認，在一些高學歷中和在一些低學歷中，前者出現人才的概率更高。 這就是企業為什麼更看重高學歷求職者的真相。
3 3 在知乎上有人問:
我的學歷是大專，再讀兩年就可以拿到文憑，另外一個選擇就是去打工，剛開始四千，後面還有進步空間，他該怎麼辦？ 先積累社會經驗還是先讀書，你會怎麼選？ 知乎上面有將近200個答案，都毫無例外支持他先讀書。 最高讚答案是這樣的： 我用十年血的教訓，來告訴你，學歷重要！一定要上大專！！！！然後專升本！！！ 現在學歷卡的特別嚴！所有招聘網的工作，都是大專起步，有的還得是全日制的。除非你想做普通企業工人，一線員工。
我特後悔當初高考落榜，沒有復讀，就出來工作了，高估了自己的能力，天真以為在工作中就能學習到能力，狗屁！一個什麼都不會，學歷又低的人，你能得到什麼好工作？！全是基層最底層的工種，什麼技能都學不會。
我今年報了一個成人高考，我以為它含金量這麼低，報的人應該很少。
沒成想，有三萬人報名！只是河北省的。其中中年人占一半，男的禿頂大肚子，女的就是中年婦女的樣子，有的孩子都上國中了。
你說，那些都成家立業的人了，有的工作也十多年了，為什麼現在又來拿學歷了？十幾年不碰書本，為了一個含金量這麼低的文憑，也要硬著頭皮去背那些早已忘記的數學公式？絞盡腦汁去想作文內容湊字數？
還不是工作需要！職業生涯遇到了瓶頸，那些底層的經驗在學歷面前算個屁！
在高學歷好工作中你才能積累到經驗，而你在底層積累的只有日復一日的重復，一個機器人隨時可以取代你。
100個博士學歷中，有一個混得不行的，就說學歷無用，100個小學畢業中，有一個當老板的，就說沒有學歷也能混得好，可是你根本不知道另外99個小學畢業的失去了什麼。 在微博上有人問：「為什麼升學歷一定要趁早？」。 底下有人評論說：因為不想在今後因為自己的學歷低而錯過更多的機會。 這段話說出了很多人的心聲，有4萬多人點讚。 根據國家統計局相幹數據，大專學歷者比高中（中專）學歷者月薪平均高890元，本科學歷比大專學歷者月薪平均高1500元，而博士最高。 北京積分落戶政策：大學專科(含高職)10.5分，大學本科學歷並取得學士學位15分，研究生學歷並取得碩士學位26分，研究生學歷並取得博士學位37分。 上海給予高學歷人才租房補貼，人才公寓等多種優惠形式。 去年，杭州發布的人才補貼政策，對於留杭就業的人才，本科補貼1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。 你學歷越高，機會越多、享受的優待也越多，而你學歷越低，你失去的機會和優待越多。 當然，學歷不能代表一切，我這篇文章也不想鼓吹「學歷萬能論」，我只是想表達在現實生活中學歷到底有多重要。 學歷決定你的下限，能力決定你的上限，但有時候學歷就是能力的一種象徵。 所幸的是，國家並沒有堵死學歷上升的那一條路，即使你失去了高考，還可以參加成人高考，即使你只是中專學歷，還可以自考大專、自考本科。 父子一起讀大學，母女一起考試研究生，這樣的事情真的太多太多。 如果你這一輩子不需要出去工作了，那就當我沒說，如果你還需要找工作，學歷對你來說，就真的很重要很重要。 當年偷過的懶都會變成打臉的巴掌，放棄和走捷徑當然簡單，然而，真實人生的艱辛，只有你自己才能體會。 很多人也許會覺得讀書很苦，可直到你在社會上摸爬滾打之後才會發現，比起生活的苦，讀書的苦真的不算什麼。 那些依然在學校讀書的，那些還在象牙塔深造的，真的是一種幸運。 -END- 預覽時標簽不可點