超6成程序員不滿25歲，月薪萬元很輕松！為何他們能拿高薪？

　　說到工程師三個字，大家腦海里出現的畫面，肯定是格子襯衣、掉頭髮、加班甚至戴眼鏡的男同胞。這，似乎都是大家的第一印象，正是這群工程師，讓我們能夠享受到互聯網各種各樣的便捷。

　　最近，58同城招聘研究院發布工程師行業大數據報告顯示，工程師崗位多為男性，占比高達87.29%，北京以12184元/月的企業平均支付薪資，排名第一，超六成人未滿25歲。

　　看到這里，或許大家都會有些疑惑，為什麼年紀輕輕就能拿到月薪過萬的工作？工程師這個崗位，又為何能夠拿高薪呢？今天，我們就一起來聊一聊，互聯網工程師那些事兒。

　　一、新興行業，高薪很正常

　　雖然目前我們的互聯網的普及已經算是全世界領先水平，但是不得不承認，這依然算是一個新興行業。加上人們對網站、手機軟件等等需要量不斷的增大，所以工程師這個崗位的需求也比較大。

　　比起傳統行業來說，工程師這個崗位大部分都是年輕人，加上學編程等等又是相對枯燥的事情，一般人也都不太會選擇這個專業。只不過，隨著互聯網越來越火之後，才有更多的人開始重視這個專業而已。

　　既然是新興行業，那給出高薪也就再正常不過了。因為，這個行業還遠遠達不到人才飽和的地步，公司想要更加快速的發展，必然只有開出高薪一條路，只有這樣，才能吸引到人才。

　　二、工程師的高薪，並不值得羨慕

　　不得不說，工程師月薪過萬是很正常的事情，甚至月薪幾萬的工程師都很常見。但是又不得不承認，即便是這麼高的薪水，但卻並不值得羨慕。因為，在他們高薪的背後，是我們所想像不到的工作壓力。

　　例如，互聯網公司當中最流行的，便是所謂的996工作制，即每天都將時間奉獻給了公司，留給自己的業餘時間就相對較少。如果工作一直順利倒還好，但很多互聯網公司都是會裁掉35歲以上的工程師，也就是說，這是一個吃青春飯的行業。

　　畢竟，互聯網的更新換代特別快，年齡上去了之後，學習的動力也就會減弱，這個時候是很難比得過一些剛畢業的大學生。這，也算是這個職業相對殘酷的一面。

　　三、年輕人，要不要從事工程師？

　　在小胖所認識的朋友當中，其實也有一些人是從事工程師的工作。拋開壓力方面不談的話，個人覺得工程師是一個非常不錯的選擇。畢竟，大家打工所為的自然是薪水，而工程師的薪水又相對較高，只要薪水到位了，壓力什麼的扛一扛也就過去了。

　　也就是說，現在這個時代里，但凡從事與互聯網有關的職業，其實都是有發展前景的。只不過，從事這一行的話，個人更建議不斷的給自己制訂一些5年計劃，更是應該在35歲快要來臨之跡，努力的坐上主管位置，從一線敲代碼的辛苦工作，轉到管理方面會更好。

　　因為，工程師始終算是一個吃青春飯的行業，年輕的時候可以加班加點拼命工作，但等組建家庭之後，現實就不允許這樣做的。所以，如何在工作與家庭之間找到一個平衡的點，就特別重要了，而這一點，管理這種崗位剛好就可以滿足。

　　不過，工程師也並非人人都過萬，也有5000-8000塊錢左右的，所以，也不用被這種片面的高薪所吸引，然後就覺得從事這個崗位必須會有高薪資。其實各行各業，只要自己努力一點，拿到月薪過萬的薪水也並不難。

　　當然了，每個行業都會有壓力，也都會有加班加點的時候，所以如果硬要選的話，個人覺得如果有機會進入互聯網行業從事工程師的工作，倒是不錯的一種選擇。人在年輕的時候不拼一下的話，那要等到什麼時候呢？

　　那麼，您覺得工程師月薪輕鬆過萬的原因是什麼呢？您認識的工程師薪水是多少錢呢？您是如何看待這個行業的呢？歡迎一起在留言區聊一聊！

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