在深圳紮根,你需要多少薪水?

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在深圳紮根,你需要多少薪水? 職場 第1張

作者|冥王星

數據支持 | 勾股大數據

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最近小編看到個信息,是講深圳薪水的。

根據深圳人力資源和社會保障局的數據:2018年深圳薪水的高位值、中位值、低位值和平均值分別是25860元/月、5069元/月、2882元/月和6413元/月。

市場分位值就是將所有調查的員工薪水水平或企業人工成本水平按低到高排序後處在某個分位上的薪水水平。白話點說,高位值是數列中最高10%數據的算術平均值,中位值是數列中排在50%中位的薪水水平,低位值是最低10%數據的算術平均值。

由此可以看出,稅前薪水2.58萬差不多可以秒殺90%的深圳人了。但實際情況還不止如此,因為2.58萬是TOP10%的平均值,薪資的分布是偏態分布,少數極高收入者會拉高平均,多數人被平均,2.58萬顯然要高於TOP10%人群的中位數。

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所以,稅前薪水達到2.58萬已經超過了95%以上的深圳人。稅前薪水達到5069元/月已經打敗一半深圳人。

看到這里,小編一陣竊喜,自己竟然打敗了一半深圳人,原來自己這麼牛!

BUT,小編很快陷入沉思。

一邊是小編拿著打敗一半深圳人的薪水月月光,一邊卻是這些年深圳不斷冒出的「千萬蹲」。

哪里不對勁?

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蛋糕切法知多少?

不過,即使解釋了這麼多,可能不會有2.58萬打敗95%的深圳人這麼誇張,一個無法回避的事實是,深圳的整體薪水依然沒有想像的高。深圳如此,北京上海亦然,要支撐起千萬蹲,許多公司的中高層都會吃力。

這又怎麼解釋呢?

來看一個數據的中美對比。

看政府的稅收收入結構,可以看到,美國的個稅占政府收入的比例穩定在47%到50%,這幾年隨著就業穩定,個稅占比上升到了50.6%;而中國也有上升,但整體水平很低,不到10%。

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當然,這或許可以說是因為中國政府的間接稅像增值稅比較多導致的,但來看企業所得稅占比,中國比美國高,2018年,中國是22.6%,美國是6.1%。所以,從個稅與企業稅的占比相對程度來看,明顯中國的個稅占比是偏低的。

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中國的個稅占比這麼低,企業所得稅占比高,是因為中國政府對個人仁慈,對企業苛刻嗎?

來分別看一下兩國的企業所得稅和個稅征收規則。

中國企業所得稅率是25%,一些條件下還有減免,美國企業所得稅率分八檔,如下圖。可見,美國企業所得稅率更高些。

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再看個稅。

中國個稅起征點6萬元(按年),具體征收規則如下。

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美國個稅征收規則分單身、已婚夫妻聯合報稅、已婚夫妻分開報稅、一家之主,起征點按年分別是12000美元、24000美元和18000美元。具體征收規則如下:

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可以看出,兩國政府沒有誰對個人更仁慈。

這就說明中國個稅占稅收比例這麼低另有原因,上面排除了稅率原因,那就只有量了。

政府的稅收本質上是從經濟參與者所分配的蛋糕上再切一塊,從個稅上切的這麼少,暗示的信息是,勞力收入本身在GDP這塊大蛋糕的分配中切的少。

對比一下中美的勞力收入占現價GDP的比重,2018年美國是53.1%(下圖可以看出美帝的勞工們確實一年不如一年,切的蛋糕在變小),中國是33.56%(中國2011年來快速上升,不知道是不是我的計算方法問題,見下面註解)。

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(註:中國的數據是計算來的,勞力收入是用城鎮年工薪收入與農村薪水性收入通過城鎮人口占比加權得來的,因為統計局的城鎮年工薪收入與農村薪水性收入分別只公布到2013年和2012年,後面的城鎮用現價GDP增速加2個百分點計算,農村用現價GDP增速加4個百份點計算,以體現收入分配向居民傾斜)

GDP按收入分配法的原則是:GDP=薪水+利息+租金+利潤+折舊+企業轉移支付+間接稅。

利潤、折舊和企業轉移支付都可以看成是企業所有者擁有的蛋糕,不過利潤直接歸自己,轉移支付是贈給或補償給了他人,利息是資本所有者切的蛋糕,租金是固定資產(如房屋、土地等)所有者切的蛋糕,間接稅歸政府(如增值稅、消費稅,另外政府還要在薪水和利潤上再切一塊所得稅,剩下才是勞力者的和企業所有者的,政府有時又會把財政收入補給個人,如拆遷)。

那麼於個人而言,這塊非薪水收入是多大呢?根據統計局的數據,城鎮2013年人均總收入是2.95萬,人均年工薪收入是1.89萬,高出56%,農村2012年人均總收入是1.1萬,人均薪水性收入是0.34萬,高出2倍。

還要注意的是,非薪水收入的分布是不均勻的,像利息、租金、企業利潤、政府補償,普羅大眾能享受的恐怕微乎其微。

比如小編,手里有一些股票,但這點股權比例一年分到的利潤不堪一提,還抵不了一個月要交給房東的租金,人艱不拆。

由此可見,政府個稅改革雖是好意,但在調節收入分配上作用可能不夠。

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