濟南嘉瑞汽車總經理吳相勝——快樂工作 健康生活

有過輝煌，有過彷徨，正如汽車市場變幻莫測。心懷熱愛和敬畏，始終快樂工作、健康生活，仍然在奮鬥過程中不斷努力。

2018是大陸改革開放第40個年頭，在40年的風雨歷程中，汽車行業也隨著山東的發展而跌跌撞撞地成長壯大。當年「懵懂」的山東汽車行業在不斷地學習創新，如今，山東已經成為全國市場上舉足輕重的消費大省。在這期間，省內汽車行業湧現出一批頗具影響力的品牌標桿和品牌人物，他們承載了改革開放40年山東車市發展的光輝歷程與輝煌成就，成為構築山東汽車人形象的重要力量。大眾網日前採訪到了濟南嘉瑞汽車總經理吳相勝先生，讓我們伴隨著他的講述，去回眸和展望山東車市的發展。

汽車設計出身 流通領域發展

吳相勝大學學的汽車設計製造專業，最後進入了汽車的流通領域。他感嘆到：從原來坐商到現在競爭這麼激烈，從原來的賣方市場變成了現在競爭激烈的買方市場，確實是非常曲折也非常有意思的一件事。經過多年發展，吳相勝從一個畢業學生成長為一個成熟的職業人；從原來的一個銷售顧問成長為專業的汽車人，他對汽車產業感情沒有變。

努力和堅守 個人隨著企業成長

吳相勝一參加工作在濟南華達企業集團，跟著汽車市場發展的腳步一步步走到現在。中間雖然經歷了非常多的坎坷，也經歷了非常多的曲折，但是他堅定的走了下來。2008年華達集團出現危機以後，他們曾經也彷徨過，也氣餒過，也曾經懷疑這條路走的到底對不對，經過圈內探討和對市場及自身的反思，發現這條路就是他們一定要堅持走下去的路。2009年他們重整旗鼓，懷著對於濟南華達企業集團回饋的想法，成立了新的實體濟南嘉瑞汽車有限公司。如今，這個新的企業也重新開始走到山東車市的潮頭。

吳相勝和他的團隊曾經做過一個中遠期規劃，經過未來三年的發展，期望成為在山東區域內有一定影響力汽車綜合性的企業集團。目前除了有一汽豐田、廣汽本田、東風風行、廣汽謳歌等4S店以外，新公司還在汽車租賃市場，二手車市場，汽車精品改裝市場方面等有了一些突破和發展。比如像汽車租賃市場，目前他們團隊網約車平台的旗下車輛在整個濟南市排第二，而且今年有實力能排到第一。吳相勝預計未來拿到的網約車牌照應該會超過一千張，有望成為占有濟南市場25%以上份額的一家企業。面對新的發展機遇，他們充滿信心。

回顧過去：改革開放40年中國汽車產業日新月異

改革開放40年後，汽車行業正在發生翻天覆地的變化，新的技術，還有更加嚴格的環保標準，都刷新著人們對汽車的認知。吳相勝認為，汽車行業在我們整個國民經濟的地位是非常重要的。他舉例說，統計表明，汽車產業的價值占到了整個GDP的10%，由此可以看到汽車在未來的40年仍然是整個工業中的主流。隨著環保措施的推進，包括國家對於汽車技術及汽車產業政策的調整，盡管這些標準更加嚴苛，但是卻更貼近了我們整個社會需求發展需求。

展望未來：中國汽車產業勇立世界潮頭

吳相勝說，國家對於汽車產業提出了新四化的要求，電動化、智能化、網聯化、共享化等等，正是符合了未來經濟發展的走向。吳相勝認為，盡管中國經過了改革開放40年取得了如此高的成就，但是就汽車行業來說，在世界中還是處於相對落後的位置。中國汽車新四化方向的提出，重新定義了汽車未來發展的方向。國家無論從戰略層面、落地技術層面還是消費者需求層面都做了非常明確的一個規劃。他也相信，在未來的40年中，中國的汽車產業絕對會走向世界汽車產業的潮頭。

山東車市 發展有缺憾但正迎頭趕上

山東汽車市場在全國一直處於一個非常重要的地位。吳相勝認為，山東在改革開放這幾十年來，特別是在2000年到2010年這個階段的時候，山東還是主要做公用車管道，以政府機關和企事業單位用車為主。而汽車走向百姓的家庭是從2006年正式開始進入的，一進入就一發而不可收拾。如今，山東的汽車保有總量已經幾乎在全國排到了前兩名，在整個中國的汽車產業中是處於非常重要的地位。盡管在生產的角度上來講，目前汽車產業在山東還是稍微有點缺憾，但是在新能源技術，包括新四化方向發展上，山東開始有迎頭趕上的趨勢。他相信山東未來的汽車產業也會有很好的發展。

感恩和期望 祝福中國汽車產業更美好

談到汽車從業經歷，吳相勝想到的是「感恩」和「期望」。他說感恩改革開放40年來，國家取得的偉大成就，讓他有機會能夠參與到汽車產業的發展和壯大過程，感恩20多年的師長、同事、朋友、主管支持他，幫助他，他才能在汽車領域獲得現在的成績。

談到「期望」，吳相勝舉了他學習汽車設計時的例子，在他的大學時代，所有的教具是四五十年代的蘇聯資源，他接觸的第一個新的教具是1999年雷克薩斯支援的一台變速箱，被同學們驚為天人。從那時起，他就想自己能夠為中國汽車產業貢獻自己的力量。他覺得，中國的汽車工業曾經也說拿市場換技術，現在新四化的出現，能夠重新定義汽車產業發展未來方向，他也期盼著中國汽車工業不斷的在走上新的高度。

快樂工作 健康生活 是態度更是追求

「快樂工作，健康生活」是吳相勝一參加工作中就給自己定的價值觀。

回顧自己的發展，吳相勝坦言，權衡工作和生活其實有點難，這麼多年一直對家庭有所虧欠。職業人有發展的壓力，成長的困惑，市場變化帶來的應接不暇挑戰。伴隨著吳相勝事業的成功，是他的家庭默默的付出，他甚至無法第一時間說出孩子幾歲、幾年級；甚至在某個孩子生病，不得不放下工作去照顧孩子時，才發現孩子又變大了好多。他說，希望通過自己的努力讓家人幸福，但可能在獲得這部分幸福的同時，又丟掉了某些溫情。

即便如此，吳相勝仍然對汽車行業保持著熱愛和敬畏，仍然在將他「快樂工作、健康生活」的理念傳遞，仍然在尋找快樂的過程中不斷努力。