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美國政府近年多次指馬來西亞手套與油棕業者涉及強迫勞動，因此禁止進口或扣押有關產品。1月30日，馬來西亞人力資源部長薩拉萬蘭（M. Saravanan）發布聲明稱，他近日將與遭美國海關和邊境保護局（CBP）充公產品或實施進出口管制的企業代表會面，討論對策。
據新加坡《聯合早報》1月30日報導，薩拉萬蘭將與業界代表討論政府與企業可採取哪些行動以回應美國「強迫勞動」的指控。
薩拉萬蘭說，馬來西亞人力資源部嚴正看待美國的指責，因為這將影響馬來西亞聲譽。他說，人力資源部已指示勞工局徹查此事。「我將全力解決這項問題，確保馬來西亞企業不再涉及強迫勞動。所有涉及的企業都必須改進內部條例，當局也將嚴厲對付冥頑不靈者。」
據馬來西亞媒體《當今大馬》早前報導，馬來西亞手套製造商賀特佳（Hartalega）、速柏瑪（Supermax）等多傢企業均受到美國關切、指責或調查。受關切的勞工工作條件包括超時工作、債務束縛、身體和性暴力、惡劣的工作和生活條件等。
《聯合早報》去年12月22日報導指出，馬來西亞數十年來在製造業、建築業、農業及服務業等行業引進外國勞工，尤其是半導體、蘋果手機（iPhone）零部件、醫用手套及棕櫚油等產業。這些產業主要依賴印度尼西亞、孟加拉國及尼泊爾等國勞工來驅動，使馬來西亞成為全球供應鏈一個重要的組成部分。在馬來西亞，外籍勞工惡劣工作環境時有曝光。