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25歲，你在做什麼？
25歲是一個世紀的1/4，也是一個人最風華正茂、精力無限的年紀。在這個年齡，你也許還未走出校園；或者已經結婚成家，找到一生所愛；也有可能正在苦苦尋覓事業和人生的方向……
讓我們來看看，那些現在已經成為傳奇的的人們，他們在25歲這一年發生的事。
「現代管理學之父」彼得·德魯克
25歲的執行秘書
感悟崗位的意義與工作的價值
德魯克的25歲，是1934年。
1933年，德魯克從法蘭克福移居到英國倫敦，先是在一家大型保險公司做證券分析員；一年之後去了一家私人銀行，擔任高級合夥人的執行秘書。
就在德魯克的工作開展左右逢源之時，銀行的創始人卻給他潑了一盆冷水——
他認為德魯克雖然擅長證券分析，但是在執行秘書的崗位上他依然在做證券分析，完全沒有切換角色，更沒有在新的崗位上貢獻價值。
這些話將德魯克的工作價值徹底擊碎，同時也讓他驚醒，對工作的價值有了正確的認識，他徹底改變以前的工作內容和行為方式。
從那以後，每更換一個新的崗位，他都會思考崗位的意義和工作的價值，讓工作的內容與崗位的要求相匹配。
這也成為他後來進行商業咨詢時對組織結構及人事安排進行觀察的重要維度，讓企業中所有人都能夠真正勝任自己的崗位，有效地避免了「人才浪費」。
「人工智慧之父」艾倫·圖靈
25歲拓廣丘奇論點
奠基計算機科學
艾倫·圖靈的25歲，是1937年。
在前一年，24歲的圖靈完成了他的成名作——題為《論數字計算在決斷難題中的應用》的論文。
並提出後來被人稱為「圖靈機」的概念，這個設想最有變革意義的地方在於，它第一次在純數學的符號邏輯，和實體世界之間建立了聯繫，後來我們所熟知的電腦，以及還沒有實現的「人工智慧」，都基於這個設想。
1937年，25歲的圖靈發表了一篇文章「可計算性與λ可定義性」則拓廣了丘奇（Church）提出的「丘奇論點」，形成「丘奇-圖靈論點」，對計算理論的嚴格化，對計算機科學的形成和發展都具有奠基性的意義。
1950年，圖靈提出了著名的「圖靈測試」。同年，他完兩篇影響深遠的論文——《計算機和智能》和《機器能思考嗎》。
這些前瞻性極強的劃時代作品，使圖靈贏得了「人工智慧之父」的稱號。計算機科學界的最高獎項——圖靈獎也是以他的名字命名的。
「資訊論之父」克勞德·香農
25歲供職於貝爾實驗室
開始思考資訊論與有效通訊系統
克勞德·香農的25歲是1941年，那一年他剛剛博士畢業，進入貝爾實驗室工作。
1948年，香農發表《通訊的數學理論》（A mathematicaltheoryof communication），系統論述了資訊的定義，怎樣數量化資訊，怎樣更好地對資訊進行編碼。香農同時提出了資訊熵的概念，用於衡量消息的不確定性。
在《通訊的數學理論》的第1頁，香農使用了數學家John Tukey提出的比特（bit）這個概念，來度量資訊量。這是比特作為一個術語第一次被正式使用。
克勞德·香農是資訊論的創始人，被譽為資訊論之父。
除此之外，香農還有很多頭銜，比如維基百科上寫好康學家、電子工程師和密碼學家，但除了這種比較「官方」的頭銜之外，香農還是早早通過投資科技股翻倍而實現財富自由的「金主爸爸」、惡作劇大師，以及雜耍學家。
「現代營銷學之父」菲利普·科特勒 25歲與芝加哥學派邂逅 斬獲麻省理工博士學位
菲利普·科特勒的25歲，是1956年，那一年他邂逅了芝加哥大學最輝煌的學術高峰。
可以說，沒有芝加哥大學，沒有芝加哥學派，就有可能沒有今天的科特勒。
作為全球經濟、社會學、建築學等學科重地，芝加哥學派可謂是大師雲集，而且不是某一個學科的大師雲集，是多學科的大師雲集芝加哥。
科特勒，就這樣從一個愛好閱讀的學生進入了芝加哥學派的師門，老師有：芝加哥經濟學派領軍人物、貨幣學派的代表人物，1976年諾貝爾經濟學獎得主、1951年約翰·貝茨·克拉克獎得主—米爾頓·弗裡德曼（Milton Friedman ）、 弗朗西斯·沃爾克獎章得主、20世紀世界經濟學巨擘之一 弗蘭克·奈特(FrankH.Nette）以及一眾著名經濟學家。
在芝加哥大學，科特勒開始理解經濟與自由主義、開始重新審視年少時讀過並為之激動過的《共產黨宣言》，並閱讀了大量有關心理學、社會學、人類學和政治學方面的嚴肅著作。
獲得經濟學碩士學位以後，科特勒希望成為一名頂尖大學的傑出經濟學家，因而繼續選擇攻讀Ph.D博士學位。科特勒選擇了當時經濟學的重鎮MIT（麻省理工學院），並獲得西屋研究獎學金。
這一年，科特勒 25歲。
「日本經營之聖」稻盛和夫
