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聚力文化(002247.SZ)的管理層內訌,已經上升到了一個新的高度。
12月25日,聚力文化發布了公司及其子公司印章、證照資料失控的公告。公告稱,公司負責保管印章和證照的員工劉某某、周某某拒絕移交印章,並且已經連續脫崗。後公司將存放印章的辦公室進行開鎖,發現原本存放印章、資料的保險櫃都已經不翼而飛。
關於公司印、證照資料失控的後果,聚力文化在公告中披露道:印章、證照資料失控已對公司的正常經營造成嚴重影響因印章有可能被盜蓋,而簽訂損害公司合法權益的經濟合同和其他法律文書。
12月26日,聚力文化又發布公告稱公司已經在公安局備案啟用了新公章,並且對使用原公章的文件不再負法律責任。
史上最”坑”董事長
這樣明目張膽的監守自盜,起因於公司在10月份對前董事長餘海峰的罷免事件。
今年10月23日,聚力文化的監事會召開會議,細數了前董事長身負巨額債款、不履行增持和業績補償承諾、長期滯留國外和長期占用公司大量資金等數條”罪狀”,並全票通過了對餘海峰的罷免議案。
此次公章失控事件中的涉事員工,正是由前董事長餘海峰指派。聚力文化在公告中提到印章丟失後,公司已多次聯繫前任董事長,但後者並未指示員工歸還公章。
公開資料顯示,餘海峰在2017年12月才成為聚力文化的董事長,在他任職的短短兩年里,聚力文化可謂發生了翻天覆地的變化。2018年,也就是餘海峰擔任董事長的第一年里,聚力文化便收獲了其上市以來的首個虧損年,全年淨利潤-29億,超過其此前全部淨利潤之和。
聚力文化原本名為帝龍新材,原本從事的是中高端裝飾貼面材料的生產,屬於建築裝飾材料行業的龍頭企業。主要產品分為裝飾紙、浸漬紙、裝飾紙飾面板和PVC裝飾材料等,主要用於板式家具、地板、櫥櫃、木門等。
受益於地產行業的火熱和大陸家居、裝修的快速消費升級,聚力文化的收入保持著較好的增長速度。聚力文化在年報中稱,由於建築裝飾行業屬於周期性行業,會受到宏觀經濟的影響。當宏觀經濟態勢低迷的時候,建築裝飾行業的需求增速會放緩,行業增速就會下降。
例如,在2015年聚力文化的裝飾紙類收入增速就出現了明顯的下滑,從前一年的15.87%下降至-0.12%。同年整個人造板裝飾紙行業的產銷量增速也從前一年的20.4%下降至2.68%。
這也說明了,聚力文化在其原本的業務領域並不具備抵抗行業周期的競爭力,雖然身為龍頭也只能”看天吃飯”,另外其收入增速也低於行業總體增速。
既然做老本行沒有太大的起色,原本的帝龍新材便決定橫向發展,從傳統行業向新興經濟領域跨界。
2015年有兩款超級爆款手遊橫空出世,一個是騰訊的《王者榮耀》,另一個是網易的《陰陽師》。不知道聚力文化是不是受到了啟發,竟然斥資34億買下了手遊公司蘇州美生元信息科技有限公司,餘海峰正是這家公司的董事長、總經理和大股東。
引狼入室
2015年12月,聚力文化宣布因籌劃重大事項停牌,一個月後便宣布收購蘇州美生元信息科技有限公司100%的股權。
據當時的公告顯示,2015年美生元的總資產帳面價值為3億元,淨資產為1.7億元,僅相當於其股權估值的5%。這次交易為上市公司新增了商譽32.09億元,也為後來的29億巨額虧損埋下了伏筆。
