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又是一年達沃斯，被評為全球「十年十大思想者」的馬雲再次成為本屆達沃斯論壇最受關注的嘉賓之一，他在最近的會議議程中爆出了哪些值得我們深思，或紮心或勵志的金句呢？21君今晚特地整理了其中的精華部分分享給大家。 來源丨整理自中國經營報、騰訊財經、鳳凰財經、新浪財經、公開信息等 最近被美國《外交政策》（Foreign Policy）雜誌評為全球「十年十大思想者」的馬雲再次成為最受關注的參會嘉賓之一。
「2019年冬季達沃斯」於1月22日-25日在瑞士達沃斯舉行，主題為「全球化4.0：打造第四次工業革命時代的全球架構」。
馬雲參加了「新興市場數字化」分論壇，與盧安達總統進行了對話。然後，又在達沃斯論壇上舉辦自己的專場見面會，與世界經濟論壇成員、全球青年企業家等現場參與觀眾分享多年的個人經歷。
他雖然身為阿里巴巴董事局主席，但他談論的話題從數字經濟到青年人如何成長，再到全球化面臨的難題，天馬行空。他在達沃斯的身份更像是一位「思想者」，而非「企業家」。
當天馬雲都爆出了哪些或勵志或「紮心」的金句呢？
1
成為「學習機器」的孩子競爭不贏機器
馬雲認為，不應該把孩子培養成「學習機器」，想和計算機競爭、和計算機比誰算得快，沒有任何獲勝的機會。所以，很多孩子學得非常努力、辛苦，可是計算機就能完成他們的工作。應該教會孩子讓他更有創新性、創造力，做那些機器做不到的事情。我們有很多聰明人，必須要有主管力，這是關鍵。
「為了能夠管理聰明的人，你必須要有文化。」
馬雲認為，一些原則、法律、文件能管控的都是傻人，這些懶人就說我們大家一起上網，大家一起去廁所。他表示，以後的人都應該更加聰明，比機器要更聰明，阿里巴巴就像一個動物園，什麼樣的動物都有。為了能夠管理他們，最好的做法就是自我管理。如何能夠自我管理呢？那就是他要相信一定的價值觀，相信他們的使命。
「今後的機器有晶片，但是人是有心的，有感情的，他有價值，有價值觀，有使命感。」馬雲說。
2
不希望孩子只接受西方價值觀，
不接受東方的
馬雲被問到有沒有想過如何為更年輕的孩子去做教育？
事實上，馬雲已經創建了幼兒園、小學、中學。他認為我們要改變就應該從小開始，所以就建了幼兒園。
馬雲稱，我們的做法是要去培養真正的人，而不是去培養學習的機器。
馬雲認為，小學時就需要培養孩子的價值觀，不管是東方的還是西方的價值觀。「我不希望讓孩子只接受西方的價值觀，不接受東方的或者是相反的。」
3
招人首先要聰明，癌症有救，
蠢就沒辦法了
關於公司招人，馬雲直言，第一個標準當然要聰明，「我覺得蠢是最大的疾病，這比癌症還壞，因為癌症都能治好，但是愚蠢是沒法治的。」
馬雲還稱，「我們不能老是找那些比我們笨的人，因為如果找你比笨的人肯定有問題，我們應該找比我們更聰明的人。」
第二是個人的性格，需要非常積極的人、很正能量的人，不是很容易放棄的人。
「我覺得這些標準都很簡單，」馬雲稱，招人時他從來不會太過在意對方是哪所大學畢業的，英雄不問出處，「我覺得你從哪里畢業都沒那麼重要，重要的是你找的人要比你聰明，而且你喜歡他的性格，以及永遠都不放棄的人。」
4
千萬別和朋友合夥做生意，
友誼的小船會翻
關於怎麼尋找商業合作夥伴，馬雲提到，自己看過很多商學院和MBA的同學，當他們開始合夥做生意的時候，不僅友誼的小船翻了，生意也失敗了，因為有距離才能產生美。
「我是研究過的，人家老說做生意像是婚禮，合夥做生意就像結婚一樣，但實際上不是這樣的，我建議你不要找朋友，不要讓他成為你的合夥人，一起建公司」。
他認為現在很多公司創始人之間都會鬧矛盾，而阿里的18個創始人關係現在都很好。
馬雲還習慣性自謙了一下，他認為好的企業應該關愛你的家庭，你的員工，你的朋友和你的客戶，不要像阿里巴巴這樣做得這麼大！
5
若建新公司或選農業，
年輕人要學習失敗
馬雲被問及如果2019年要建一個新公司，將會創建什麼樣的企業？他表示，不會做和網路有關的工作，可能會進入農業領域或者其它方面。「因為互聯網領域已經有太多太棒的人，我沒辦法和他們競爭。」
