天津專家「聞哨而動」開創服務企業新模式

摘要：針對企業提出的「需要電力工程、人工智慧相幹專業，且熟悉職稱評審工作的專家」需求，市人社局立即從「專家團」中篩選專家資訊並進行了對接，雙方迅速開展合作。專家團採取「企業吹哨，專家服務」的組織方式，主要為企業提供破解難題、帶培重要人員、資源支持和科學決策等四方面服務，在北方人才公眾號搭建專家服務企業雲平臺，目前企業已提出需求20餘個。

4月7日下午，天津市第一家職稱自主評審民營企業——天津安捷物聯科技股份有限公司召開職稱自主評審會議。天津市企業復工復產專家服務團的4名專家來到企業擔任評委。這是本市組建專家團服務企業需求的又一次生動實踐。

安捷物聯坐落於濱海高新區，是提供建築綠色節能和智慧中心建設的創新型科技企業，其通用設備智能運維服務及電力能源解決方案達到國內領先水平。企業剛剛獲批成為我市第一家職稱自主評審民營企業，解決了以前參加社會化評審，職稱獲取周期長、評審針對性不高的問題。

「我們近期在業務拓展和資質上需要有高級職稱人員，所以想組織職稱評審。然而這至少需要9名高級專家作評委。湊不齊評委成為了我們遇到的一大難題。」企業負責人表示。

「企業吹哨，專家服務」。為了解決企業的實際困難，濱海高新區人社局服務專員幫助企業於3天前提交了需求。市人社局根據企業的需求情況立即進行了協調

首先，第一時間「按圖索驥」。針對企業提出的「需要電力工程、人工智慧相幹專業，且熟悉職稱評審工作的專家」需求，市人社局立即從「專家團」中篩選專家資訊並進行了對接，雙方迅速開展合作。

對接後，專家快速為企業開展免費服務，支持企業完成評審會議籌備並順利開展評審。評審通過人員將第一時間拿到電子職稱證書，確保企業開展業務的需要。

今年3月底，市人社局啟動組織建立「企業復工復產專家服務團」，充分發揮本市專家人才智力優勢，為企業復工復產提供人才「護航」。在專家招募上分為組織推薦和專家自薦，已有百千萬人才工程國家級人選等高層次中青年人才120餘位報名，涵蓋新一代資訊技術、人工智慧、生物醫藥、新能源新材料等8個重點產業領域。專家團採取「企業吹哨，專家服務」的組織方式，主要為企業提供破解難題、帶培重要人員、資源支持和科學決策等四方面服務，在北方人才公眾號搭建專家服務企業雲平臺，目前企業已提出需求20餘個。（津雲新聞記者段瑋）

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