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今年以來，女性三十而驪的話題越來越火熱，大眾的目光突然對準了社會上的30+女性，更加感受到她們身上的獨特魅力。
而在騰訊市場族，也有許多年齡30+的寶藏姐姐，她們有的是運籌帷幄的公關人、有的是刷屏營銷活動的操盤手、有的是洞察用戶的調研專家……
由於職業特性，她們一直在舞臺背後，遠離人們的目光焦點。
但當聚光燈投向她們的時候，就會發現她們每個人都活得獨立、自由且精彩。
今天，我們就來聽聽她們的故事。
賈濤
在通向未來的路上，永不止步
我是賈濤，在營銷領域15年，甲方乙方丙方都做過。
前幾周我剛過完生日，就在深圳騰訊大廈32層的一個會議室裡。
那是一個普通的周五，跟往常一樣忙碌。我準備去開一個部門例會，但是一進門就感覺不一樣了。我剛說了幾句，就有人把燈關掉，端著蛋糕出來了。
我還挺驚喜的，因為我已經忘了那天是自己的生日。而不知道是有心還是偶然，那個會議室可以看到海景，於是我度過了人生中第一個看著海景吹蠟燭的生日。
只是分完蛋糕之後大家把嘴一抹，就繼續開會討論下個項目的營銷方案了，那天我還是忙到凌晨一兩點才回家。
這就是我的日常工作狀態。
很多人可能都會說，女性到了30歲之後就要考慮這考慮那，似乎焦慮就是每個女性都躲不過的一道坎。
但對於我來說，這就是一個偽命題。畢竟30+的我更成熟、更理性，比20歲的時候厲害多了，我為什麼要焦慮？
在騰訊，我感覺自己每天都在做著「改變」世界的事。
比如騰訊會議，在疫情期間為人們的辦公和溝通提供了新方式，而我在做營銷的同時，也是在重新定義著人與人、組織與個體連接的形態。
隨著年齡的增加，可能我的確不如年輕時能熬夜了，但這些東西都是可以通過經驗和智慧去協調的，我對工作始終抱有激情和活力。
在營銷這條路上，我已經走了很遠，但未來還可以走的路，更遠。
李爽
從北漂女孩到紮根北京的公關人
我是李爽，一個平平無奇的前·北漂女孩。
我今年37歲，在北京生活，有一個比較美滿的家庭和願意為之奮鬥的工作。
而時間倒退到14年前，我也只是個剛大學畢業，獨自一人來北京流浪打拼的女孩。那些北漂該吃過的苦，我都吃過。
剛來北京的時候我找不到住的地方，只能蹭住一個朋友的沙發。我個子比較高，沙發又比較短，每次睡覺腳都只能搭在沙發的扶手上，就這樣睡了半年。
那時候每天六點半就得出門，頂著星星去趕地鐵，從通州出發幾乎要穿過整個北京才能到公司。在那個北京地鐵起步價還只要兩塊的年代，我坐一次地鐵就要五六塊。
可我一點都沒覺得苦。就算薪水不高、生活很累，我每天都過得很充實。
剛開始我做的事很雜，很長一段時間我都在做列印、校對、整理錄音這樣的工作，錢少活多，跟我同期的很多人逐漸開始受不了了，基本每天都在抱怨工作。
但我每天都是到的最早的，到了之後會跟每個看到的老師打招呼，很多別人不願意做的事情我也會主動去接下來。
到後來越來越多人慢慢認識到我的能力和態度，於是開始帶著我一點點接觸核心的業務，讓我終於成長為一個專業的公關人，能夠通過序言資訊傳遞更多「科技和文化」的力量。
那時候我的工作態度就是，任何時候、任何事情交給我，我都絕不推脫，立志成為一個靠譜的人。
在成為一個「靠譜的人」路上，我付出了很多，也收獲了很多。
在35歲以後再回頭看，才發現原來每一步的努力都不是白費的，過去做的一切都變成了現在的積累。
而現在的我之所以能夠去健身、去上課、去做一切我自己真正感興趣的事情，也正是因為當初北漂的那段時光。
而我現在所做的很多事，也還在為我的未來積累著。
畢竟我才37歲。
寧靜
女性的力量感，從來都不是外顯的東西
我是寧靜，我的團隊有些與眾不同——全是女性。
最開始也不是朝著組建全女性團隊目標去的，但電影營銷行業本來就是女性居多，隨著團隊規模慢慢擴大，同事來來去去，穩定下來才突然發現，我們成為了騰訊市場裡的一支「娘子軍」。
而團隊成員也基本都在30+左右，有一種「你是誰就會遇見誰」的感覺。
可能大家對於全女性團隊有這樣或那樣的刻板印象，但共事了這麼久之後，我發現全女性團隊之間的力量和共識，相比其他形式的團隊也並沒有什麼差別。
我們團隊的姑娘們，反而會更加團結和惺惺相惜。常見的團隊沖突雖不可避免，但大家普遍會更加理解和包容。
比如今年，我們團隊本來準備去川西團建，大家都很興奮。
但是臨行前幾周我問了一下大家的生理周期，發現有兩個姐妹正好在那段時間會度過生理期。
考慮到川西會去到海拔比較高的地方，還可能會有高原反應，團隊的妹子可能會身體吃不消，我們就直接調整了行程。
還有的時候，電影要做上映宣發，需要把一些電影周邊寄給合作夥伴。每次那些物料都是我們幾個妹子一箱一箱抬上來，再一個一個拆分打包發貨。
再重的東西，我們兩個人一起合作，再加上小推車，也不是什麼難事。那段時間之後，我們每個人都堪比合格的「快遞小哥」。
