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作者 |王蘇琪
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當時,離聖誕還有些日子,公司門口張燈結彩,立著一顆掛滿星星的聖誕樹。
我正在工位上忙碌,忽然接到人事張蕊的消息:「有時間嗎?我們聊聊。」
我揣著幾分緊張,跟著她進了旁邊的小會議室。隨後,另一個人事也進來了。
張蕊率先開口:「我之前聽說你會寫文章……平時還有什麼愛好嗎?」
我推敲著詞句,心裡豎起三分警惕。
寒暄幾句,她們切入了正題:
「愛好廣泛對公司來說不一定是好事。公司最近有一定的人員變動。雖然很不舍,但年會上,老板也說起過公司的271法則(前20%是優秀員工,中間70%是普通員工,後10%是落後員工),我們是要末位淘汰的。副總希望你在元旦之前離職。」
說出這話時,張蕊露出尷尬和無奈的笑。
三天前公司年會,她還笑盈盈地誇我裙子好看。
沒想到才過了幾天,談話的內容已經天翻地覆。
往前倒半年,我無論如何也想不到今天的場景。
2018年秋招,我被宣講會上所說的豐厚福利吸引,拿到offer後,就和上海一家互聯網公司簽下了三方協議。
2019年3月實習,準備7月初正式入職。
我被分配到廣告部門的海外應用組,導師是一名資深產品經理,30歲出頭,對我的要求很高。
實習半個月的時候,她帶我出外勤去了一趟陸家嘴,參加Google的產品出海活動。
過去在影視劇裡才能看到的,上海最繁榮的地段,終於被我親眼目睹。
從環球金融中心66層的宴會大廳朝下望去,我好像看見未來風生水起的職場生活。
當初簽offer時,公司給了一個薪水區間,說正式入職後薪水根據實習期表現定,所以大家實習期都拼命表現,一般八點後才下班走人。
每天,我們都在猜轉正後能拿多少錢,以為起碼有8k,而我覺得我的項目組好,學校又是211,說不定可以拿到9k。
工作不易,福利待遇卻足以彌補辛勞。
首先,公司為實習生安排了8人間住宿,加班有補貼,晚上10點後打車可以報銷,周末在公司待滿三小時,也能拿到加班費。
三八婦女節的時候,老板給每個女員工都發了200元紅包,連實習生也有份。公司給女員工放了半天假,組織我們去泡溫泉。
那是我人生第一次泡室內溫泉,穿著日式浴衣,走在暖和的木地板上,我打量著鏡子裡的自己,心底的喜悅抵達峰值。
兩周後,公司組織新員工春遊團建,老員工帶我們去滴水湖自助燒烤。
又過了一周,項目組內去看了一場電影。
那段日子,公司每月都有生日會,節日有禮品卡和紅包,辦公室裡每天都有水果,我吃到了之前從來沒吃過的西梅。
有些瞬間,我隱約感覺,在這座超級都市的紮根之路,已經邁下了第一步。
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7月初,我正式入職。
本以為辛苦工作就一定能拿到高薪水,沒想到入職後,公司給每個人的薪酬都是區間內最低。
公司整體的福利也被削減,周末的最低加班時長變成4小時,在末班地鐵停運後打車才可以報銷,水果零食也變成了兩三天一次。
公司號稱扁平化管理,沒有明顯的分工和階級,很多人在項目組之間來回轉崗。
最初,我應聘的是測試工程師,公司安排的崗位卻是運營,而我的工作不光是運營,測試、產品助理……
可以說除了敲代碼和管錢,什麼都要做。
這樣一來,很多工作變成了虎頭蛇尾,半路終止。
原本公司規定的上班時間是朝九晚六,實際上到了六點,公司一片安靜,燈光下,大家仍然一動不動地盯著電腦螢幕。
大部分人的下班時間都在七點半之後,我自然也不例外。
有段時間為了趕一個項目,我幾乎每天都是八點以後下班,單程通勤時間50分鐘,到家之後,早就過了九點。
搬離實習生的宿舍後,為了省錢,我和同事合租了一間老房子:便宜,有各種各樣的毛病。
廚房在樓道裡,馬桶沒有蓋,滿是發黑的污垢,洗手間的門也壞了一扇。
即便如此,我們仍然想把生活過得好一點。
