為什麼「太聰明,不是一件好事」

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作者:Ray先森(富書簽約作者)

來源:富書(ID:kolfrc)

01

最近和一個公司HR朋友聊天,她和我分享了一個關於「聰明」的故事。

他們公司招了一個實習生,這個男生畢業於「985學校」,學的也是極富前景的「國際金融」,簡歷上Title看上去好像也是金光閃閃,最讓HR喜歡的是,這孩子看起來非常聰明,說話做事常常左右逢源滴水不漏。

可是,試用期都沒過,這個男孩就被辭退了。

因為HR經常收到其他同事的投訴,說那個男生天天坐而論道根本不幹實事,反倒是這個男生倒是打上同事的主意了,什麼事都等著同事先做,做好了就拿去隨便改下拿上去給主管交差。

做的好,主管誇獎都是他的功勞。做的不好,主管批評都是同事的鍋。

這男生一點小聰明全在同事們眼里抖落的一點不剩,天天在辦公室搞邀功甩鍋會來事這一套功夫,其實職場上誰都明白,只不過大家實在覺得他演技太拙劣終於引起公憤才紛紛投訴。

後來,那個男生私信問HR,自己被辭退是因為自己太笨了嗎?

朋友回復了一句話讓我至今不忘:「你最大的失敗,是太急著把聰明寫滿了臉上。」

機關算盡太聰明,反誤了卿卿性命。聰明用錯了地方,結果就是致命。

有些小聰明讓自己不但輸了人品,更毀了職場前程。

為什麼「太聰明,不是一件好事」 職場 第1張

02

《任正非正傳》一書里記錄了這樣一個故事:

華為一個新員工,北大畢業,剛到華為時,就公司的經營戰略和組織架構等各項問題,洋洋灑灑寫了一封「萬言書」給任正非,原本以為自己獨到的見地能夠打動主管。

但結果任正非批復:此人如果有精神病,建議送醫院治療,如果沒病,建議辭退。

一個公司能乘風破浪披荊斬棘一路走到今天,遇到的問題可不是一篇「萬言書」就能解決的。

而一個毫無工作和社會經驗的畢業大學生,只是覺得哪里不對就提出意見,甚至公然否定了一個公司數十年來的頂層設計。

這怕不是聰明,而是一種貿然的蠢。

毛姆曾在《月亮與六便士》中如是說:

你要克服的是你的虛榮心,是你的炫耀欲,你要對付的是你時刻想要沖出來的想要出風頭的小聰明。

很多人大概是經常被人誇獎聰明,而越是被人誇獎就越要抖露自己的聰明。就很可能產生這樣一種惡性循環:時時刻刻想讓別人見識到自己的聰明。

結果就是到最後,你越表現出聰明,你的癮就會越大。最後,你可能什麼事都幹不了,整天只想著一件事情——證明自己有多聰明。

為什麼「太聰明,不是一件好事」 職場 第2張

03

還有一種聰明,比抖聰明更可怕。

那就是通過點出別人的錯誤和瑕疵,來顯示自己有多聰明。

我特別難忘的是,以前公司有個小夥子總喜歡通過搶話來抖機靈,不論是同事之間聊得悄悄話,還是主管會上發表的會議言論,他總能挑出一兩句毛病來說三道四指東說西。

你說你喜歡哪個明星,他立刻說那個明星的各種難堪的黑料和八卦。

你說你喜歡吃漢堡冰淇淋,他又會說在美國窮人才吃這種垃圾食品。

你說你喜歡健身和鍛煉,他還能說你就是上班太閒了才會沒事去健身。

最後,這哥們把一點小聰明勁,完全用在了成天懟別人的身上,終於得罪了公司一大圈人最後黯然離場。

曾國藩有句話說好:「人之大患,在於妄為人知。」

也就是說,不分場合,不看對象,不遺餘力地證明自己的聰明,讓別人知道自己的存在感,這是最大的禍患。

無論是在官場上、商場上還是在職場上,這都是一種盲目的膨脹,因為這只會無限度的暴露自己的弱點,讓自己顯得更加無知和幼稚。

最近香港演員藍潔瑛去世,古天樂發聲表示懷念和遺憾,結果就有不少杠精抖起了機靈。

紛紛指責古天樂,說他只關心名人,作為香港藝人協會會長卻不關心剛去世的藍潔瑛。

為什麼「太聰明,不是一件好事」 職場 第3張

為什麼「太聰明,不是一件好事」 職場 第4張

結果打臉的是,古天樂在藍潔瑛去世第一時間就站出來表態會盡全力幫助處理後事,藍潔瑛的姐姐也是他叫人幫忙聯絡的。

這世上總有這麼一群人,仿佛魯迅筆下的豆腐西施楊二嫂,無端扯出一些無中生有的東西來,以此來顯示自己的聰明。

他們不知道的是,那些單靠抖機靈找話柄而展示出來的小聰明,永遠不過是別人背後的笑料而已。恰是這種毫無保留的自我滿足,一步步讓他們在自己的世界里沉醉不已。

這世上真正的聰明,反都帶著一點笨拙和低調。

畢竟,聰明人太多,反而顯得誠實的笨人更加可貴。

為什麼「太聰明,不是一件好事」 職場 第5張

04

吳曉波曾經在自己的專欄中談及一個故事。

商業世界有個非常有意思的現象,那就是很多人非常非常聰明,總能比別人早一步發現機遇,可最終,卻偏偏沒成為一個多了不起的企業家。反倒是那些看上去不那麼聰明的人,恰恰卻最終成功了。

