大連聖亞「宮鬥」就此完結？暴力沖突後，五名副總同時辭職

持股3.78%的股東，半年內從董事升任董事長，並且更換了高層團隊。為取公章，新董事長報假警、強闖公司，連證監會都「勸架失敗」。

此前，大連聖亞的內鬥局面已是A股「罕見」，但進入9月，「戰事」卻仍在升級……

撰文/ 姚悅

編輯/ 盧泳志

繼大連聖亞旅遊控股股份有限公司（下稱：大連聖亞）新任董事長楊子平強闖公司大門，公司內鬥從「暗鬥」變「明爭」後，9月7日，在大連聖亞2020年第一次臨時股東大會上，爆發了更嚴重的暴力沖突。大連聖亞副董事長、磐京基金董事長毛崴以及另一名股東受傷，被送往醫院。

此後，大連聖亞於9月13日公告，董事會收到公司5位副總經理的聯名書面辭職報告，均因個人原因辭去公司一切職務。

就在外界認為這或許意味著大連聖亞「宮鬥」完結時，隨後《財聯社》消息稱，楊子平發布聲明，表示這份公告是擅自發出，且辭職行為是「威脅董事會」。

目前，關於副總辭職的公告已消失在大連聖亞官網。大連聖亞內鬥事件可能將持續……

01

順利「清洗」原管理層

風雲地產界（微信公號：fydcj888）梳理髮現，大連聖亞的內鬥涉及五方力量，分為兩大陣營。

其中，一方為通過二級市場持股公司股份的楊子平及毛崴實際控制的磐京股權投資基金管理（上海）有限公司（下稱：磐京基金）；另一方則是國有控股股東大連星海灣金融商務區投資管理股份有限公司（下稱：大連星海灣）及發起人股東遼寧邁克集團股份有限公司（下稱：遼寧邁克）、大連神洲遊藝城（下稱：大連神洲）。

回顧大連聖亞股權變更就會發現，以「野蠻人」身份出現的楊子平與磐京基金，在4月內鬥爆發之前，就早已通過增持公司股票開始蓄力。

據披露，楊子平2018年4月在大連聖亞董事會換屆中成為公司董事。成功任職董事後，楊子平開始不斷增持公司股票，截至2020年4月28日，楊子平已持有大連聖亞3.78%股份。

原本為大連聖亞第十大股東的磐京基金，也於2019年5月開始增持動作，並於7月4日首度對大連聖亞舉牌。在持股比例增至15%時，磐京基金成功上位為大連聖亞的第二大股東，並且逼近控股股東大連星海灣24.03%的持股比例。

當時，磐京基金的增持操作還被交易所問詢，是否有意通過股份增持獲得上市公司的實際控制權，磐京基金則否認了質疑。如今來看，內鬥局面早已埋下隱患。

4月27日，當時作為大連聖亞董事的楊子平率先採取行動，突然提出增加股東大會臨時提案的申請。

楊子平提出的4項提案中有2項關於罷免，被罷免人分別是董事長王雙宏與副董事長劉德義，罷免原因是「未能清晰規劃公司戰略發展路徑，未能良好管理公司，不適合繼續任職。」此外，楊子平還提名了4位董事候選人。

6月29日股東大會召開，大連聖亞原董事長王雙宏、原副董事長劉德義罷免案被通過，楊子平新提名的4位董事中也有三位獲通過。

此時，董事會的9位董事中，除楊子平外有4位都是楊子平提名上任的。當天，楊子平立刻主持召開董事會會議，成為新任董事長。

楊子平上任董事長職位的第二天，楊子平和磐京基金的陣營繼續對原管理層進行「清洗」。通過召開董事會會議，先後解聘肖峰的總經理職務，以及丁霞董秘職務。

需要指出的是，大連聖亞的原董事長王雙宏是發起人股東遼寧邁克所推薦，副董事長劉德義則是另一位發起人股東大連神洲所推薦。但作為發起人股東，截至到6月30日，遼寧邁克持股比例僅為3.16%，2020年上半年還出現了延續減持行為，大連神洲持股比例也僅為2.67%，均低於楊子平個人所持股份。這也就解釋了當時持股僅為3.78%的楊子平，為何能順利罷免原董事長和副董。

02

控股股東被擠出董事會

大連聖亞的控股股東是國資企業大連星海灣，目前持有大連聖亞24.03%的股份。不過雖身為實際控制人，大連星海灣卻並未過多參與大連聖亞的實際管理，其僅在董事會中提名了2位董事，其中1位還是獨立董事，因此並不具有強勢話語權。

