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51社保第八屆中國企業社保高峰論壇現已開啟報名
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前不久,北京人社在官網公開了一份文件,給中小微企業帶來了福音。
穩崗補貼、以工代訓培訓補貼等政策,51醬以前也給大家普及過不少,那麼這份最新的文件,又將帶來怎樣的變化呢?
政策內容很多,我們只需要關註這幾個重點就行。
1、哪些企業適用這個政策?
2、補貼的具體方法和內容是什麼?
3、企業如何申請享受該利好政策?
哪些企業適用這個政策?
1)支持中小微企業吸納勞力者擴崗位
本市所有中小微企業吸納符合條件的勞力者就業,均可享受政策。
2)支穩重點行業中小微企業穩崗位
受疫情影響較大的科技創新、城市運行保障、生活性服務業等重點行業且2020年5-6月生產經營收入同比下降80%(含)以上的中小微企業。
各區政府、北京經濟技術開發區管委會按上述支持穩崗位條件對企業進行認定,於2020年8月31日和9月15日前,分兩批將企業名單報市人力資源社會保障局,同時按行業分別報市科委、市經濟資訊化局、市委宣傳部、市文化和旅遊局、市體育局、市商務局等市級行業主管部門備案。
政策主要內容
1)支持中小微企業吸納勞力者擴崗位
2020年7月1日至年底前,本市中小微企業新吸納本市登記失業人員、城鄉就業困難人員、零就業家庭和本市畢業年度高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班、技師班畢業生)就業(半年內在該企業無參保記錄),根據吸納就業人員的就業月數給予企業以工代訓培訓補貼。每人每月補貼標準為1540元,補貼期限不超過6個月。
2)支穩重點行業中小微企業穩崗位
符合上述支持穩崗位條件的中小微企業,於7月1日至年底前,組織參保職工開展以工代訓的,根據以工代訓月數給予企業以工代訓培訓補貼。每人每月補貼標準為500元,補貼期限不超過3個月。
3)同一職工兩項政策不可重復享受,每家企業以工代訓補貼最高不超過30萬元。
企業可將補貼用於職工教育經費各項支出、繳納本企業社會保險費或發放以工代訓職工生活補貼。政策所需資金從本市職業技能提升行動專項資金列支。
如何申請享受該政策
符合條件的企業登陸市人力資源社會保障局網站技能提升行動「以工代訓」模塊申請,可按月申請,也可累計多月申請。在線做出承諾後,填寫補貼申請表和以工代訓人員花名冊,並上傳相應人員以工代訓期間發放薪水的銀行對帳單(不低於本市最低薪水標準)。
勞務派遣企業申請新吸納人員以工代訓培訓補貼,還須上傳實際用工單位正式確認意見和勞務派遣協議。區人力資源社會保障局對企業提交的上述申請材料進行審核,按程序撥付資金至各企業。
附件預覽如下:
附件下載鏈接:
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/zcwj/202009/t20200901_1995041.html
各位HR小夥伴,符合要求的話,即刻就能申請享受了哦。
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