2013年、2014年、2015年前三季度,美生元的營業收入分別為3670.79萬元、6332.42萬元和28158.31萬元,淨利潤分別為955.37萬元,1212.83萬元和-1.2億元。但餘海峰等股東卻做出了2015年、2016年、2017年美生元做到淨利潤不低於1.8億元、3.2億元和4.7億元的業績承諾。
當時美生元的主營業務是手機單機遊戲,且遊戲類型多為國產IP授權改編的免費遊戲,其中包括《豬豬俠愛射擊》、《豬豬俠之百變聯盟》和《鬥破蒼穹》等,還有休閒遊戲《街機水行俠捕魚》、《消除星星無限版》、《跑跑西遊記》和《糖果消消樂3》等。
一方面,手機單機遊戲是一個很小眾的市場,市面上的主流手遊均為網遊。另外,這類遊戲開發成本低,遊戲模式簡單,玩法單一,玩家之間沒有互動,很難讓玩家產生”氪金”的欲望。並且,以當時美生元的遊戲月活數據來看,他們開發的遊戲生命周期大約為3個月左右。
另外,作為一個遊戲發行公司,美生元並沒有什麼自主研發遊戲的能力,旗下僅有1款自主研發的手遊,絕大多數遊戲為代理髮行。這是一個沒有什麼技術含量的環節,所需要的僅是密集的勞力力,進行大量的商務推廣工作。
盡管如此,聚力文化還是以1.5億元現金和1.4億股的對價支付了收購款項,這也使得餘海峰一躍成為聚力文化的第一大股東。
2017年,聚力文化做到淨利潤5.5億元,同比增長45.01%,做到了前所未有的快速增長。董事長薑飛雄退位讓賢,辭去了董事長兼總經理的職務,董事會選舉餘海峰擔任董事長。而這一次,餘海峰又開始了”忽悠”,承諾將帶領公司在2018年、2019年和2020年做到7億元、8.5億元和9.5億元的歸母淨利潤,如不完成則將增持2億市值的股份。
當上董事長後,餘海峰還不斷地調整公司的組織架構和證券簡稱。將上市公司原本的業務全部裝入了新註冊的子公司中,與自己的美生元平起平坐,而上市公司則成為了控股公司。證券簡稱也從帝龍新材變為帝龍文化,最後變更為聚力文化,理由是公司在資源配置方面逐步向文化產業傾斜,計劃實施向文化產業發展的轉型。
到底虧了多少?
在董事長的位置上,餘海峰充分展現了他的肆意妄為,不僅將監事會的監督視若無物,甚至連證監局都不放在眼里。
2018年,聚力文化計提了30億元的商譽,造成了31億元的資產減值損失和29億元的虧損。另外,2018年的年度報告還被會計師事務所出具了保留意見的審計報告。在聚力文化內部控制評價中,上市公司更是直言”董事長規範意識不足,凌駕於公司內部控制之上,占用公司非經營性資金1.57億元。”
另外,由於此前信披違規,聚力文化早已遭到了證監會的立案調查,餘海峰本人也由於未履行增持承諾遭到了深交所的通報批評。也許是債多不壓身,當9月份浙江省證監局向餘海峰下達了約見通知的時候,餘海峰竟以照顧家人為由出境前往了美國,並在通知下發的近半個月後才向證監局說明理由。直到目前,餘海峰都還居住在加利福尼亞州。由此可見,限制被執行人高消費和出境十分具有重要性。
事實上,餘海峰在進入聚力文化前就深諳財務運作的方法。早在2016年,帝龍新材剛剛完成對美生元的收購時,中小板公司管理部就發現,餘海峰利用其控制並擔任董事的企業聚力互動信息技術有限公司向美生元及其下屬子公司向支付了302萬元的預收帳款。此舉很有虛增利潤的嫌疑,可惜聚力文化當時並未引起重視,還是將上市公司交到了餘海峰的手中。
目前,餘海峰的董事長生涯以私藏公章畫上了句號,聚力文化的控制權又回到了帝龍新材原班人馬的手中。只不過,白白花了34億元買來史上最坑的董事長,2019年最悲情公司,非聚力文化莫屬了。
>前董事長私藏公章赴美避調查 聚力文化內訌達新高度