昆山員工被集體羞辱：底層互害，是最醜陋的人性

01

這兩天，一件讓人憤怒的事持續霸屏熱搜。

9月5日，江蘇一家公司給員工們發員工證。

在我的想像裡，集體去領證件，大概應該是這樣的場景：

大家排著隊，一個一個領，排到誰了，就把證件遞給他。

但這家公司就不一樣了。

發證的人，一邊喊著證件上的名字，一邊隨性地把證扔到地上。

聽到名字的員工，就要趕緊過來，彎腰低頭，把自己的證撿起來。

有點狼狽，像是在給發證者鞠躬。

也帶著那麼一點受「嗟來之食」的屈辱。

視訊被傳到網上，迅速發酵。

雖然事情不大，但明眼人都能看出，這裡面有明晃晃的蔑視和不尊重。

這家公司最早否認了此事。

但網友不依不饒追問，他們很快又發出聲明，承認管理失職，並向員工道歉。

然而道歉並未得到原諒，反而激發了大家的情緒。

據報導，事情被曝光後，該公司疑似出現大量員工離職。

甚至因為辭職人員過多，一度排起了長隊。

但這些，不是今天想要講的重點。

我最有感觸的，是隱藏在這小小事件背後的，人性的惡。

我們來簡單分析一下。

那三個發放證件的員工，應該也不是領導。

這種瑣事是不需方法導來做的。

所以發證者和領證者，應該都是底層員工。

那麼問題就來了：

大家都是底層，你也不容易，我也不容易，你為什麼要難為我呢？

答案令人寒心：

我難為的就是你。

因為我活得艱難，所以要用手上僅有的權利，去踩踏你的尊嚴，以獲得一點可憐的優越感。

這家公司的老員工說：

這裡的等級觀念非常重，車間裡一個不起眼的小組長，都有非常過分的優越感，完全不把普通員工當人看，大吼大叫、破口大罵是常事。

當然，這種狀況，絕不是這家公司獨有。

在任何一個生存不易的地方，你都可以聽到「底層互害」的故事。

中國人民大學教授儲殷一語中的：

底層的人，往往有一點權利以後，迫害底層比誰都狠。

看車的收拾送外賣的，物業的欺負做保潔的。

有點權利的底層，對那些比自己地位還低的底層，是下了死手的欺負。

人性惡啊。

其實，像這樣的底層戕害，已經不是第一次發生了，明明都是打工的，但他們侮辱和迫害自己的同類起來，比別人更狠。

比如某軟體公司外包的員工，在給經理送傘送慢了之後，在群裡被點名道姓地辱罵，言語極其難聽。

比如某企業的員工只是業績沒有完成，和同事跪在地上互扇耳光；

再比如某銀行員工在聚餐時，因為拒絕喝酒被一個部門主管辱罵並扇耳光，他選擇離開，而他的幾個同事竟然跟著辱罵到電梯口……

這些老員工們，也許他們在當初新入職的時候，也曾遭受過侮辱、不公，而當「媳婦熬成婆」之後，他們便變本加厲地把那些傷害，加到更弱小的人身上。

一是向自己的上級諂媚，二是發泄自己身上的不滿，給同事一個下馬威，仿佛這樣就能在他們展示自己的優越感。

殊不知，如此小人行徑，只會更加反襯出他們的虛弱和無能。

勇者憤怒，抽刀向更強者；怯者憤怒，抽刀向更弱者。

底層之間的互踩互害，只會讓階層更加固化，永遠走不出不斷輪回的怪圈。

02

社會學家孫立平先生曾經提出過一個概念：底層淪陷。

簡而言之就是，如果你身處底層，就很容易陷入一種互害模式中，大家你踩我我踩你，由於我們把大量的精力用來傷害對方，沒有精力去提升，誰都沒有辦法逃離，最後集體陷入一種淪陷之中。

