2006年6月，巴塞爾委員會發布了巴塞爾Ⅱ，允許商業銀行使用內部評級法（IRB）計量信用風險加權資產；

2016年3月，巴塞爾委員會發布《降低信用風險加權資產差異性——限制內部模型方法的運用》（征求意見稿），明確了修訂內部評級法框架的總體思路和核心內容。

中國的實踐則從2013年正式開始。

2013年初，《商業銀行資本管理辦法（試行）》正式實施，允許商業銀行採用內部評級法計量信用風險資本要求。

2013年中，為了確保信用風險加權資產計量的審慎性，銀監會於近期制定發布了包括《關於商業銀行實施內部評級法的補充監管要求》等在內的多個資本監管配套政策文件。

「五大行都已經實施了，監管要求我們加快。這也是好事，本來我們也在準備，現在更重視了。」該人士說。

中國網點最多的銀行

據2018三季報，郵儲銀行在國有六大行的財務指標排名如下，截至2018年9月末，郵儲銀行資產規模已達9.35萬億元，已經接近第五大國有銀行交通銀行同期的9.39萬億元。

值得一提的是，郵儲銀行是中國擁有網點最多的銀行，近4萬個。其中近3.2萬個網點委托郵政集團代理，這些網點大多分布在縣及縣以下的鄉鎮地區，其中8000多個網點是銀行自營網點，主要分布在縣城及城市地區。

宇宙行工商銀行的網點是1.6萬。

農業銀行的網點則近2.4萬。

另外，郵儲銀行有近17萬名員工。

郵儲銀行的董事長和行長均出現空缺

今年1月，郵儲銀行4日晚間公告稱，該行執行董事、行長呂家進因工作調動辭職，該辭任1月4日起生效。

公告中，郵儲銀行對呂家進給予高度評價，稱他「為郵政儲蓄事業服務三十年，特別是為郵儲銀行工作十二年、擔任行長六年來， 帶領全行發展普惠金融，致力轉型創新，完善風控體系，提升綜合實力」。

「從郵儲銀行組建到完成股改、引戰、上市三步走改革方案，一路走來，呂家進身體力行、無私奉獻，傾註了大量心血，做出了卓越貢獻。」郵儲銀行在公告中表示。

呂家進也表示，自職業生涯開始至今，始終為郵政儲蓄事業服務、與郵儲銀行共同成長，深感榮幸和自豪。「對本行股東、董事、監事、管理層和員工的支持表示衷心感謝，對本行改革發展所取得的成就深感欣慰」。

公開資料顯示，呂家進現年50歲，河南鎮平人，西南財經大學經濟學博士。他也是一名從郵政系統成長起來的幹部，歷任河南郵政儲匯局副局長、局長，河南省新鄉市郵政局局長，河南省郵政局副局長，遼寧省郵政局副局長，國家郵政局郵政儲匯局副局長等職務。

呂家進

值得注意的是，在郵儲銀行成立之際，呂家進便出任該行執行董事、副行長，並在2012年12月被委任為郵儲銀行行長。

據郵儲銀行內部人士稱，呂家進調往交通銀行黨委委員和交行副行長一職屬於平調，由於呂家進在郵儲擔任一把手已達6年，出於監管保護幹部、防范風險的角度，需要輪崗。

隨著呂家進調任交行，目前，郵儲銀行的董事長和行長均出現空缺。

在委任新任董事長、行長之前，根據郵儲銀行章程，自1月4日起，緊接呂家進離任之後，張學文（執行董事、副行長）代為履行董事長、行長、董事會戰略規劃委員會主席職務並代為履行法定代表人職責。

同時，該行表示，將另行作出公告以知會股東有關新任董事長、行長的委任。

人事變動或許是郵儲銀行「痛定思痛」的調整，業內人士普遍認為此前該行的高管「不懂銀行」。從原董事長李國華、原行長呂家近，到目前暫時代理行長一職的張學文，此前都沒有銀行從業經驗，分別工作於郵政系統和財政部。而2018年從光大銀行調職郵儲銀行任總經理的張金良，則具備豐富的銀行從業經驗。無論是外部市場還是郵儲銀行內部都多有猜測，張金良可能將擔任郵儲銀行行長一職。

近年來，郵儲銀行也是監管機構的「罰單大戶」，僅在其被列入國有大行的第二天，2月12日，就因信貸業務違規等嚴重違反審慎經營規則行為收到13張罰單，罰沒金額共計272萬元，11名相關人士被問責。早在2017年年底，郵儲銀行也曾因涉及「僑興債」一案，被北京監管局沒收加罰款總計5.2億元。

銀保監會公布的報告還顯示，截至2018年底，中國已有銀行業金融機構4588家，較2017年年末增加39家。