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雙十一大戰已經進行到一半
各位HR大大你們都搶到了什麼
對於大橙子這種智商堪憂的人來說
今年雙十一規則又越發複雜
大概就是阿里巴巴眷顧
我等這些窮人避免被雙十一榨乾
不過大橙子雖然沒有剁手
但在眾網民吐槽的雙十一規則里
竟讓我悟出跟招聘一樣的殘酷道理
▼▼▼
交定金的時候
不就是這點錢嗎？買
付尾款的時候
還有其他優惠補貼嗎？哇靠好貴
就像你在面試候選人的時候
談起理想、談起未來
意氣風發
一談到薪資的時候
恨不得對候選人說：
親，分期結算行嗎？
月薪水分三期？
▼▼▼
當你懷著激動的心情，
定好鬧鐘，付了定金
最後卻被告知沒有擠進前XXX名
沒辦法打折
就像候選人答應要來面試
你提前到辦公室準備
卻被候選人告知
昨天面試的那家公司福利很好，已經入職
▼▼▼
搶現金券的時候
手速飛快
最後卻發現搶來的券
沒幾張是用得上的
就像你刷簡歷的時候
看到是個人
你就想約他過來面試作業務
最後發現這招來的人
業務部門沒一個說滿意的
雙十一讓我明白
有些東西，即使打半折你也買不起
就像你看上的候選人
薪資降一半，你也依舊要不起
其實搶貨跟搶人才是一個道理
搶貨研究的是複雜的雙十一玩法
你有足夠的耐心的話
褥到的羊毛肯定是最多
而搶人才研究的是人心
挖掘對方的工作動力
讓他心甘情願加入公司一起奮鬥
後者肯定比較難
畢竟現在套路越發不得人心
所以大橙子這邊的建議是：
趁雙十一
什麼都可以不買
但是千萬要囤幾箱霸王
（此處無廣告，是真心為你好）
焦慮使人脫髮，早防早好
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