天津港(集團)有限公司所屬企業面向社會公開選聘總經理、副總經理

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天津港(集團)有限公司所屬企業面向社會公開選聘總經理、副總經理 職場 第1張

天津港(集團)有限公司為國有大型獨資企業,是天津最大的港口營運集團,經營主業包括港口裝卸、國際物流、港口地產、工程建設及相幹服務等,公司資產總額超過1300億元人民幣,在香港聯交所和上海證券交易所擁有兩家上市公司,延續15年入選中國企業500強。目前,該公司正努力建設世界一流的綠色智慧樞紐港口,加快向世界一流港口營運集團邁進。

天津港焦炭碼頭有限公司(簡稱「焦炭碼頭公司」)、天津港中煤華能煤碼頭有限公司(簡稱「煤碼頭公司」)、天津國際郵輪母港有限公司(簡稱「郵輪母港公司」)、天津港生活服務有限公司(簡稱「生服公司」)是天津港(集團)有限公司所屬二級企業。

焦炭碼頭公司是天津港集團公司所屬從事散裝貨物裝卸的專業化企業,現有2個大型泊位,其中一個為國內首個焦炭專業化、自動化泊位,碼頭岸線長704米,年設計吞吐能力1250萬噸。公司多次獲得中國港口協會和天津市科技進步獎項,是國家級安全文化建設示范單位,交通運輸企業安全生產標準化一級達標單位。

煤碼頭公司是天津港集團公司所屬以科技、環保、高效著稱的大型煤炭裝卸專業化企業,現有4個大型泊位,碼頭岸線長1170米,年設計通過能力4300萬噸。公司擁有一支以全國勞力模範孔祥瑞為代表的優秀員工隊伍,2020年「綠色智慧專業化碼頭」項目成功入選交通運輸部科技示范工程。

郵輪母港公司是天津港集團公司所屬從事旅客運輸服務的專業化企業,是中國北方最大、全國首家通過交通部交通運輸企業安全生產標準化一級達標的郵輪母港。自開港以來,相繼與皇家加勒比、歌詩達、地中海、諾唯真等世界知名郵輪公司開辟了母港航線,大力推進天津郵輪產業發展。

生服公司是天津港集團公司所屬集物業、餐飲、保潔、綠化、生活必需品供應等服務功能於一體的專業化企業,以企業提質增效為中心,以建立健全市場化運行機制為抓手,以融入資訊化建設和智慧化元素為驅動,致力於為港口企業、客戶和員工提供綠色安全、便捷高效、智慧創新的全過程生活服務保障。

為建設德才兼備、以德為先、擔當作為、幹事創業的高素質、專業化經營管理團隊,提高公司經營管理水平,增強市場競爭活力,推進公司持續健康高質量發展,按照「對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔」20字要求,現面向社會公開選聘職業經理人。

一、焦炭碼頭公司選聘崗位及任職條件

(一)選聘職位

1.總經理1名,全面負責公司日常運營管理。

2.副總經理2名,其中分管生產副總經理1名、分管機務副總經理1名。

以上崗位工作內容可以根據發展需求進行調整。

(二)選聘範圍及條件

1.選聘範圍

面向全國公開選聘。

2.選聘資格條件

選聘的人員一般應具備以下條件:符合企業領導人員選拔任用基本條件;擁護中國共產黨的領導,堅持國有企業的社會主義方向,具有較高的政治素養和政策水平,職業操守、職業信用和個人品行良好;熟悉企業經營管理工作,具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力;具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養;具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;能夠承受高負荷工作壓力,根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等;符合《中華人民共和國公司法》等關於高級管理人員任職資格的規定。同時,具備以下資格條件:

1.總經理崗位

①具備5年以上港口相幹領域工作經驗或者相幹的經濟、金融、法律工作經歷。

②中央企業一級子公司中層正職(含相當職務)及以上職務;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職,或副職2年以上;同類型大型民營企業正職,或副職2年以上。

③具備國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,天津港集團報名人員原則上為國民教育序列大學本科及以上學歷。

④男性51周歲以下,女性46周歲以下;天津港集團報名人員,男性54周歲以下,女性49周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。

⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關法律法規規定的其他資格要求。

2.副總經理崗位

①具備5年以上港口相幹工作經驗或者相幹領域生產經營管理、機械設備管理、資訊自動化管理、工程項目管理等工作經歷。

②中央企業一級子公司中層副職(含相當職務)及以上職務;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上(含相當職務)或滿1年未滿3年,擔任市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職及中層副職累計5年以上;同類型大型民營企業副職。