25歲潛心科研
拼命工作帶來不可思議的幸運
稻盛和夫的25歲，是1957年。
就在前一年，24歲的稻盛和夫就職於日本松風工業，首次成功合成鎂橄欖石。這是稻盛一生事業的重要起點，他意識到拼命工作可以帶來不可思議的幸運。一次次的科研突破，讓他在25歲就成為無機化學領域展露頭角的新星。
1958年，他與自己的上司——當時的技術部長在技術開發方針上產生分歧，從松風工業辭職。
在上司青山政次部長及其好友西枝一江先生、交川有先生等人的資助下，決定成立新公司，這就是後來孕育出稻盛經營學並成為世界500強的京都陶瓷株式會社。
優衣庫創始人柳井正
25歲接棒父業 締造日本商業神話
柳井正的25歲，是1974年。
那一年，他從父親手中接過男裝服飾店「小郡商事」，他辭去百貨商店理貨員的工作，為的就是拯救父親這個快要倒閉的小店。
他首先對店鋪進行了改革，不管是商品陳設還是流程效率都經過了一番改造，未曾想，許多老員工看不過去直接辭職了，最難的時候，他的店裡只有6個人。
不久後，柳井正察覺到了日本休閒服飾市場的空白，還一反當時日本正流行的豪華之風，確定了日常服飾、主打廉價的銷售策略。
1984年，35歲的柳井正在日本廣島為第一家優衣庫專賣店揭幕，新穎的商業模式迅速引來關註，開店第一天店裡的商品就被搶購一空，到第二家店開業時，銷售額當月就超過3000萬日元。
1998年，日本經濟進入蕭條時期，優衣庫憑借便宜的定價更是大受歡迎，這一年賣出了200萬件，供不應求；在全日本開設了300家店鋪，一年的銷售額高達800億日元。
在如此的環境下依舊能跑出漂亮的業績，這給了柳井正很大信心，他開始開拓海外市場，中國成為重中之重。
1994年2月1日，優衣庫母公司迅銷在東京證券交易所主板上市，2008年金融危機時，很多企業財富迅速縮水，而柳井正的迅銷集團股價卻逆勢上漲了63%。
2019年4月11日，福布斯再次公布了日本50大富豪榜，柳井正以249億美元的個人資產淨值擊敗孫正義，成為日本第一大富豪。
一路走來，柳井正打破了人們心中「便宜沒好貨」的世俗偏見，用30多年的時間，把一個小小的家族企業做成了全球第三大服裝零售商，還開創了爆品哲學，在平價時尚中充當起不可或缺的角色。
北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長陳春花
25歲深受哲學的熏陶 構建知識體系
陳春花的25歲，正在學習哲學。 25歲那一年正是陳春花在北師大哲學系學習的第二年。因為夢想做一名教師，所以雖然是無線電技術專業畢業，但是為了成為一名教師，畢業後留校到社會科學系任教，講授馬克思哲學基本原理課程。 對於她來說這是實現教師夢想路上巨大的挑戰，她尋求各種方法去搭建哲學領域的知識體系，每天惡補相幹知識，旁聽了數十位老師的課程，並在學校的支持下，到北京師范大學哲學系進修哲學課程。 在北京師范大學哲學系學習時，傾聽羅國傑教授講授倫理學帶給她的震撼，一瞬間似乎打開了一扇窗，讓她窺見哲學之美，隨後的30年間，哲學在陳春花內心中占有一個特殊的位置，讓她可以理解倫理學以及哲學之美。 在北師大的兩年間，她穿梭在北京大學、中國人民大學、北京師范大學之間，有時也去北京電影學院，去聽盡可能多的講座，這一段哲學與人文學科的熏陶，讓她受益無窮。 她說，在北師大學哲學的這兩年時間，最令人陶醉的地方，就是能夠接受各種出色思想的熏陶，經常聆聽名家教授的直面教誨，這無疑是一段不可復制的重要人生過程。 陳春花一直堅守做教師的角色，是因為她堅持認為，大學之力量，是讓學生獲得一種自我認知的價值情思和獨立思考的文化境界。 在北師大讀書期間，哲學系正在承擔《中國大百科全書》的「哲學卷」條目撰寫，陳春花成為其中一位成員，這些編撰工作，幫助她深刻去理解相幹條目的基本含義，基本問題和發展脈絡。 而因對前沿研究與哲學思辨的興趣和理解，並表現出自己一些獨立的看法，哲學系的李春秋教授邀請陳春花合作，展開關於「生態倫理」與「哲學與人生」的兩個主題的研究，並在5年後合作出版《生態倫理學》與《金錢與人生》兩本著作。 25歲的哲學熏陶、研究與寫作訓練，在陳春花看來是極為重要的知識結構搭建。她以工學基礎，加上哲學訓練，再加上後期的管理理論研究，形成了她自己的研究方式以及認識管理世界的方法。 更是引發了她對於寫作的熱愛，甘願與教學、研究寫作結伴人生，她為自己界定的三件三件重要的事是：看書、寫書、教書。 來源 |華章管理（ID：hzbook_gl） 編輯 |智慧雲董事會，定位於”高成長企業的外部董事會”，致力於提升企業家領導力，助力企業高速成長。 預覽時標簽不可點