我買了刷子和潔廁靈,把馬桶刷得幹乾淨淨;又跟室友一起,用電線把壞掉的推拉門和好的那扇捆在一起,防止它倒下來。公司園區的食堂太貴,我們買好各種廚具,每天做好飯帶去公司,甚至還買了一個便宜的小烤箱。 有一個周五,我下班後心血來潮,去超市買了黃油、低筋面粉和芝士,忙到半夜,看著教程做出了幾塊仙豆糕。 時間一晃到了9月,公司安排應屆生的轉正答辯。 不巧的是,我被安排在最後一個。 答辯前兩天,同期入職的一個研究生忽然在微信上找我,第一句話就是:「我裸辭了,明天就開始找工作。」 我驚訝地問起原因,他語氣忿忿不屈:「我周末來公司打卡,結果被張蕊約談,說加班費是給加班的人,不是給劃水的人。那行,老子不幹了!」 我心裡羨慕,卻不敢跟著這麼橫。 他學歷更高,也有人脈幫忙介紹面試機會;部門不同,簡歷也更拿得出手。而我沒這麼厚的底子,只能牢牢抓住眼前這根浮木。 整個9月,時不時就能聽到哪個應屆生答辯沒過,被辭退或者被延期的消息,大家人心惶惶。 有個男生,本科是學電子商務的,原本應聘的是市場部,最終被調去做安卓開發,他學了三個月,進展緩慢,被理所當然地淘汰了。 我不知道自己能不能轉正,連著兩周輾轉難眠,煩躁不堪。
由於害怕被末位淘汰,我在公司待的時間越來越長,答辯PPT也改了好多遍。 偶爾在下班的路上,抬頭看著月亮,我會在心裡祈禱:我真的很想留在這座城市,請讓我好運吧。 最終,轉正答辯順利通過。 我作為一個新人,正式步入了職場大軍。 那天晚上回家途中,路邊有人開著小卡車賣榴蓮,每斤比超市裡便宜幾塊,我和室友一咬牙拼了一個,回去後在飯桌旁吃完了它。 室友說:「自從老王(她的導師)跳槽之後,我就成了我們組唯一的產品,還得同時負責項目的進度。我一個應屆生,根本就沒有經驗,每次做不好就要被說能力不行。」 我不知道該怎麼安慰她,有導師在,我倒是不用擔心獨挑大梁;然而公司資源有限,我的第一款產品隻分了一個開發人員給我,很多功能無法實現,數據也不理想。 每周周會上組長都會提,希望我能想想辦法,可我想到的辦法,根本無法實現。 我們沉默了一會兒,她說:「沒事,只要一個月有這麼一次開心的時候,我還是能撐下去。」 我咬了一口榴蓮,拍拍她的肩膀,說:「咱們肯定會越過越好。」
3 3 10月底,我在微博上領養了一隻貓,取名奶糖。 從此,照顧好奶糖,成為我心頭沉甸甸的責任。 我甚至考慮等年後加薪,就換一間貴點、好點的房子,讓奶糖也舒服些。 生活的轉折往往猝不及防。 人事提出辭退這件事之後,我瞬間一片混亂,在微博沒少看過賠償攻略,但從未想過,這樣的事竟然發生在我身上。 我強迫自己冷靜下來,說:「根據《勞力法》規定,公司如果要辭退我,應該提前一個月通知……」 張蕊飛快打斷了我:「是,沒有提前一個月通知你,所以公司願意給你N+1的薪水補償。」 我不知道該怎麼往下接,但我知道,必須盡快終止這場對話,回去再查查資料。 我想了一會兒,提出公司應該再把之前說好的年底雙薪支付給我,果然被她們拒絕,於是我提出,既然暫時無法達成統一,那就過兩天再談。 下班後,我去詢問新媒體寫作時認識的一個律師,她說明天幫我問問同事。 第二天午休,我跑到公司樓下的園區湖邊,給律師姐姐打了個電話。 她說: 「下次跟人事談話一定要手機錄音,並且咬死了你不是過錯方,他們是非法辭退。如果公司沒有提前一個月通知,他們該賠償你N+1個月的薪水;如果按非法辭退,他們應該賠償你2N個月的薪水。你入職已經滿半年的話,怎麼算都應該至少賠你兩個月薪水。」 我把這段話牢牢記在心裡。 電話掛斷後,我在湖邊站了一會兒,那天上海特別冷,風裡還帶著一點毛毛細雨。 我回到辦公室,身邊的同事吃完飯,已經趴在桌上睡了,而我毫無困意,反覆在心裡揣摩著說辭,等待第二次談話。 接下來,我度過了工作中最難熬的兩天。 離職已成定局,組長不再給我分配新的工作任務。 我將之前做過的東西打包上傳到網盤後,便無事可做,但害怕被公司抓住錯處,我只好裝作若無其事的樣子,打開應用商店瀏覽別人的產品。 聖誕節過後,兩位人事再次找到我,問我考慮得怎麼樣。 我把心裡演練過無數遍的說辭講出來,張蕊笑了:「你可能誤會了什麼吧。你的入職時間是7月2號,到現在還沒滿6個月呢,這個N,我們只能給你按0.5算。」 我沒料到還有這一出,頓時愣在原地,忽然明白,他們為什麼希望我元旦前走人,這一個星期的時間差,公司不但不用為我繳納一月份的五險一金,還能少賠我半個月的薪水。 「不過呢,考慮到確實快過年了,加上你們應屆生過渡比較困難,公司還是很照顧你們的。」張蕊說:「上次說的年底雙薪,經過協商,決定多給你半個月薪水。」 我猜到,這就是公司打一棒給個甜棗的做法,目的就是讓我快點走人。 隨後,她們拿出一份協商解除勞力關係的協議,上面詳細寫著賠償金額、薪水結算截止日期以及五險一金繳納截止日期,而最後一條,則是讓我承諾放棄一切追訴和勞力仲裁的權利。 