對此,吳曉波打了一個精彩的比喻:

這兩種人,就好比狐貍和刺蝟。

看上去,狐貍是最聰明的,但就因為它太聰明了,所以面臨的誘惑就多,誘惑一多起來最終難免不知所措,找到一個獵物後,發覺下一個獵物也挺好,就又撲過去了。

而刺蝟就不一樣,雖然又醜又不聰明,但它能堅守專一,一旦找到方向和機會,就會用畢生精力專注在這件事上。

其實創業也是一樣的。很多創業者如同那只看起來很聰明的狐貍,今天覺得短視頻很賺錢就去做了,明天覺得做信息流很賺錢又去做了,後天又看上了P2P很賺錢,反正總在來回做選擇,到頭來反倒一事無成。

而有的創業者懂得深耕的重要性,即使要更換賽道,也要做好充足準備,並且會做到已有經驗和能力的最大轉換。

無獨有偶,著名管理學作家詹姆斯·柯林斯在《從優秀到卓越》這本書中,也談到一種刺蝟精神。

所謂刺蝟性格,那就是強烈的危機意識,願意花很長時間幹一件事,面對困難的時候百折不撓,就像刺蝟一樣死磕到底。

在這個人人都追求聰明的時代,反而是那些願意死磕到底的人顯得十分可貴。

有一年,吳曉波採訪玻璃大王曹德旺,問他:「你做了40多年企業,感覺80後、90後的這些創業者與他有多大的區別?」

曹德旺回答說:

現在的年輕人想的是:今天註冊公司,最好明天上市,後天成為中國首富。

或許有很多聰明人都懂得賺大錢的道理,但真正願意耐著性子下苦功夫的人卻不多。發現一件真正喜歡的事兒,用幾十年時間,咬牙堅持完成它,最終結果總不會太差。

但現實情況卻是,這個世界聰明人太多,最後卻讓那群最笨的人撿走了果子。

為什麼「太聰明,不是一件好事」 職場 第6張

05

小時候,看張愛玲在書中說:「出名要趁早,來得太晚的話,快樂也不那麼痛快。」

這句話曾經讓我誤以為人生本就是一場華麗的演出,只要聰明總能拿到舞台的登場券。

後來才明白,但凡那些居功至偉或事業有成者,靠的往往不是一時的聰明,更多憑借的是世事洞明的睿智,以及知世故而不世故的真實。

黃永玉曾在《悼念錢鍾書先生》中,提到過一件小事。

特殊年代里,有一次有人邀請錢鍾書去參加國宴。

錢鍾書一口否決:

我不去,哈!我很忙,我不去,哈。

這是xx同志點名要你去的。

哈!我不去,我很忙,我不去,哈。

那麼,我可不可以說你身體不好,起不來?

不!不!不!我身體很好,你看,身體很好!哈!我很忙,我不去。

寥寥幾句話,錢鍾書的堅持與聰明都展現無餘。

因為他看得通透,所以才會敬而遠之,拒絕沒必要的人情往來和虛偽的頭銜。

真正的聰明大抵都是心中世事洞明,嘴里卻不世故待人。

記得看過一期《奇葩說》,那一場的嘉賓是馬思純。

馬東問:「康永哥,你記不記得思純給你寄過書?」

蔡康永裝作毫不知情,一臉驚訝地說出了下面的話:

為什麼「太聰明,不是一件好事」 職場 第7張

原來《如果有一件小事是重要的》這本書的作者就是馬思純。

面對馬東的調侃,蔡康永先是故意裝作不記得馬思純的書,也不記得這本書的名字,後來卻借著周冬雨,拐著彎兒說出了書的名字。這樣的「反轉」讓馬思純大為感動,驚喜地喊道:「原來你真的都記得。」

就是這個小小的細節,讓人不得不佩服於蔡康永的智慧。

最難得的是,他雖然聰明過人,卻從不隨意賣弄。他永遠都是拿著一副「我不說,但是我都懂」的樣子看著你,這樣的低調與隨意才是真正有大智慧之人。

以前聽一個長輩說:和別人交朋友,該靠譜該實誠的時候,就別耍起聰明和心計。

別以為自己的腦回路比別人多出幾道皺褶,其實你腦子轉十圈的時間,真正聰明人一眼就看透你自以為是的聰明和狡黠。

要知道有本事的人,都不張揚。滿臉寫著聰明的人,都走不遠。

作者:Ray先森,富書簽約作者,閒話職場法則,漫談人生故事。與你一起成長。本文首發富書(ID:kolfrc),百萬新中產生活認知學院

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