提升退休人員基本養老金……剛剛青海傳出多個民生好消息！

1月23日，在全省人力資源社會保障工作會上傳來多個民生好消息：今年，根據國家統一部署，繼續調整提高退休人員基本養老金標準；落實社保費率降低政策；加快推進會計、職業院校教師等系列職稱改革……

圍繞更穩定更充分，全面提升就業創業質量。把穩就業作為首要任務和頭等大事，進一步健全完善促進就業工作機制和政策體系，全力確保就業局勢總體穩定。

全年完成城鎮新增就業6萬人，農牧區勞力力轉移就業105萬人次，培訓城鄉勞力力8萬人次，高校畢業生就業率達到85%以上，城鎮登記失業率控制在3.5%以內。

我省已出台《關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的實施意見》，這是針對我省當前新情況新問題制定的一個重要文件。推動市州級配套政策盡快出台，著力解決政策碎片化、落實難的問題，釋放政策的最大效益。

今年社會保障工作的重點是，強化兜底保障功能，深化制度改革，防控基金風險，切實發揮經濟社會發展「穩定器」和「安全網」的作用。

深化養老保險制度改革。根據國家統一部署，調整提高退休人員基本養老金標準。落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制、企業職工基本養老保險中央調劑制度，繼續推進機關事業單位養老保險制度改革，落實機關事業單位新退休人員按新辦法計發待遇。

落實社保費率降低政策。根據國家和省政府部署，近期將制定出合降低養老保險單位繳費費率具體方案，各地統籌做好降低養老保險費率和延長階段性降低失業、工傷保險費率政策的實施工作。

嚴格落實省政府關於對暫時性生產經營困難企業返還失業保險費、放寬技術技能提升補貼相關規定，持續加大穩崗和技能提升補貼支持力度適時提高失業保險金標準，進一步減輕企業生產成本、促進企業穩定發展。制定出台工傷保險省級統籌實施辦法及相關配套政策，健全建築業參加工傷保險長效工作機制，推動交通、水利等行業按項目參加工傷保險，適度調整工傷保險相關待遇。

今年年底，全省基本養老、失業、工傷保險參保人數要分別達到393.84萬人、42.87萬人、70萬人。

人事人才政策更開放更靈活，加快形成有利於人盡其才的人才評價使用機制和以需求為導向的人才流動機制。

加強專業技術人才隊伍建設。分類推進人才評價機制改革，落實深化職稱制度改革任務加快推進會計、職業院校教師等系列職稱改革工作，做好各類專家選拔和第四批「高端創新人才」評選工作。

進一步規範職業資格許可制度，建立職業資格目錄動態調整機制，發揮其職業規範和引領作用。

加強高技能人才隊伍建設。制定出台提高技術工人待遇、企業新型學徒制改革實施意見，打通工程技術領域高技能人才與工程技術人才互相發展通道。

深化事業單位人事和薪水制度改革。穩步推進崗位設置管理、人員轉崗安置、考核獎勵等重點工作。繼續做好事業單位公開招聘工作，加強人事管理綜合信息平台建設，深入推進人才人事領域放管服改革，加強事中事後監管，提高服務水平。

進一步完善事業單位崗位績效薪水制度，探索建立事業單位高層次人才薪水分配政策；落實艱苦邊遠地區津貼正常增長機制，繼續調整艱苦邊遠地區事業單位津貼標準；開展公立醫院薪酬改革試點評估，全面深化公立醫院薪酬制度改革試點工作。繼續做好評比達標表彰工作,進一步規範創建示範活動。

全力確保勞力關係和諧穩定。全年農民工薪水清欠率達到97%以上，企業勞力合同簽訂率達到93%以上，勞力人事爭議仲裁結案率達到95%以上，向「基本無拖欠」目標進發。

記者/莫青