人類文明五千年，「底層互害」的故事從未消失。

在我年幼的時候，我就看慣了大人們：你害我我害你、大家相互傷害、誰都無法逃離底層的場景。

之前有親戚給我講過一個類似的事，也很讓人感慨。

他是一個服裝廠的中層領導，那個廠子不大，但環境很惡劣，用他的話說「水渾王八多」。

老板的侄女是公司的銷售總監，平時惡聲惡氣，作威作福，下面的小銷售好不容易跑來的單子，她隨便找個理由就分走一半提成。

辦公室有個管後勤的大姐，總被她呼來喝去地欺負。

大姐也不是善碴，受了氣就撒在警衛保潔身上，動不動就罵，還無故剝削人家的薪水。

最可怕的是，警衛在大姐面前低聲下氣，回頭就欺負保潔阿姨。

阿姨把掃把放門口他不讓，放牆角他不讓。

阿姨剛拖過地，有點滑，他指著人家嗷嗷罵「你TM怎麼幹活的？！」

人家阿姨那麼大年紀，都能當他媽了，也不知他怎麼罵得出口的。

親戚感嘆：底層人欺負起底層人來，那真是變本加厲，毫不留情。

這道理其實也簡單：

我處境糟糕，胸口堵著一口惡氣，又沒能力抗擊強者，只能揮拳打向更弱者。

越無能的人，越喜歡欺負更弱的人，以圖把自己的痛苦，轉移到更弱小的人身上。

就像魯迅筆下的阿Ｑ，在外面被百般凌辱，不敢發泄，於是便去欺辱吳媽和小尼姑。

因為他知道，她們無力反擊。

魯迅先生是這樣評價的：

社會底層的人，會經常互相傷害。

他們是羊，同時也是兇獸。

遇到比他們更兇的獸時便現羊樣，遇到比他們更弱的羊時，便現兇獸樣。

知乎上有個問題：為什麼富人會越富，窮人還是窮人？

一個高讚答案僅僅用8個字進行總結：強者互持，弱者互撕。

層次越高的人，越是彼此欣賞，互相成績；而層次越低的人，越是互相踩踏，互相傷害。

底層相互迫害，不可能有贏家，最後是結局就是大家跟著一起淪陷，只有學會去互相成績，互相幫助，才能走出這樣的怪圈。

那個小故事你一定知道：

一個小鎮中，一個人開了一個加油站，生意特別好；

於是很多人都眼紅，又有一個人開了一個加油站，第三個、第四個人相繼又開了加油站……

結果惡性競爭，濫價，你舉報我，我舉報你，互相踩踏，大家都沒得玩了。

而在另一個小鎮，一個人開了一個加油站，生意特別好；

第二個人來了，開了一個餐廳，第三個人開了一個超市……

大家互相照顧生意，互相捧場，於是這片很快就變得繁華，大家生意越來越好。

這是一個很短小的故事，背後的道理用心去感受一下，卻覺得很深刻。

互踩、互相傷害，那麼大家就一起毀滅，只有彼此成績、彼此幫助，大家才會越來越好。

這是一個很樸實的道理，但很多人卻永遠看不明白。

03

人生海海，有潮起就有潮落，有高峰就有低谷。

如何面對不同的人群？

我覺得最好的狀態就是：在人之上，把別人當人；在人之下，把自己當人。

也就是說，在地位高於別人的時候，不去欺凌弱者；在地位低於別人的時候，不過分自卑，更不因嫉妒去加害別人。

吳小閒講過一個他老總的故事。

老總是清華雙博士學位，創辦了一家環保企業，身家數億。

一次，他跟著老總去談業務，午餐時，他們點了一桌菜，中途，服務生端上一道特色菜，老總禮貌地說：「謝謝，我們不需要菜了。」

服務生解釋：「這道菜是免費贈送的。」

老總依然笑著回答：「免費的也不要了，吃不了，很浪費。」

吃完飯後，看到還有一些飯菜沒吃完，老總將吃剩的菜打了包，回公司的路上，他將車開得很慢，好像在打量什麼。