我不確定這份協議中是否有陷阱,便提出第二天再簽字。 之前,公司已經陸陸續續有應屆生被辭退,當初校招進來的40人,如今只剩20個出頭。 當晚,我在微信上詢問幾個之前被辭的同事,協議是否有問題,順便得知了他們的近況。 大部分應屆生被辭退後沒有再找到工作。 實習期和我關係不錯的小宋,原本是應聘產品的,卻被調去做了技術開發,同樣沒能度過試用期。 我曾在朋友圈刷到一條小宋發布的轉租消息,問過後,才知道她寫代碼能力不夠,產品又沒有工作經驗,離開公司後遲遲找不到工作,房租都交不起了,不得已,只好將房間轉租出去,搬去和上海的閨蜜擠一擠。 同樣,11月被辭的小樊也在上海找了大半個月工作。 由於她內部轉崗經歷混亂,只有一家月薪6k還單休的公司願意聘請她做運營。
於是她先回了家,打算年後再來上海。 小樊的父母之前跟親戚誇下海口,說她在上海找到了好工作。 如今她被辭退,父母覺得丟人,不許她在家待著,小樊只能暫住在姑姑家。 我心有戚戚然,不知道該說些什麼。小樊得知我被辭退,非常驚訝:「公司連211畢業的也不要嗎?」 我苦笑:「畢業之後,區區一個211能頂什麼用?公司今年解散了好幾個項目組,形勢慘淡,辭退應屆生恐怕是成本最低的了。」
4 4 第二天,確認條款沒有問題,我在協議書上簽了名。交接完手裡的工作,當天下午就收拾東西離開了公司。 離開前,導師找我談話,告訴我公司平臺有限,留下不一定是好事,走也不一定是壞事。 她說:「我教你的東西你牢牢記著,以後不管做什麼都是能用上的。」 隨後,張蕊又找到我,發給我一份簡歷模板和面試注意事項,還親自教我簡歷上最重要的幾個部分應該怎麼寫。 我說了好幾遍謝謝。 還是那間小會議室,燈光淌在她的臉上。 張蕊說:「去年,你們是我一個一個招進來的,現在又要我一個一個把你們送走,我心裡真的挺難過的。但這是公司的決定,我也沒辦法。」 我點頭表示理解。在市場大潮中,無人百分百安全,我很清楚這一點,但總覺得只要足夠努力,厄運就不會降臨。 顯然,事實並非如此。 我的桌面上擺了很多東西:掛耳咖啡,紅茶包,綠茶,代餐粉和膳食纖維粉,水杯、餐具、抱枕和小毯子,還有一盆綠植。 收拾東西的時候,旁邊關係還不錯的同事不時看我幾眼,我找她要了兩個袋子裝東西,她壓低聲音問我:「這麼快就走嗎?」 我小聲回答:「是啊,公司希望我元旦前就辦完手續。」 退掉大大小小的公司群,拎著大包小包離開公司,在釘釘上完成最後一次打卡。再打開時,我的帳號已經被踢出了公司團隊。 以前看電視劇,那些被公司辭退的員工抱著箱子走在大街上,總顯得很淒涼。等事情落到自己頭上,我才發現,心裡更多的只有茫然。 我按照人事的指點寫好簡歷,投了幾家待遇還不錯的公司,但一條面試通知都充公到。 我心知肚明,年末本就不好找工作,再加上我作為應屆生,工作經驗不足,無人問津再正常不過。 公司通知我離職時,春運回家的票早就買好,如今也沒法再提前走。 好在我寫過一些新媒體文章,這下便乾脆縮在家裡,安安心心寫稿賺取房租。 不用早起上班,再加上寫文章的靈感總是在深夜迸發,我的作息被完全打亂。 每天凌晨四五點睡,中午十二點才起床。 比起之前那些繁瑣而無效的工作,寫作能帶給我一絲成績感。 接連一周全職寫作後,我重新思考起自己未來的方向。 以前,我總覺得「北漂」「滬漂」這樣的詞很遙遠,真正做過一段時間的「滬漂」後,才明白異鄉流浪的種種不易。 也怪我運氣不好,正趕上公司的下滑期。 某天晚上,我和高中舍友視訊聊天。 她在家鄉一家國企做財務,年底繁忙,但平時閒得要命,生活很安逸。 她勸我:「家裡生活成本這麼低,要不你回家租個房子全職寫作好了。」 我早就考慮過這條路,但心裡總有幾分不甘。 這樣急匆匆地從上海逃離,總有種還沒打仗就認輸的挫敗感。 我說:「走一步看一步吧,年後再來上海找工作試試,三四月份不是應聘季嗎?」 她說:「這樣也好。」 掛斷視訊後,我去洗漱,奶糖跳上桌面,在鍵盤上踩來踩去,文檔中留下了一長串亂七八糟的字符。 我叼著牙刷抱它上床,把那些亂碼一一刪掉。 人生裡也有隻跳來跳去的貓,忽然留下一串亂碼。 我無法刪掉它們,只能向下續寫了。 *根據當事人口述撰寫,張蕊、唐小璇等為化名
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