尋夢新聞LINE@每日推播熱門推薦文章,趣聞不漏接❤️
重磅消息!7月10日,人力資源和社會保障部發布《人力資源社會保障部辦公廳關於對水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關安排進行公示的公告》,其中80個職業資格證書認證將退出。
公示的附件裡包含了人力資源行業的兩大證書:企業人力資源管理師和勞力關係協調員,且作為第一批職業資格退出的目錄,今年9月30日前就退出政府認證了。
也就是說,我們要徹底和企業人力資源管理師告別了!不過還是要恭喜已經考到證書的HR從業者們,你們手裡的證書即將成為被政府部門認定過的絕版。
人力資源管理師退出
國家職業資格目錄已進入倒計時
早在之前就很多行業人士猜測人力資源管理師證書將退出國家職業資格目錄。
現人社部發布公告,進一步明確了:退出職業資格目錄的具體工種以及退出的具體時間表,並於2020年底全部完成。因此,人力資源管理師退出國家職業資格目錄,已進入倒計時!
人力資源管理師
退出目錄的目的是?
大家要注意,「退出」不代表「取消」。而是由「職業資格評價」改為「職業技能等級認定」。
轉換為職業技能等級認定後,組織實施認定工作的主體和發證機構也將發生巨大改變。
2021年起,人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統一鑒定和頒發證書,而是改為:由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定,並由他們發證。
之前的人力資源管理師
證書是否有效?
肯定有小夥伴!退出目錄後之前取得的高級人力資源管理師證書,是否有效呢?
答案是肯定的,不僅有效,而且含金量還很高,畢竟是國家人社部頒發的證書啊!
我們國家有2類證書,無論是用於項目申報、積分落戶,還是享受各種政策性補貼,政府部門都是認可的。
一類是專業技術職稱證書,如教授、高級工程師、高級經濟師、主任醫師等;
另一類是職業資格等級證書,如高級人力資源管理師、高級健康管理師、高級茶藝師等。
抓住最後的機會
也就是說,2021年起,人力資源管理師不再是統一職業技能鑒定考試,人社部門將不再組織人力資源管理師的考試和頒發證書,而是由用人單位和社會培訓評價組織來進行等級認定,並發證。
看到這裡提醒大家:還沒取得證書的小夥伴,一定要抓住最後的機遇,在退出時間節點前趕緊考取~~
各省紛紛響應國家政策。如:安徽、湖北、河南等省份均只有最後一次收尾考試,尤其是湖北,隻受理2019年的補考考生,想再拿到同等含金量的證書很難了。
從今往後,你手裡的證書就成為絕版了!趁著今年還能考高含金量的全國證書,趕緊行動吧!
下面是已經公布報名時間的地區:
-報名方式-
(1)網上報名:符合報考條件的考生個人根據,在規定的時間內登陸報名官網報名;可能將材料提供給代報機構,由代報機構再官網進行報名申請。
(2)現場報名:符合條件的報考人員,根據報名要求,自己前往現場報名點報名;可能將材料提供給代報機構,申請協助報名。
-報名流程-
第一、在各省和勞力保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名;
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件;
第三、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取準考證。
-報名注意-
今年人力資源管理師除個別省份(如:上海、福建、西藏)外,均只能逐級報考。除非是人力或相幹專業碩士能直接報考三級;人力或相幹專業博士+1年工作經驗能直接報考二級,其他均沒有例外。
趁著還有機會,沒有報名又想拿到全國統考證書的,趕緊報名吧!
內容來源:人力資源研究(HRresearch88)
溫馨提醒:微信改版啦,文末不點擊「在看」,您就不能第一時間接收51社保推送的最新內容,新鮮資訊~所以文末「在看」大家一定要點喲~
推薦閱讀
優咖學院:殘保金新政解析|2020個稅解析|減負政策解析| 減負政策:社保減免政策|醫保減免政策|公積金降率|社保減免政策地圖| 五險一金:上海五險一金基數|公積金基數|社保基數| HR相幹:人力資源|必備指南|調崗調薪|薪酬福利|員工離職|HR危機|
關於51社保 51社保是中國互聯網社保的開創者,是以技術驅動的企業社保服務提供商。51社保採取獨特創新的4S模式(「方案Solution+系統System+共享服務Shared Service」)針對標準化用工、靈活用工和特殊人才用工等用工形式,為企業提供綜合性人力資源共享服務解決方案。
51社保目前在全國各主要城市擁有109家直營分公司,為36,000+企業客戶,700+上市企業提供降本增效、控制用工風險和提升員工福利等方面的高品質高效率的直營服務。
好看的人都在看
預覽時標簽不可點