開到一個天橋附近時，老總把車停了下來，拿起打包的食物，走到一個乞丐面前，雙手遞了過去。

還有一次，在公司樓下，一位清潔阿姨正在整理空紙箱，想拿去賣廢品，不料天下起了雨，阿姨只好冒雨把紙箱踩成紙片。

這時，老總剛好開車來到樓下，他看見後，立馬跳下車，幫著清潔阿姨一起踩起紙片來。

吳小閒說：「我們公司的人，都很欽佩老總，因為他懂得尊重每一個人。」

一個人的修養，往往是在他對待比自己地位低的人時體現出來的。

內心浩瀚、虛懷若谷的人，不會從弱者身上找存在感，因為他們不需要靠欺凌他人，來彰顯自己的牛逼。

同樣地，自己身處底層，但不加害別人，仍然保持高潔的品格，這樣的人，也值得欽佩。

之前在網上看到一張照片：

年初的一個夜晚，一對賣爆米花的老夫婦收攤後，沒有立即回家，而是蹲在地上，小心翼翼、認認真真地撿起地上灑落的爆米花，丟進垃圾桶，不給環衛工人添麻煩。

當時周圍沒有城管，沒有顧客，一切都是兩個老人自發的行為。

他們佝僂的身影在朦朧的燈光下並不高大，可這個畫面，卻深深地烙印在我的腦子裡。

這對賣爆米花的夫婦，並沒有因為自己是底層，是小商販，就放低對自己的要求。

還有這個民工兄弟，他去銀行取錢，但是到門口的時候，他突然停下了腳步，將自己腳上的鞋脫了下來，跪進去，在ATM機前進行操作。

他說他的鞋太臟了，怕弄髒銀行的地板，給清潔工帶來麻煩。

這一幕，讓人又溫暖又心酸。

一個人內心有多謙卑、多善良，才可以做到這樣尊重他人？

在人之上，把別人當人；在人之下，把自己當人。這樣，人與人之間才不再是仇家，而是相互尊重，相互欣賞。

我們常說，人生實苦，唯有自渡，但其實，人生越苦，越需要我們互相幫扶著才能渡過。

有一個著名的螃蟹理論：

如果在海邊抓到一隻螃蟹，一定要把竹簍蓋起來，否則它會很快爬出來跑掉。

但如果抓到一群，你就不用蓋了。

因為這一群螃蟹，不論哪只想爬上去，其他的都會伸出蟹爪把它拉下來，誰也別想逃走。

這就是所謂的「底層互害型社會」——

有些掙紮在社會底層的人，心懷不滿，嫉妒，戾氣，素質又不高。

他們奈何不了權貴階層的人，只能禍害同樣處在底層社會的其他人。

他們自己過不好，也不允許別人過得好。

那些比他們過得好的人，會冒犯到他們可憐的尊嚴，讓他們覺得彰顯了自己的無能。

他們渴望更好的生活，卻不願意勤奮努力，積極長進。

他們的策略是拼命把身邊過得稍微好些的人拉下來。

拼命把戾氣向著比自己差的人發出去。

他要使勁踩住那個比自己更弱的人。

以保證他自己不會變成最弱的那一個。

有句話說：

上等社會人捧人。

中等社會人比人。

下等社會人踩人。

好像確實如此。

越是生活順遂的人，越趨向善良和友愛；越是生存艱難的地方，就越容易露出人性的陰暗。

我當然不是說，窮人就一定壞。

貧窮本身不應該被看不起。

窮而守節的人，尤其值得尊重。

只是，貧窮有時會異化一個人。

那些因窮而生的自卑，愚昧，狹隘，嫉恨，會讓一個人，甚至一個環境面目全非。

所以，如果有可能，請你真的要努力一點，向上一步，脫離不好的環境。

不要像竹簍裡的螃蟹一樣，一直被拖在最底層。

你無法改變其他螃蟹，但你可以改變自己。

別跟他們較勁，更別被那個互踩的圈子異化。

鼓起勇氣，一鼓作氣，爬出來。