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鄉村要振興，得有人才！
農業農村部辦公廳最近印發了《農業農村部2019年人才工作要點》，共九大方面、二十個要點，對今年農業農村人才隊伍建設作出部署。其中提到了哪些人？又會採取哪些支持舉措呢？
01
新型職業農民
回顧《2018年農業農村部人才工作要點》，有一個要點是「精準培育新型職業農民」，安排在「加強農村實用人才隊伍建設」的大方面之中。
而《農業農村部2019年人才工作要點》是將「大力培育新型職業農民」專門作為一個大方面，其下有兩個要點，分別是「提升新型職業農民發展質量」和「深入實施新型職業農民培育工程」。
由此可見，大陸對新型職業農民的培育非常重視。從「精準」到「大力」，更表明了新型職業農民就是方向。今年農業農村部還提出，要從隊伍建設、教育培養、政策支持和社會保障等方面促進職業農民全面發展。
今年「政策紅包」：
- 實施好農業經理人、現代青年農場主和新型農業經營主體帶頭人等分類培育計劃，全年培育100萬名新型職業農民。
- 積極探索在新型職業農民培育中開設重點班，銜接學歷提升教育。
02
農村實用人才帶頭人
農民謀發展，很多時候要靠榜樣的力量和帶頭人的引領。所以，農村實用人才，尤其是農村實用人才帶頭人，一直是國家支持的群體，相關的培訓等扶持給得比較多，今年也不例外，而且還有新啟動的培訓項目。
閱讀《農業農村部2019年人才工作要點》會發現，今年農業農村部在此方面的工作重點有幾個關鍵詞——貧困地區、農村婦女、農民合作社帶頭人、大學生村官、農村基層幹部，相關人員將收獲一大撥可以提升能力的「紅包」。
今年「政策紅包」：
- 開展農村實用人才帶頭人和大學生村官示範培訓，將示範培訓全部面向貧困地區實施，培訓對象覆蓋所有國定貧困縣。
- 舉辦「鄉村振興巾幗行動」農村婦女帶頭人專題培訓班。
- 舉辦3期農民合作社規範提升專題研討班，3期全國農民合作社帶頭人能力提升研修班。
- 研究啟動實施「雙百」工程，支持100家涉農職業教育機構，培養100萬名具有中高等學歷的鄉村振興骨幹人才。
- 以職業農民、農村基層幹部等為重點，依托農廣校系統通過「半農半讀」、彈性學制等方式，組織農村實用人才就地就近參加中等職業教育，提升學歷層次和技能水平。
03
農技推廣和公共服務人才
一個好的農技員，能給農民送來「致富經」。基層農技推廣工作做得到位不到位、紮實不紮實，對農民的種植、養殖成效至關重要。而與農業產業相關的各類公共服務人員，也要不斷提升能力，才能更好地為農業、農村、農民服務。
今年「政策紅包」：
- 對全國1/3的基層農技人員進行不少於5天的脫產業務培訓，培育萬名農技推廣骨幹人才。
- 利用全國農業遠程教育平台，大規模開展農業科技人員知識更新培訓，全年舉辦20期「農科講堂」。
- 支持各地通過「定向招生、定向培養、定向就業」方式，引導鼓勵農科畢業生到基層開展農技推廣服務。鼓勵科研院校、企業、社會化服務組織等機構人員深入基層開展農技推廣。
- 圍繞高標準農田建設、高效節水灌溉、耕地質量保護等，舉辦多層次、多類型的業務培訓班，提升農田建設管理人員業務能力和綜合素質。
- 加強基層農民合作社輔導員隊伍建設。
- 開展農業綜合執法人員培訓，舉辦3期地方農業綜合執法骨幹培訓班，全面提升農業綜合執法人員素質和執法能力水平。
04
農業科技人才
農業高質量發展，離不開科技人才和他們的科研工作。這些專業的學者、專家，依然會得到大力支持。
今年「政策紅包」：
- 加快培養農業科研領軍人才，對第二批農業科研傑出人才給予專項經費支持。
- 舉辦農業領域高層次專家國情研修班和專業技術人員高級研修班。
- 加強青年農業科技人才培養，強化實踐鍛煉，提升素質能力。
- 進一步加強因公出國（境）培訓管理，組織開展2019年度境外高端外國專家引進項目、因公出國（境）培訓項目、國家公派出國留學項目及鄉村振興人才培養專項的申報、實施等工作。
05
農村專業服務型人才
還記得2018年舉辦的首屆全國農業行業職業技能大賽嗎？當時，全國各地的動物檢疫檢驗員、動物疫病防治員、家畜繁殖員、農機駕駛操作員、農機修理工同台競技，不僅進行了角逐，也交流了經驗。
與農業農村相關、提供專業服務的人非常多，農業農村部也有相應的支持舉措。
今年「政策紅包」：
- 探索開展農業職業技能等級認定試點工作。
- 持續推進農民手機應用技能培訓，提升農民信息技術應用水平和能力。
- 加大轉產漁民等特殊群體的再就業技能培訓力度，促進就地就近創業就業。
- 依托信息進村入戶工程，強化村級信息員培訓。
- 加大農業農村監測統計和市場分析預警人才培養力度，舉辦基層信息員及分析師骨幹培訓班。
- 啟動奶牛牧場主和業務骨幹培訓計劃，培訓5000人次以上。
- 積極開展農墾職業經理人才培訓。
- 開發農機重點操作人員培訓教材，推進在線技能學習平台及手機APP宣傳應用，在線培訓農機手1萬人以上。
- 舉辦農民體育教練員、裁判員培訓班，加快培養愛體育、懂健身、會組織的農民體育工作隊伍。
06
到鄉村創新創業的各類人才
這類人才今年的「紅包」特別多！因為相比《2018年農業農村部人才工作要點》，《農業農村部2019年人才工作要點》則是專門用第七方面「鼓勵各類人才到鄉村創新創業」來部署工作，工作要點有兩個：搭建鄉村創新創業平台、加大創新創業人才培養力度。
今年「政策紅包」：
- 落實農村「雙創」激勵扶持政策，引導農民工、大中專畢業生、退役軍人、科技人員等返鄉下鄉人員和本鄉「田秀才」「土專家」「鄉創客」到鄉村創新創業，支持返鄉農民工到縣城和中心鎮就業創業。
- 加快建設一批農村創新創業園區（基地）和農村創新創業人員孵化基地，為人才提供更好的培訓、實訓、實習平台。
- 組織舉辦農村一二三產業融合發展、農產品加工、農業產業化、鄉村特色產業、休閒農業、農村創新創業培訓班17期。
07
農業國際合作人才
《農業農村部2019年人才工作要點》對這些人才的支持也是2018年的「加強版」。今年的要點是：完善農業走出去人才培養支持機制、大力培育農業對外合作人才。
今年「政策紅包」：
- 推進農業走出去高端智庫建設。舉辦農業農村部外事能力建設培訓班、農業國際組織後備人才培訓班、投資與貿易專題研修班。
- 繼續實施「揚帆出海」培訓工程，加快農業走出去企業家、科技專家、政策咨詢、行政管理等人才隊伍建設步伐。
- 適時啟動第二批農業對外合作科技支撐與人才培訓基地遴選、認定和建設工作。
相關培訓情況，建議咨詢當地農業農村部門。
本文資料來源：農業農村部網站
圖片來源於網路
編輯：白晨 // 責編：李沛 // 監制：曹暢
