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NBA作為全球水平最高的職業籃球聯盟，是世界所有職業籃球運動員心中的夢想，世界上所有優秀的籃球遠動員聚集在這里，競爭非常激烈，球員的淘汰率也很高，想要在這個大職場站穩腳跟是一件非常不容易的事情。NBA是一個集團化公司，各支球隊是集團的分公司，而球員只是員工而已。所以員工被調動到其他分公司也是情理中的事。但對於球員來講，就只能被動接受以及慢慢適應。球場也是職場。球員被交易，有時候是因為能力不夠，有時候是因為雙方不合適。球員也是人，當球員處於交易流言中的時候，能心如止水，那都是假話。
這時候，有些人在場上更加努力，展現自己的價值以不被交易。而有的人已在乎隊友和輸贏，因為馬上就要走人。球場如職場，也有潛規則。身在職場的我們，也可以從中獲得一些啟發:
1.要想不被裁，就要努力幹
NBA球員被裁或者被交易是常有的事，這對於職場青年來說也是很常見，身在職場我們要時時刻刻保持危機感，因為每個人都有被辭退的可能。而如果想要不被辭退，就要對自己的工作負責，努力的完成自己手頭上的工作。
2.與上層處理好關係
NBA球員的生殺大權是由總經理負責的，但幕後老板才是最終的決定者，打球好的明星一般與老版的關係也很好。在職場，老板給我們發薪水，每個人都要創造屬於自己的價值，把自己的工作做好，處理好與上層的關係，才能更好的在職場待下去。
3.用更多的時間，讓自己變得更好
科比有一句名言:你見過凌晨四點洛杉磯的太陽嗎?這句話就是告訴我們要想在一個工作崗位上好好地待下去，就必須非常努力的學習，不斷提高自己的能力，讓自己變得更加優秀。