李國慶搶公章有用？A股早有先例，這倆公司搶公章者最終都獲勝了

對於公司公章、印章的爭奪戰並不少見，包括雷士照明、ST圍海、聚力文化、田中精機、新宏文化長城等多家上市公司均曾出現過相幹糾紛。

財經天下周刊（ID：cjtxzk）

文｜王燦

編輯｜鹿鳴

當當網公章之爭引發全網關註，雙方目前各執一詞。

4月26日晚，當當網副總裁闞敏稱搶公章一事「對當當網的經營沒有影響」，還表示俞渝認為（李國慶搶公章）是一件荒唐的事。李國慶方面則發布聲明稱，沒有當當公司公章的公司聲明，均不能代表公司。

當當網「家事」變公事。闞敏稱，李國慶、俞渝的離婚訴訟和股權糾紛只能等待法律宣判。

實際上，對於公司公章、印章的爭奪戰並不少見，包括雷士照明、ST圍海、聚力文化、田中精機、新宏文化長城等多家上市公司均曾出現過相幹糾紛。

梳理上市公司相幹歷史糾紛，公章之爭原因主要有二，其一是管理層、股東等爭奪公司控制權；其二是上市公司並購子公司後，業績對賭糾紛引發兩者的公章之爭。

管理層和股東糾紛致使公章「失控」

管理層內鬥是引發公章爭奪的主要原因。其中，2014年上市公司雷士照明管理層和股東爭奪公司公章一事頗具代表性。

2014年8月9日，雷士照明發布公告稱，董事會決定罷免創始人、原董事長吳長江CEO職務，由時任大股東兼董事長王冬雷臨時接替。據公告，吳長江同三家關聯公司私下簽訂了雷士照明的品牌授權協議，此舉並未經過董事會的審批。

但權力交接並不屈靜。在這則公告發布的前一日，王冬雷方數人進入雷士照明位於重慶的總部辦公室，口頭宣布罷免吳長江和三位副總裁的職務，拿走公章和相幹文件。有雷士照明相幹人士透露，當日，王冬雷方面意在包括重慶總部辦公室在內的三個地點同步完成對雷士照明的接管。

在爭奪公章過程中，雙方發生打鬥，吳長江的兩位助理受傷，王冬雷等人後被當地警察帶走。吳長江稱，「當日王冬雷帶著人打起來了，要求立即交出公章；十幾人把我圍住，在沙發上打我的助理。」

爭公章事件後，王冬雷直指吳長江涉嫌利益輸送、侵占挪用詐騙公司資金等，並表示此次紛爭並非雷士照明內部的個人爭奪。吳長江則認為，上市關聯交易是通過授權品牌有償使用做一些非競品的產品，沒有違規。

此次紛爭以吳長江被批捕告終。2015年1月，吳長江因涉嫌挪用資金罪被廣東省惠州市警察局移送至惠州市人民檢察院提請批準逮捕，涉案金額超過1億元。

雷士照明並非個例。梳理上市公司公告可發現，僅2019年，聚力文化、ST圍海等上市公司曾出現因管理層、股東方不和致使印章失控的情況。

聚力文化印章失控背後，是聚力文化兩大主營板塊公司帝龍新材（原股東薑飛雄）和美生元（原股東餘海峰，也為聚力文化原董事長）之間的矛盾。

2019年10月，因餘海峰占用上市公司資金1.57億元、未能對美生元2015-2017年的業績作出補償等，聚力文化監事會審議通過了《關於提請罷免餘海峰先生董事長職務的議案》。

聚力文化稱，新管理層要求餘海峰指示保管公司印章、證照資料的員工交還印章等，但遭到多次拒絕，且上述員工拒絕到公司上班。經警察備案後，公司對存放上述印章、資料的辦公室門鎖進行了開鎖，發現保管印章、資料的保險櫃已不在辦公室，印章等處於失控狀態。此後，聚力文化啟用了新公章。

