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繼新東方年會後，
又一家企業的年會火了！
不過走的卻是另一種路子。
網傳杭州電商公司有讚最近舉行的年會上，公司高層突然宣布將實行「996上班制」：正常工作時間為9:30—21:00，周三是家庭日，如遇緊急項目，一周工作6天，每天工作時間延長。
有媒體報導，有自稱其員工的網友表示，已經撥打市長熱線舉報。1月27日，有讚CEO白鴉發文回應此事：「幾年後回頭看，這次絕對是好事」。
年會發難
一位網友
詳細講述了該電商高管
在年會上的一些言論
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至於第一條：將工作時間調整為早上9點半到晚上9點，也有一張年會的照片流傳出來：
另外這位網友還說公司高管在年會上說如何平衡工作與家庭的問題時，舉了任正非勸準備離職的高管離婚的例子。
這個例子其實是這樣的，當時華為副總裁李玉琢準備向任正非請辭，辭職的原因是因為身體健康和照顧家庭，而任正非則對他表示挽留，李玉琢和任正非兩人的對話還曾被曝光：
任正非說：「那你可以叫你愛人來深圳工作嘛！」
李玉琢說：「她來過深圳，呆過幾個月，不習慣，又回北京了。」
任立刻說：「這樣的老婆你要她幹什麼？」
這段話後來被傳開後，就有了「任正非勸高管離婚」的說法。
眾人吐槽
不出意料，有讚這一波操作引起眾多吐槽。
有網友表示，薪水不變直接996就相當於集體降薪，這哪是年會，分明就是鴻門宴！
也有網友表示：延長工作時間是變相的裁員手段，感覺這是為了省裁員費，故意壓迫員工，讓員工自己走，這樣就不用給裁員補償了，HR真機智。
還有網友表示：「為了自己口袋里的錢犧牲員工的利益，違法執行996，一起投訴吧。」甚至有網友表示，要撥打市長熱線進行舉報，並呼籲更多公司內部員工及其它互聯網公司員工進行抵制反抗。
CEO回應：絕對是好事
面對種種質疑，
CEO白鴨回應：
這絕對是好事
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回應的最後，白鴨還附上長篇文章稱，要讓大家學會「enjoy」。
以下是文章的主要觀點
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任何一個人加入這家公司，我有責任告訴你公司是什麼樣的企業文化，「至於你是否認同我們的文化，那是你的事情，我影響不了。每個人都有自己的原生家庭、成長環境、職業履歷，都有自己的文化和價值觀，我們不能試圖去改變別人。」
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