一個松松垮垮的科技公司，上市時創始人都不露面，市值卻達369億

文/一頁凡人

現在我們的生活節奏不斷在加快，也讓上班族感到疲於奔命，因為工作中本來就會出現很多的煩惱，而如果一個公司的管理制度再非常嚴格的話，自然也就讓我們感到很難忍受。但是在我們國內有一家以顯控技術為核心的智能交互解決方案提供商，也就是一家互聯網科技公司，卻讓上班族非常的向往。因為這家公司的管理制度可以說是非常的松散，平時上班的時候都不需要打開，而且員工可以根據自己的需要隨意換崗位。

而且在2017年，這家公司上市的時候，他們的創始人都沒有露面。而且這個公司有三個創始人，也許有孫永輝還經常出現在大眾視線中，其他兩個就像隱居了一樣，不僅在網路上沒有任何的信息，而且也只有公司10%的股份，說實話這兩人低調的有些過火了。但是讓人想不到的是，這樣一家松松垮垮的公司，半年就拿到了3億的淨利潤，這個公司就是廣州視源電子科技股份有限公司，簡稱視源股份。

視源股份一開始就是主要做電視主板產品，但是正好抓住了一個契機，就是彩電行業的電視主板出現了更新換代，所以也就成就了視源股份，一躍成為了全球電視主板行業的領軍企業。而且現在根據數據顯示，現在視源股份在全球彩電主板市場上要占據了30%的市場份額，並且已經累計銷售了3.2億片電視主板。但是視源股份也並沒有就此打住，並且在2009年選擇進入了教育行業，並且推出了交互智能平板設備。

這也幫助視源股份再次站在了風口上，在2017年的時候，視源股份拿到了108.68億的收入，同比增長了31.92%。但是僅僅在交互智能平板設備業務上，視源股份就拿到了45億的收入，成為視源股份最重要的收入來源。而從2012年開始，視源股份的教育平板設備，已經連續6年拿到了市場占有率第一，並且在我們國內擁有超過1000個合作服務網點，涉及到了719個城市，現在的市值已經達到了369.57億元。

所以可能很多人比較奇怪，這個管理不嚴的公司，為什麼能夠一路走到了這樣值得驕傲的地步，其實也不僅僅是因為他們的每次都站在了風口上，然後把握住了機會。而且，盡管在管理方面比較的松散，但是每個員工都主動把公司的利益放在了第一位，這樣肯定可以更加努力的進入到工作中。

而且我們看看視源股份的員工結構，並沒有生產人員，其生產環節都是外包的，所以公司超過60%的員工都是技術人員，可以說視源股份把技術當作了自己第一生產力，並且現在已經積攢了1800件專利技術。所以視源股份也證明自己具備著非常強大的實力，尤其是在科技方面，已經站在了世界頂級的水平。那麼這樣一個管理松散的公司，你願意去這里上班嗎？相信很難有人會拒絕的，而且反而是這樣的公司，才能讓員工發揮出潛力來。