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曾經有人說過:如果錢太多是一個錯誤,那我寧願一錯再錯。
但大佬們卻說:如果你真的想成功,就不應該有太多錢!
王健林在其萬達年會上曾說道:
「我曾經犯的一個錯誤,就是給了曲德君太多的錢,我跟一些企業家討論,他們說當初網科少給點錢,定個投資上限就好了。看來錢不能給得太多。」
王健林說的萬達網科,曾被寄予厚望,2016年底成立,由原萬達金融集團總裁曲德君擔任總裁,標誌著萬達集團全面轉型現代服務業。
然而,一年過去了,萬達網科的成績卻不盡如人意:
據知情人士透露,萬達網科一年費用支出超過10億,被內部抨擊為「不創造任何效益」,2017年年底甚至還傳裁員超50%的新聞。
現在,王健林總結了失敗的原因:錢太多了!
類似的話馬雲也說過:「很多人失敗,不是因為錢太少,而是錢太多了!」
我們總說,創業最艱難的就是沒錢,每天眼睛一睜就在操心錢,沒有錢就活不下去了。
但有了錢,就一定會成功嗎?馬雲、王健林用他們的親身經歷告訴你:錢太多,有時候真不是好事!
馬雲:從窮小夥到大富翁,阿里卻快要倒閉了
馬雲現在風光無限,他第一次出現在公眾視野,是在2000年夏天。
當時,阿里巴巴創立才一年,但已成為明星企業,先後得到了高盛、軟銀500萬、2000萬的投資,再也不是那個蝸居在西湖邊的民居里的小公司。
連英國CNN電視台都稱讚:「阿里巴巴是第一個邁向西方的中國互聯網公司。」
這樣的讚譽,馬雲之前或許想都不敢想。他曾多次創業失敗:
創立海博翻譯社,三年不盈利,要靠自己背著麻袋去義烏批發襪子回來賣,以補貼翻譯社的經營;
做中國黃頁,自己背著一個小黑包到處上門推銷,被狗咬、被別人趕出門「你怎麼不預約」、甚至還被說是「騙子」。
帶著團隊在北京做政府項目,14個月後,決定南下杭州再次創業,這才成立了阿里巴巴。
團隊離京前,到長城參觀
所以,歷經千難萬苦,阿里巴巴終於有錢又有名,馬雲也不再是那個被人看不起的屌絲。
這樣的大逆襲,年輕的馬雲也不免得膨脹起來,總算有錢了,還不奢侈一把?
他把公司總部搬到美國,國內總部搬到上海,在矽谷、歐洲、韓國、北京等地有10餘個辦事處。
高管要請世界500強的副總裁來當,還要花六位數的年薪,從微軟、雅虎那里搶來最好的工程師。300名員工,外籍員工就有40個。
當時的馬雲豪情萬丈:我們得請高管,我們得請洋人,請世界500強的副總裁!
現實也給了馬雲無限的動力,當時互聯網熱度高漲,美國納斯達克指數4年漲了17倍,當時只要名稱中有「.com」的股票,都遭到投資者瘋搶。
至於馬雲,還登上了2000年7月《福布斯》的封面,成為50年來第一個獲此殊榮的中國企業家,上面寫著——中國互聯網開拓者。
2000年9月10日,阿里巴巴「第一屆西湖論劍」召開,張朝陽、丁磊、金庸等大咖匯聚一堂,但大家的焦點,無疑都在東道主馬雲身上。
當時的馬雲被鮮花和掌聲包圍著,再也不是那個窮得被人看不起的屌絲,沒準還會感慨一句:有錢,真好啊。
然而,歡樂的時光很快就過去了。
2000年年底,互聯網泡沫開始破裂,納斯達克指數一路狂跌,亞馬遜不到半年就從高位的113美元跌到了65美元;矽谷74%的互聯網公司現金流為負!
危機來了,馬雲這才發現,自己光顧著砸錢,公司什麼實事都沒做成!
公司怎麼賺錢?
在當時,阿里巴巴不僅不賺錢,而且連穩定的盈利模式都沒有。
1999年底,阿里巴巴賺了287萬元,怎麼賺回來的?——在線商業推銷、廣告系統集成主機托管,甚至還包括飯店預定,只要賺錢什麼都做。
到了2000年,這樣的生意也做不下去了,每天就是燒錢,一分錢收入都沒有。
企業架構是怎麼樣的?
現在很牛的「十八羅漢」,當時只是一群烏合之眾,吳曉波就很不客氣地指出:
「當時只要願意跟著馬雲幹,願意每個月只領600塊錢薪水,就可以成為創始人。」
不僅人不行,大家也不知道該幹嘛,組織架構一片混亂,老員工各自為政,新員工假裝在工作。
後來,馬雲評價:阿里就好像兩百個人在踢足球,大家沖來沖去,出了一身臭汗,結果連球都沒有摸到。
企業價值觀是什麼?
馬雲愛吹牛大家都知道,那時候馬雲最愛說什麼目標、使命、價值觀,根本沒有形成具體的準則,員工們都一片混亂,勁頭也沒法往一處使。
這些問題,馬雲統統沒有解決,只是之前公司有錢,大環境也好,一切看起來順風順水,所以才被掩蓋下來。
現在,潮汐退去,誰在裸泳一目了然。阿里的資金只剩不足1000萬美元,一個月支出就要200萬美元,而且沒有收入沒有融資。
也就是說,再這麼下去,半年不到阿里巴巴就要死了!
危急關頭,馬雲還算清醒,請來51歲的通用高管關明生當阿里的COO,關明生一翻整頓,關停的多餘的辦事處,裁減了不少人員,把阿里每個月的開支從200萬美元降到了50萬美元。
關明生
然後,阿里巴巴一直艱難地活著,熬過了2002、2003年,終於在2003年底迎來盈利!
之後,劫後餘生的馬雲就對這件事一直銘記在心,後來參加《贏在中國》節目,他面對選手,談起了自己的這段經歷,最後說:
「我想提點我的建議和想法,13號(賈豫)你的項目不錯,人很踏實,但是不應該給你錢,給你錢會害了你。很多人失敗的原因不是錢太少,而是錢太多。」
現在不少創業公司,拿了投資人的錢,就開始用豪華辦公室,員工動不動就下午茶、福利,大量招聘高薪員工充門面,根本忘了自己最該踏實乾的事到底是什麼,最後只能關門收場。
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