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中國是一個人情社會，吃飯喝酒都是滿滿的人情世故，酒桌上藏著太多的細節與智慧。
尤其是職場應酬的酒局，可是有「大學問」的。有的人通過一場酒局升職加薪，而有的人卻身敗名裂！
01
酒局現在成了查驗一個人能力和情商的試驗
對於中國人來講，職場上的飯局從來都不是吃個飯那麼簡單的，在這其中還包含著更深邃的道理。這裡的學問更是深不可測。有時候興許這一頓飯下來，很長時間沒有解決的問題就解決了。
據說，馬雲用人，就要先請人吃飯，喝杯酒；
華裔首富李嘉誠在接人待物時，也喜歡用這個招數：互相請客，喝酒，喝盡興了再談工作，合作。有些人不喜歡坐在老板身邊，總是挑離老板最遠的位置。這類人要麼缺乏自信，要麼過於謹慎，要麼心有餘而力不足。
也有些人喜歡坐在老板身邊。老板會覺得這個人太主動，好表現，有強烈的權欲，也會謹慎使用。酒局中的案例都是現實生活中真實上演的。
我的一個大學同學小宋平時為人老實，人緣也不錯，畢業後進了一家不錯的公司。後來偶爾碰見了，他跟我講了他的一場職場應酬：
有一次，小宋被老板帶去跟客戶吃飯。由於剛進公司沒多久，飯局上他很謹慎，想著好好在老板面前表現一番。
吃飯前，他專門為領導倒好水；還囑咐服務生一些問題；吃飯期間端茶倒水什麼的，做得也挺到位。十幾分鐘後，老板對小宋說：「你去幫我催下菜吧。」小宋看著桌上沒吃幾口的菜，心理犯嘀咕：難道是客戶不喜歡？
所以他就去去找服務生催菜；催完還加了幾個菜，心想這次應該沒問題了！
回到包間，小宋小聲對老板說：「後面的菜馬上就好，我又加了兩道。」老板只是淡淡的點了下頭沒說其他的。
誰知道沒過一會兒，老板又讓小宋出去買包煙。小宋說：「酒店裡就有，我讓店員送上來」老板卻說：「你出去買吧，找個煙酒店買」
剛出門兩分鐘小宋又折回來問老板：「給您買什麼牌子的煙？」老板不耐煩的擺擺手：「你看著買」。
小宋連忙小跑著去買煙了，匆匆忙忙趕回來跟老板說：「我給您買了兩條，可以送給客戶一條」。出乎意料的是，老板沉聲的跟他說：「你先出去待會，我跟客戶談談事。」
送走客戶後，老板恨鐵不成鋼的對小宋說：「你今天一開始做的很好，但是後來的表現讓我太失望了！
我讓你出去買煙，就是想和客戶單獨談點事情，你卻一趟趟的來回跑，還自作主張的加了兩道菜。
還好這頓飯不是客戶結帳，要不然你讓人家怎麼想？
平時看你做事認真，也挺機靈的，今天怎麼跟個榆木疙瘩一樣！「
小宋覺很委屈，自己全程都在為老板著想，誰知道最後落了個吃力不討好。
其實我個人覺得：老板帶小宋出去應酬也是有私心的。他雖然剛進公司沒多久，但工作很認真，老板想借這個機會看看他的辦事能力如何。如果小宋表現好的話，升職加薪肯定是穩了；然而很遺憾，老板給的這次機會，小宋沒有抓住……
02
“飯局”表面是飯，其實是局
是別人對你進行考驗的局，是你揣摩他人的局。
你是什麼人？一場飯局，你的領導、你的同事、你的朋友都能看出來。
而別人是什麼人，你也應該看個八九不離十。一個人在酒桌飯局上的表現，就能看出他的前途好壞。
其實說得很有道理。一個善於應酬並有著很高情商的人，很容易在體制中脫穎而出。中國職場上的酒局絕對不是吃和喝。喝酒喝的是人與人之間的關係，看你在工作場所的表現！
酒席上隱藏著許多智慧，但這些都是老師、家長沒辦法教給你的。正是因為這一點，我們有很多人在酒席上吃了不少虧，也走了很多彎路！
03
職場飯局注意把握這幾點
其實，陪領導參加職場飯局也不是壞事；只要學習情商高的同事把握這3點，領導也會高看你。那麼，需要留意的有以下這3點：
1）注意說話的分寸
職場飯局，領導帶你去，那是領導頗器重你，才會給你這樣的機會。
飯局中你的言行舉止不單展示你自己的修養素質；也代表著你公司的形象，更是給你的領導長臉。
因此，飯局中該說與不該說的，自己一定要心如明鏡，切不可口無遮攔，說出不該說的話給領導捅婁子
2）認清自己的角色
領導讓你一起參加飯局，一定是有理由的。
許是引薦一些人脈給你認識；許是帶你多露面長見識；許是讓你來撐場面；甚至只是為了帶你來幫忙解圍擋酒。
無論何種原因，你都一定不能成為主角，搶了領導或對方重要角色的風頭。除此之外，認清自己的角色，妥善處理飯局的事務；聽從領導安排，服務好你的領導，協助領導達成飯局的意願。
3）讀懂領導的旨意
飯局中一定要時刻留意領導的旨意，要有眼見力，讀懂領導的眼神和動作並積極配合。切不可關鍵時刻掉鏈子，誤會了領導的意思。
要知道，飯局上領導說的話，不一定真的是真心話，或許只是為了應對場合的需要。因此，自己不能聽風就是雨，讓領導很無奈。
職場飯局，特別是有領導出席的場合，一定要帶著高情商，切不可懵懵懂懂給領導添亂。學會以上這三點，領導高看你一眼。
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