面對內鬥局面，大連星海灣並沒有袖手旁觀，還通過推遲股東大會，試圖與楊子平溝通等方式控制局面，但最終不僅無濟於事，還落得自身難保。

在與楊子平一方「撕破臉」後，7月21日，大連星海灣發出罷免2位楊子平陣營董事的提案，並繼續新提名2位董事候選人。作為回應，楊子平同樣提出了要罷免大連星海灣一方僅剩的2名董事席位。

9月7日，就在發生暴力沖突的那場臨時股東大會上，楊子平的罷免議案被通過，大連星海灣的罷免議案則被否決。同時，星海灣投資提出的兩名董事候選人也均未通過。這也意味著，磐京基金及楊子平一方取得了壓倒性勝利，控股股東大連星海灣在這次董事會席位爭奪戰中也被迫出局。

圖片來源：企業半年報

關於內鬥事件的最新消息，9月13日，大連聖亞發布公告稱，董事會收到公司5位副總經理孫彤、劉明、薛景然、張寶華、丁霞的聯名書面辭職報告，5位副總經理均因個人原因辭去公司一切職務。隨後，據《財聯社》消息稱，楊子平對此發布聲明，表示這份公告是擅自發出，且辭職行為是「威脅董事會」。

截至發稿前，關於五位副總辭職的事情還沒有最新進展。

03

「內憂外患」，業績承受重壓

資料顯示，大連聖亞是大連地區旅遊文化企業，旗下擁有多個海洋主題公園。公司成立於1993年12月；1995年6月，建成中國第一座海底通道式水族館；2002年7月成為中國唯一旅遊上市企業。公司旗下的大連聖亞海洋世界還是大連5大4A景區之一。

圖片來源：企業官網

如今，在內憂外患下，大連聖亞面臨著嚴格考驗。

大連聖亞2020年半年報顯示：上半年營收同比下降82.52%，約為2285.88萬元，歸屬於上市公司股東的淨利潤同比下降800.61%，由盈轉虧，約為-5320.07萬元。今年上半年經營活動產生的現金流量淨額為-2703.6萬元，而去年同期為4590萬元。

圖片來源：企業半年報

半年報解釋稱，業績主要受到新冠肺炎疫情影響，旗下景區按當地政府要求暫停營業，未取得相幹收入。

大連聖亞預測第三季度仍將延續虧損或同比發生大幅變動，原因在於其經營業績受季節影響明顯，全年中第三季度處於夏季和暑期，是全年經營的旺季，主營業務收入占全年主營50%以上，但本年度7、8月主要時間段基本處於暫停營業狀態。

業務方面，上半年大連聖亞還發布公告披露了鎮江大白鯨魔幻海洋世界、大白鯨千島湖文化主題樂園水下世界項目等四大在建工程的相幹進展。

公告顯示，這四個在建項目，由於資金籌措時間較長、審批流程、配套工程施工延遲等原因均出現了無法按計劃推進、進展放緩等現象，有項目甚至已經計劃將二期整體轉讓，公司盡量不再繼續投入了。

據《華夏時報》引用大連聖亞內部人士消息，目前，公司有的項目停止，有的項目計劃轉讓。

半年報中也提及內鬥事件稱，除新冠肺炎疫情影響及行業的競爭和洗牌加速等風險外，「公司目前面臨的主要風險為被解聘總經理等人干擾新任董事會、總經理（代理）及董事會秘書（代理）等人履職對公司經營發展的風險。」

據《財經網》消息稱，原董事梁爽指出：中小股東提名的董事占據 2/3 董事會席位，卻未有一人具備旅遊行業的經營管理經驗，也未提出過具體對公司發展有利的創新發展戰略，且自董事會改組後召開了多次董事會會議，但卻沒有提出或審議過任何一項關於創新經營和發展的議案，半年報中提及的創新管理經營理念等不符合實際情況，有誤導投資者的嫌疑。

此外，上述信源還報導，原總經理肖峰也同樣認為新上任的董事缺乏旅遊行業管理經驗，也未提出過具體對公司有力發展的措施。

2012年，時任總經理肖峰提出「大白鯨計劃」，有意打造「中國藍色迪士尼」。如今，大連聖亞卻因「內憂外患」整體滑向危機「深淵」。您是否體驗過大連聖亞的旅遊項目，對於內鬥事件又如何看待？歡迎評論留言！

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