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大家都知道，社保是政府讓企業給予廣大勞力者的合法保障，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五險。這五險里面，大家比較熟悉的就是養老保險和醫療保險這兩樣了，因為養老保險和退休以後能達到的養老金數額掛鉤，醫療保險則和平時的就醫報銷有緊密的聯繫。
所以很多小夥伴做出離職決定時就會很糾結，因為離職就得考慮社保斷交的問題。那麼問題來了，社保停交以後，是否會自動失效呢？
對於養老保險來說，停交後是不會自動失效的。養老保險只要累計交滿15年，就能在退休後拿到養老金了。
而醫療保險則不然，醫保中斷後會即時影響看病報銷。醫保是現收現付的制度，一旦中斷，則從第二個月開始，不能再享受看病報銷的待遇了。
如果斷交在60天以內，繳納次月就可以繼續享受待遇，如果在60天-180天，繳費當天開始算，繳費到達三個月後即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。
還好的是，醫保帳戶里的錢是不會被清零的，還是能正常使用的。
醫保斷交實際影響的是報銷的比例。醫保斷交超過3個月，連續繳費的年限就會失效，就得從復交之日重新算起，很不划算。
但是醫保累計繳費年限是不會受影響的，一般來說，男性累計繳費滿25年，女性累計繳費滿20年（當然，地區不同，年齡線也會有差異），就能在退休後不交醫保也能享受醫保報銷的待遇了。
所以，小夥伴們才會這麼在意社保斷交的問題呀。除了上述的影響，社保斷交還會和購房、買車等掛鉤，如果斷交後果也是很嚴重的。
那麼怎麼才能規避社保斷交的問題呢？最好在換工作的時候，和新舊單位協商好社保減員和增員的時間，保證社保連繳。