類似這樣的事情還有很多，各種傳統意義上「不適合女性」做的事情，其實在職場都沒有這個限制。
在工作中，我從來沒有體會到因為性別而帶來的不便，也從未感受到性別帶來的便利。
可能這就是最好的狀態吧。
李琦雯
按活力來看的話，我頂多也就28
我是李琦雯，上次宿醉是在兩周前。
那天下班後跟同事一起聚餐，一時收不住就喝多了點。但也沒事，第二天照樣準時去公司上班。
這樣的情況每年都會發生幾次，身邊的朋友經常說我太灑脫了，可能是吧。30歲之後的我愈發覺得，面對有限的生活，為什麼不選擇從容，瀟灑一點呢？
很多人，特別是女性，可能會把年齡看得很重，認為過了30歲之後自己就怎樣怎樣了。
但在我心中，年齡並不是一個數字，而是女性身上的活力。按這個標準的話，我頂多也就28歲。
而我至今沒有對年齡感到焦慮這件事，已經就挺年輕的了。
除了生活，30歲之後我也學會了更加灑脫地去處理工作上的事情。
我是做To B的出行業務營銷，經常會和銷售一起與各大車企接觸、交流。
跟大多數客戶接觸的過程中，我都能很直接地感受到對方想要擁抱產業互聯網的真誠，我也會認真地分享我們的想法和思路。
可能每個車企都有自己獨特的企業文化、行事風格，所習慣的對外溝通方式也不一樣。但共同點是，他們都特別渴望了解年輕人。
因此在溝通中就需要特別注意，讓客戶感到有收獲。比如「車載微信」有哪些新玩法，我們的「遊雲南」項目是怎麼開展的，讓客戶了解我們的產品如何和他們結合，為更多的用戶提供便捷的服務。
這些能為客戶帶來價值的事情，我都會主動跟他們進行分享。
面對客戶時灑脫一點、真誠一點，也成了我習慣的交流方式。
這些車企的客戶都是做傳統行業的，很多時候如果客戶願意讓你嘗試創新或者和你共創就已經很難得了。
這種時候我都會很珍惜這樣的機會，不太會計較回報和得失，先抓住機會創造價值。
但行好事，不問前程。
也算是我做了這麼久To B的業務之後，總結出來的一點經驗吧。
而這些工作和生活中的灑脫，也的確是需要時間和歲月才能夠磨練出來的。
這就是時間帶給我最好的東西。
鄭宇
讓自己變更好這件事，什麼時候做都不晚
我是鄭宇，在騰訊已經13年了。
剛加入的時候，部門裡做市場研究的只有我一個人，到現在我的團隊有80多個人，一起為騰訊的各個產品提供市場支持。
我們的工作是通過各種方式進行市場和用戶調研，然後把用戶最真實意見反饋給產品。但更多時候，我們還希望走在用戶前面，提前發現他們的需求和習慣，然後給到產品團隊進行反饋。
這種需要一直追趕用戶、挖掘最新行業和用戶動態的工作狀態，某種程度上也讓我始終保持年輕的心態和節奏。
最明顯的例子就是我現在與05後交流也毫無障礙，盡管我已經快到了可以做他們父母的年齡。
我們團隊有一個研究小分隊，專門進行年輕人及文化信號研究，通過這樣的工作我能及時了解各種年輕人的「梗」及「圈層現象」，也能用年輕人的思維及語言不斷刷新自己，再將這些洞察通過我們的服務滿足更多年輕人的需求。
畢竟「科興第一武則天」的稱號也不是白拿的。
*註：武則天是王者榮耀的遊戲角色。
對了，王者榮耀這款遊戲背後很多功能和設計，也有我們團隊的參與。
而每次看到公司產品發生實實在在的改變，得到其他部門同事認可的時候，也是我和團隊感到最開心和自豪的時候。
今年五月份，我去戴了牙套。
以我這個年齡，還花幾年的時間去戴牙套矯正牙齒的人，就連我的醫生也說很少見。身邊很多朋友，包括我的同事都不太理解。
但我覺得，讓自己變得更好這件事，什麼時候做都不晚。
就像30多歲的我，其實才剛剛開始一個新的人生階段，不管是變得更好看還是變得更強，都是值得去做的事情。
不被年齡界定的她們
《乘風破浪的姐姐》裡，張含韻說：「30歲之前的青春和美好是父母給的，三十歲之後的美，是女性自己一手創造的。」
五位30+的騰訊市場姐姐們，也在創造自己獨特魅力的路上，綻放著各自不同的精彩。
經歷了時間磨礪後，她們每個人都沉淀出屬於自己的成熟氣場，在聚光燈下展現得極盡描摹。
她們每個人的故事裡有不易，有挫折，但更多的是面對「30+」這件事的強大和自信。
對於她們而言，這個數字隻意味著她們在事業上、生活上又一個新的開始，
不管你是未滿三十，還是三十而已，都能從她們的故事中解讀出自己未來的模樣。
「不被年齡所定義，隻被歲月所賦能」，也許就是這些30+騰訊市場姐姐想要共同傳達的資訊。
未來很長，姐姐們的精彩才剛剛開始。
正在看這篇文章的你們也是。
– end –
出品：騰訊M族Family
總策劃：Selina
統籌：冰土土
創意：奶蓋、冰土土、Seeya
制片：冰土土、奶蓋
撰文：奶蓋
*品牌鳴謝：
李銀河-社會學家
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