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小老板在愁，中老板在挺，大老板輾轉難眠；
企業家們冥思苦想，卻又束手無策的是…….
經濟的「寒冬」中，企業要活下去，應該怎麼辦？
走進《新合夥模式—頂層設計班》
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什麼是股權激勵？
股權激勵不是分老板的股份，也不是分老板兜里的錢，而是通過一種制度，激勵員工創造更多的利潤，讓員工幹企業的活像幹自己的活一樣努力！
股改不是改股！只有經營性的股權激勵才能保證企業基業長青。
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《新合夥模式》幫您做什麼？
由自己企業親自實踐過股改的董事長親自講解的《新合夥模式—頂層設計班》，不僅讓您拿到一套解決上述問題的、可落地執行的股權激勵方案，更能通過專業指導的協助讓您取得不斷精進的結果。
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做到公司從代理制走向共享制，變勞資對抗為勞資一家；
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從「要我幹」變為「我要幹」，在股權激勵制度的引領下，全面再造管理。
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讓企業更為合理、有效的對接資本市場；
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有效解決家族企業傳承問題
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陳皓老師攜法律、稅務、投資專家團隊助您打造股改之路！
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雙方簽訂戰略合作協議，展開合作。
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《新合夥模式》會教您什麼？
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為什麼要學《新合夥模式》
以往的解決方式：
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《新合夥模式》課程特色
課程流程
* 第1天：理論課程陳皓老師全程親自授課
* 第2天：出方案，專業咨詢老師講解行業案例；輔導企業製作個性方案；學員做出本企業方案。
* 第3天：每個人講本企業方案；評己論人，相互討論中完善方案；模擬股東大會，流程導入；陳皓老師現場精彩點評。
課後服務
* 享受終身復訓
* 課後同學會，了解跟進方案落地效果
* 不僅幫您制定方案，更協助您推進方案的實施及後期的效果跟蹤
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特邀講師介紹
【特邀主講老師】
陳皓老師
匯商時代投資管理（北京）有限公司董事長
天使投資人
股權合夥人模式著名實踐專家
中國光華公益CCT計劃青年導師
擅長領域：中小民營企業股權設計、股權激勵、股權合夥人模式落地服務、企業文化建設等。
服務客戶：華電集團、安之文化、中德啟瑞、森馬服飾、永昌眼鏡、金孔雀航空、胡大餐飲、大工紙制品包裝、五指生保健、華美塑膠、顧佳電烤、武聖餐飲等眾多品牌提供培訓咨詢服務。
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客戶見證
現場掠影
參訓對象
聚英國際
老板、董事長、董事、股東成員或家族企業核心成員
課程時間
課程時間：2019年03月13—15日
簽到時間：03月13日07:30-09:00
課程地點
課程酒店：唐宮大酒店
酒店地址：鹹陽市乾縣工業園區靖莊路北段唐宮國際大酒店
酒店路線：
1、機場路線：
打車約42分鐘，全程52公里；
2、西安高鐵站路線：
打車約1個小時，全程74公里；
3、西安城西客運站路線：
高速大巴全程1個小時30分鐘，全程84公里；
報名方式：18192399551（同微信）謝維東