③具備國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,天津港集團報名人員原則上為國民教育序列大學本科及以上學歷。

④男性48周歲以下,女性43周歲以下;天津港集團報名人員,男性51周歲以下,女性46周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。

⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關法律法規規定的其他資格要求。

二、煤碼頭公司選聘崗位及任職條件

(一)選聘職位

1.總經理1名,全面負責公司日常運營管理。

2.副總經理2名,其中分管生產副總經理1名、分管機務副總經理1名。

以上崗位工作內容可以根據發展需求進行調整。

(二)選聘範圍及條件

1.選聘範圍

面向全國公開選聘。

2.選聘資格條件

選聘的人員一般應具備以下條件:符合企業領導人員選拔任用基本條件;擁護中國共產黨的領導,堅持國有企業的社會主義方向,具有較高的政治素養和政策水平,職業操守、職業信用和個人品行良好;熟悉企業經營管理工作,具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力;具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養;具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;能夠承受高負荷工作壓力,根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等;符合《中華人民共和國公司法》關於高級管理人員任職資格的規定。同時,具備以下資格條件:

(1)總經理崗位

①具備5年以上港口相幹領域工作經驗或者相幹的經濟、金融、法律工作經歷。

②中央企業一級子公司中層正職(含相當職務)及以上職務;市(省)管國有

企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職,或副職2年以上;同類型大型民營企業正職,或副職2年以上。

③具備國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,天津港集團報名人員原則上為國民教育序列大學本科及以上學歷。

④男性51周歲以下,女性46周歲以下;天津港集團報名人員,男性54周歲以下,女性49周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。

⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關法律法規規定的其他資格要求。

(2)副總經理崗位

①具備5年以上相幹領域工作經驗或者相幹的生產經營管理、機械設備管理、資訊自動化管理、工程項目管理等工作經歷。

②中央企業一級子公司中層副職(含相當職務)及以上職務;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上(含相當職務)或滿1年未滿3年,擔任市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職及中層副職累計5年以上;同類型大型民營企業副職。

③具備國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,天津港集團報名人員原則上為國民教育序列大學本科及以上學歷。

④男性48周歲以下,女性43周歲以下;天津港集團報名人員,男性51周歲以下,女性46周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。

⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關法律法規規定的其他資格要求。

三、郵輪母港公司選聘崗位及任職條件

(一)選聘崗位

1.總經理1名,全面負責公司日常運營管理。

2.副總經理1名,分管生產、安全、市場、物流管理。

以上崗位工作內容可以根據發展需求進行調整。

(二)選聘範圍及條件

1.選聘範圍

面向全國公開選聘。

2.選聘資格條件

選聘的人員一般應具備以下條件:符合企業領導人員選拔任用基本條件;擁護中國共產黨的領導,堅持國有企業的社會主義方向,具有較高的政治素養和政策水平,職業操守、職業信用和個人品行良好;熟悉企業經營管理工作,具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力;具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養;具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;能夠承受高負荷工作壓力,根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等;符合《中華人民共和國公司法》等關於高級管理人員任職資格的規定。同時,具備以下資格條件:

(1)總經理崗位

①具備5年以上港口相幹領域工作經驗,具有郵輪產業管理相幹領域工作經歷者優先。

②中央企業一級子公司中層正職(含相當職務)及以上職務;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職,或副職2年以上;同類型大型民營企業正職,或副職2年以上。

③具備國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,天津港集團報名人員原則上為國民教育序列大學本科及以上學歷。

④男性51周歲以下,女性46周歲以下;天津港集團報名人員,男性54周歲以下,女性49周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。

⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關法律法規規定的其他資格要求。

(2)副總經理崗位

①具備5年以上港口相幹領域工作經驗,具有郵輪產業管理相幹領域工作經歷者優先。

②中央企業一級子公司中層副職(含相當職務)及以上職務;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上(含相當職務)或滿1年未滿3年,擔任市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職及中層副職累計5年以上;同類型大型民營企業副職。

③具備國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,天津港集團報名人員原則上為國民教育序列大學本科及以上學歷。

④男性48周歲以下,女性43周歲以下;天津港集團報名人員,男性51周歲以下,女性46周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。

⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關法律法規規定的其他資格要求。

四、生服公司選聘崗位及任職條件

(一)選聘職位

1.總經理1名,全面負責公司日常運營管理。

2.副總經理3名,其中分管行政管理副總經理1名、分管業務經營副總經理1名、分管安全技術副總經理1名。

以上崗位工作內容可以根據發展需求進行調整。

(二)選聘範圍及條件

1.選聘範圍

面向全國公開選聘。

2.選聘條件

選聘的人員一般應具備以下條件:符合企業領導人員選拔任用基本條件;擁護中國共產黨的領導,堅持國有企業的社會主義方向,具有較高的政治素養和政策水平,職業操守、職業信用和個人品行良好;熟悉企業經營管理工作,具有良好的戰略眼光、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、學習和創新能力;具備與所任職位相匹配的任職經歷、專業素養;具備良好的心理素質和正常履行職責的身體條件;能夠承受高負荷工作壓力,根據工作需要加班值班、出差走訪、基層調研等;符合《中華人民共和國公司法》等關於高級管理人員任職資格的規定。同時,具備以下資格條件:

(1)總經理崗位

①具備5年以上相幹領域工作經驗,具有物業、餐飲、綠化、環保相幹工作經驗的優先。

②中央企業一級子公司中層正職(含相當職務)及以上職務;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司正職,或副職2年以上;同類型大型民營企業正職,或副職2年以上。

③具備國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,天津港集團報名人員原則上為國民教育序列大學本科及以上學歷。

④男性51周歲以下,女性46周歲以下;天津港集團報名人員,男性54周歲以下,女性49周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。

⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關法律法規規定的其他資格要求。

(2)副總經理崗位

①具備5年以上相幹領域工作經驗,具有物業、餐飲、綠化、環保相幹工作經驗的優先。

②中央企業一級子公司中層副職(含相當職務)及以上職務;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司副職;市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職3年以上(含相當職務)或滿1年未滿3年,擔任市(省)管國有企業或規模相當的其他大型企業總部內設部室或一級子公司中層正職及中層副職累計5年以上;同類型大型民營企業副職。

③具備國民教育序列全日制大學本科及以上學歷,天津港集團報名人員原則上為國民教育序列大學本科及以上學歷。

④男性48周歲以下,女性43周歲以下;天津港集團報名人員,男性51周歲以下,女性46周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。年齡計算時間截至2020年6月30日。

⑤積極樂觀,具備一定的英語水平,符合有關法律法規規定的其他資格要求。

五、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業經理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可以續聘。

(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、選聘程序

報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘請。

七、報名程序及相幹說明

(一)報名程序

1.報名時間:7月28日—8月6日16:00,為期7個工作日。

2.報名方式:電子信箱報名或現場(郵寄)報名均可(每人每公司限報1個職位)。請應聘者登錄天津港(集團)有限公司網站(www.ptacn.com),點擊頁面「招聘公告」欄,查詢招聘公告,下載報名登記表。

(1)電子信箱報名:應聘者需提交電子版「報名登記表」、本人電子證件照(藍色背景)、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證書掃描件及認證報告掃描件、相幹資格證書(職稱、專業成果及重要獎勵等)掃描件、身份證(正反面)掃描件等應聘材料,通過電子郵件發送至指定信箱。

(2)現場(郵寄)報名:應聘者可前往天津港(集團)有限公司選聘辦公室提交上述材料及相幹復印件,也可將上述材料復印件郵寄至天津港(集團)有限公司選聘辦公室。地址:天津市濱海新區津港路99號203室,郵編:300461。

3.各單位報名信箱及聯繫方式

(1)焦炭碼頭公司

電子信箱報名地址:[email protected]

聯繫人及聯繫方式:022-25708982,王姝17898010239。

(2)煤碼頭公司

電子信箱報名地址:[email protected]

聯繫人及聯繫方式:022-25708980,於崢13803015290。

(3)郵輪母港公司

電子信箱報名地址:[email protected]

聯繫人及聯繫方式:022-25705314,呂程15122043786。

(4)生服公司

電子信箱報名地址:[email protected]

聯繫人及聯繫方式:022-25705311,李媛媛13752618639。

(二)相幹說明

1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的信箱地址並及時查收。

3.我們對應聘資訊及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

天津港焦炭碼頭有限公司

天津港中煤華能煤碼頭有限公司

天津國際郵輪母港有限公司

天津港生活服務有限公司

2020年7月28日

天津港(集團)有限公司所屬企業面向社會公開選聘總經理、副總經理 職場 第2張

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