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1月19號消息，據《日本經濟新聞》(Nikkei)報導，位於河南省鄭州的富士康 iPhone 生產線自去年10月份以來已經裁員了5萬餘人，通常情況下，富士康會在8月到1月中下旬按月續簽員工合同，在這段時間里，員工數量會因 iPhone 生產淡季而縮減，而今年裁員的時間卻提前了3個月。
業內人士稱，裁員規模不一定比前幾年大，但是在時間上明顯提前了。一位了解富士康裁員情況的知情人士稱：「今年要求裝配線工人在年底前離開，情況大不相同。」
2018年12月，富士康的營業額是201.2億美元，同比下滑8.3%，這是從2月份以來，富士康首次出現收益下滑的狀況。對於這次營業額的下降，富士康解釋說，主要原因是大家對蘋果手機的需求量越來越低。
由於蘋果標誌性產品的需求低於預期，其他重要的 iPhone 供應商比以往更早地讓員工離職。本月早些時候，蘋果公司發布了2018年底營收下滑的警告，震驚了市場。今年的形勢也不容樂觀，智慧型手機市場預計將進一步下滑，而美中兩國貿易問題也是市場銷量低迷的原因之一。
去年11月，蘋果第二大iPhone組裝商和碩(Pegatron)開始取消月度勞力合同。
熟悉富士康公司的知情人士稱，公司的正常做法是每月將20萬名員工裁減數萬人，直到10萬人左右——這是日常經營所需的最低人數。「對於2018年來說，由於需求疲軟，這種情況比以往發生得更早。」
就連蘋果供應鏈中規模較小的公司也在提前裁員，深圳的一家零部件供應商已要求4000名員工從去年10到今年3月休長假，該公司將在3月1日決定是否裁員。據了解，富士康正準備對整個公司進行重組，將生產 iPad 和 MacBook 的業務部門與生產戴爾和宏碁電腦的部門合併。這意味著，管理、人力資源、行政管理、會計等崗位的需求將「大幅削減」。
正如《日經亞洲評論》(Nikkei Asian Review)去年11月的報導，此次重組是富士康努力的一部分。該公司計劃在2018年底前，將旗下所有子公司和子公司的110萬個崗位裁減10萬個。據《日本經濟新聞》看到的一份名為「1031工程」的內部文件顯示，富士康計劃在2019年將成本在2018年的基礎上削減約200億元(29.6億美元)。
富士康將蘋果視為最大的客戶，但該公司也向惠普、戴爾、亞馬遜、華為技術有限公司、小米等許多全球科技品牌供貨。
知情人士稱，由於需求情況的變化和工廠自動化的採用，公司合約商數量每年都有很大變化，目前還不清楚富士康鄭州工廠提前解雇的合同工比例。近年來，由於自動化的使用和效率的提高，鄭州工廠的就業峰值人數從40萬降至30萬。
富士康和和碩最近都表示，隨著智慧型手機銷售放緩的加速，月度營收大幅下滑。今年12月，富士康股價同比下跌逾8%。和碩表示，由於消費電子產品需求放緩，去年12月的營收較去年11月下滑近40%，這是連續第二個月下滑。
富士康和蘋果目前沒有回應《日經新聞》的置評請求，和碩拒絕置評。
本文編輯：顧靜
圖片來源：《日本經濟新聞》