不過，聚力文化內部對於印章的說法仍不一致，公司現董事長、董事之間存在互相指責的情況。

在聚力文化的最新公告內，餘海峰授權的委托人、聚力文化董事張楚稱，公司章證照從未丟失，所謂補辦印章證照的說法，實為股東薑飛雄違法搶奪上市公司實控權。

在1月3日回復深交所關註函時，張楚、林明軍兩名董事曾稱收到餘海峰的郵件，郵件稱「上市公司公章現由餘海峰保管未曾丟失，餘海峰已致函現董事長陳智劍等說明公章相幹問題，但陳智劍等未按正常交接程序辦理公章移交。」陳智劍在同一回復函表示，張楚、林明軍上述說法缺乏事實依據。

ST圍海一例中，ST圍海原法人代表、大股東圍海控股董事長馮全宏曾被上市公司指出，其女馮婷婷要求上市公司相幹人員移交公司公章、財務專用章、財務部門章等。ST圍海稱，相幹工作人員在此期間曾被限制人身自由。

不過，馮全宏此後否認了「強搶公章」一說。此次「鬧劇」也以馮婷婷等人當選ST圍海第六屆董事會非獨立董事，ST圍海部分董監高辭職結束。

上市公司和子公司並非「一心」

公章之爭不止存在於上市公司董事會、股東之間，對於並購子公司並與其簽署業績對賭協議的上市公司來說，雙方的關係更顯脆弱。

近期，田中精機、新宏澤、文化長城等上市公司均存在公章糾紛。值得注意的是，上述公司均因並購而產生對賭糾紛，其中，田中精機未能接管子公司、孫公司合同章的事件就是一例。

3月29日，田中精機發布《關於控股子公司失去控制的公告》，稱因公司控股子公司遠洋翔瑞、控股孫公司惠州沃爾夫工作人員阻擾，導致所派駐工作組的管控工作受阻，且上述兩公司的年報審計無法正常開展，田中精機已在事實上失去對兩公司的控制。

上述公告顯示，此次爭議起於田中精機子公司遠洋翔瑞換帥一事。2019年4月，子公司遠洋翔瑞召開董事會免去原遠洋翔瑞董事長、總經理龔倫勇的職務，並任命新董事長、總經理。對於該決議，有兩位董事表示同意，而被免職的當事人龔倫勇表示反對。

龔倫勇和田中精機的矛盾要回溯至雙方並購時。實際上，遠洋翔瑞起初不屬於「田中精機系」，而是在田中精機購入龔倫勇等所持有的遠洋翔瑞55%股權後，成為上市公司的子公司。

據《新京報》報導，根據雙方簽署的對賭協議，遠洋翔瑞並未完成相應的利潤指標。不過，龔倫勇方面認為田中精機年報存在造假嫌疑，涉嫌將遠洋翔瑞2018年營收、淨利潤調節至2019年一季度。

此後，田中精機同遠洋翔瑞等陷入對立地步。田中精機公告稱，上述人事任命發布後，遠洋翔瑞、惠州沃爾夫人員不服從任命通知，使得上市公司派出的工作組無法全面接管。

除了人事調整受挫外，田中精機表示，年報審計工作時，遠洋翔瑞財務人員拒絕提供相幹資料，並表示將限制田中精機方面、審計人員等進入現場，田中精機還稱，公司總經理、財務總監到達惠州沃爾夫廠區門口後，警衛拒不允許兩人進入廠區，且孫公司負責人員拒不接聽兩人電話，使得兩人無法進駐子公司現場履職。

截止目前，田中精機未能接管子公司合同章，孫公司公章、財務章、合同章、營業執照正副本原件等。

公章風波仍在持續。由於未能管控惠州沃爾夫公章，田中精機無法向市監局申請變更孫公司執行董事和法定代表人。

此外，失去對子公司的控制後，田中精機曾計劃出售所持有的遠洋翔瑞55%股權，並表示根據《股權轉讓框架協議》約定，出售的交易價格為1251.93萬元。但因《深圳證券交易所創業板股票上市規則》相幹規定，田中精機目前無法對遠洋翔瑞開展審計工作，後又在4月10日終止上述《框架協議》。