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2019年開年第三周，上市公司董秘離職人數較少，上任董秘較多。據董秘學苑統計，上周（1月21日-1月25日）共有7位董秘離職，13位董秘上任，上上周則是12位董秘上任，9位董秘離職，董秘變動頻率環比變化不大。
辭職董秘只有一位80後 △
離職董秘中，6位男董秘，1位女董秘，最短的任上8個月，最長的153個月，仍舊以老董秘辭職為主。
2019年開年第一周，13位董秘離職，沒有80後，全是80前的董秘；2019年第二周9位董秘辭職，只有2名為80後董秘，其餘都是80前董秘，上周辭職的7位董秘中，80後董秘仍舊較少，只有1位。
辭職董秘中唯一一位80後董秘來自博彥科技董秘王歡，王歡1986年出生，2018年5月開始上任公司董秘，上任不到一年就辭去了公司董秘職務。
有趣的是，接替王歡的是公司前證代張志飛，之所以說是前證代是因為張志飛在2017年9月辭去了公司證代職務，此後去到另一家上市公司誠志股份擔任證券事務專員，此次屬於又跳回老東家當董秘。
目前看來，還是「老」董秘離職的比較多，不知道未來這個趨勢是否會持續，我們也將持續關注。
新上任董秘主要來源董辦口
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上周共有13位董秘上任，10位男董秘，3位女董秘；13位上任的董秘中，80後5位，80前8位。
加上之前兩周上任的25位董秘，截至目前，2019年開年共新上任了38位董秘。
新上任的董秘中，主要來源於三部分，分別是董辦口、法務和私募。
其中董辦口有7位，這7位新上任的董秘，要麼來自公司證代崗位，要麼來自其他公司證代崗位及董事會辦公室主任崗位，或者其他公司董秘跳槽，這些新董秘屬於董辦口的。
比如，ST升達董秘曾經就在另外兩家上市公司綠景控股、易見股份擔任過董秘。
而紅牆股份、南京證券 、 安達維爾的新董秘則都是公司證代的上位。
其他兩處董秘來源則分別是法務，和具有投資經驗的相關人士，法務和投資經驗也是上市公司董秘需要學習和具備的兩個技能，上市公司新聘董秘來自於這兩個口也屬於正常的來源。
政策變化董秘須知
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1月26日，證監會主席發生變化，工商銀行董事長易會滿上任證監會主席，劉士餘不再擔任證監會主席。
監管、處分與處罰
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違規原因為，2018年11月9日，瀚葉股份於上證e互動中回復投資者稱，公司投資的趵虎基金直接或間接投資了嘉楠耘智、浙大網新等高新技術企業。公司股價於11月12日漲停。公司此後澄清，公司對上述項目的最終投資占比均低於1%，上交所認為公司通過非法定信息披露管道發布上述重大 敏感信息，股價發生大幅波動。相關信息發布不客觀、不謹慎，也未充分提示相關風險，可能對投資者投資決策產生誤導。
值得注意的是，深交所自1月17日開始到1月27日，近10日沒有發布任何監管函，這種現象也比較少見，此前深交所每個交易日都會發布1-3份監管函。
上周，監管上總體以證監會發布《調查通知書》為主，滬深交易所在監管上則顯得比較溫和，似乎是在為迎接新主席。