馬雲認為，我們在鼓勵年輕人去創業成為成功的商業人士時，不要老是從成功故事里面去學習。
因為有很多人，他犯過錯誤或者說是失敗過。每一個失敗，每一個錯誤，往往都是不一樣的，成功故事往往都是類似的。真正要學習的是當失敗出現時該怎麼樣去面對失敗。
6
這世上沒有什麼能讓我睡不著覺了
一個來自埃及的青年問馬雲：「你晚上會擔心什麼？就是搞的你睡不著。」
對此，馬雲搖搖頭回應道，「今天的世界什麼讓我睡不著覺呢？沒有什麼事情讓我睡不著覺，我睡得可好了。」
馬雲表示，當你一生經歷了很多事情之後，比如說阿里巴巴現在大家看到的都是光鮮的一面，實際上在這個過程中是經歷了很多困難，當時有好多擔憂、有好多問題。
經歷了這一切以後，我就意識到就算自己睡不好那些問題也在，我睡好了至少我還能有勁去解決這些問題，所以如果你有了這樣的經歷之後，你就會有同樣的想法。
7
30歲前跟一個人，40歲做最擅長的
關於就業問題，馬雲談到，他曾經是一名高中的老師，但自己非常不想當老師，「中國的系統，在當時如果被送到師范學院去，你畢業就得當老師」。校長曾告訴他，6年不得離開學校，於是他在大學一呆就是6年，6年後才開始建立了互聯網的職業生涯。
「青年人找的第一份工作最重要。它不見得是一個著名的公司，但必須找到一個好的老板，教育你如何成為一個人，如何能夠好好地做事情，你自己要給自己有一個承諾，能夠待在那里，不要離開」。
馬雲說， 他看到很多人做得很糟，出現了很多問題，對此，他建議道：
「如果你二十歲、三十歲的時候，不知道今後的路怎麼走，你就跟著一個人走。在三十歲到四十歲的時候，如果你真的想自己嘗試，你可以去嘗試一下。四十歲到五十歲之間，你把重點放在你做的好的那個領域。到五十歲到六十歲之間，要幫助青年人做得更好。超過六十歲以後，你就含飴弄孫吧」。
8
世界充滿懷疑，我們把它當做機遇
馬雲表示，現在的世界充滿了懷疑和擔心，對阿里巴巴來講，這是一個機遇。
他提到，很多人都說如何制定規則進行監管，但只有了解技術，才能實施保護，要不然你什麼也保護不了。在阿里巴巴成立的時候，經常聽到懷疑論，「人們都說中國連互聯網都沒有，阿里巴巴怎麼能成功呢？而且也沒有很多人使用信用卡」，不過阿里最後還是發展壯大起來了。
馬雲表示，「我們現在所做的都是為了明天，eWTP（電子世界貿易平台）如果近期不能做到，20年後就能做到，你們如果能夠給大家創造價值，大家肯定會參加。」
9
年輕人愛手機支付主要是因為窮
在談到互聯網技術的發展時，馬雲表示：「互聯網誕生的第一天，它就是個普惠的技術，它覆蓋了年輕人、窮人，信用卡剛面世時只有有錢人才有。但手機支付剛出來時，有錢人是不相信它的，他們相信信用卡，倒是年輕人立刻就接受了手機支付，因為大家沒什麼錢，在乎那麼一毛兩毛。」
10
遠離那些不停抱怨的人
馬雲這些年見到了世界上各領域優秀的主管人，他表示，這些主管人從來都不抱怨，他們不會說因為這個、那個我不高興，從來都不會這樣。他可能會對自己抱怨，說自己做得不夠好，但是不會去抱怨別人。
「所以，如果你碰到一個不停抱怨，對別人抱怨，對外部抱怨的人，千萬不要找他。」馬雲如是說。
11
不可能找到完美的人，
願意和你共同發展的才是合適的人
談到阿里巴巴創始團隊，馬雲稱，很多人覺得這18個人是超人，但其實沒有一個是名牌大學畢業，有些人當時連工作都找不到。但是，馬雲覺得這支團隊對未來有信心、願意學、有好奇心，所以肯定能掌握未來。
馬雲稱，工作上不可能找到你心目中完美的夥伴，願意和你一起工作、願意培訓、願意共同發展的就是合適的人。
「那個人曾經在Google工作過，在阿里巴巴，在臉書工作過，他就一定很棒嗎？不一定是這樣。」馬雲表示。
來源 /21世紀經濟報導整理自中國經營報、騰訊財經、鳳凰財經、新浪財經、公開信息等。 推薦閱讀： 回復22看《所謂靠譜的人，就是凡事有交代，件件有著落，事事有回音》 回復23看《年度最佳負能量的50句話，讓你看完懷疑人生》 回復24看 2018最燃勵志短片《不負此生》 回復25看 鄧超宣布息影退出娛樂圈：孫儷回復9個字，看哭無數女生
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