慶雲：十大專班招項目惹人才

德州新聞網訊（吳海燕 王凡存 邵志遠）6月17日，在慶雲縣德膳源餐飲管理服務中心生產車間，工人正緊鑼密鼓地安裝設備。該項目是招商引資重點民生項目，是集農業種植、新技術智造、物流升級、新零售轉型為一體的「大數據融合」新舊動能轉換項目。去年10月啟動建設，預計今年8月底試運行。這是慶雲縣發力「雙招雙引」、推動項目落地達效的縮影。

有項目才有活力，新項目就是新動能。今年以來，慶雲縣整合招商人員、招商信息等資源，持續優化服務，切實提高「雙招雙引」成效，為新舊動能轉換注入新活力，做到縣域經濟高質量發展。「我們要踐行 新髮展理念，把‘雙招雙引’作為推動縣域綠色崛起的主引擎和做到經濟高質量發展的‘一號工程’，培植壯大優勢主導產業，為加快建設以‘活力新城魅力慶雲’為特色的協同發展示範區奠定基礎。 」慶雲縣委書記王曉東說。

慶雲縣成立「雙招雙引」工作專班，實行一個產業、一支隊伍、一項職責、一筆經費、一個目標的「雙招雙引」推進機制，凝聚「雙招雙引」強大合力。該縣成立體育裝備及大健康（智能裝備）產業、現代高效農業產業、文化創意旅遊產業、電子信息產業等十大工作專班，將原駐京津招商小組人員、各單位精幹力量充實到各工作專班，瞄準京津冀、長三角、珠三角等重點區域開展定向招商工作。各工作專班通過深入研究、主動攻關、精準對接，突出對接央企、強企、外企，招引本行業領域內強鏈延鏈補鏈項目，把符合該縣產業政策的招商信息、線索由該縣經濟合作中心統一登記、分配，從簽約到落地由各工作專班同項目引薦單位共同推進，形成招商引資合力。此外，在項目選擇上，該縣堅持優中選優，聚焦知識、信息、金融、樓宇經濟、現代服務等行業領域，著力引進帶動能力強、科技含量高、納稅貢獻大的好項目、大項目，培植壯大優勢主導產業。

項目引來後，落得下、發展好是關鍵。慶雲加強企業落地政策保障，制定以畝均稅收貢獻、節能減排、環保安全等為主要內容的項目評價機制，對工業用地採取長期租賃、先租後讓、租讓結合、彈性出讓等方式供應，強化用地保障，依法為項目落地、人才入駐提供條件。出台了《關於在雙招雙引工作中激勵幹部擔當作為的十條措施》，對幹部在雙招雙引工作中表現突出的就晉升提拔、教育培訓、表彰獎勵等方面制定詳細標準，激發幹部在招引工作中的積極性、服務意識和責任意識。同時，健全完善招商引資工作考核獎勵機制，建立項目智慧管理督考平台，全程定期跟蹤督導、壓實責任，對企業不滿意、服務不到位的進行問責、追責。

今年以來，該縣引進詮道科技工業陶瓷、新能源發動機外殼生產等28個項目，新開工、續建項目29個，總投資達67億元。

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