尋夢新聞LINE@每日推播熱門推薦文章，趣聞不漏接❤️
最近的90後，就像是在熱搜上買了房一樣的駐紮，經常成為人們討論的焦點，不過也難怪，因為第一批90後即將三十而立，卻還在一言不合就離職，難道都是家里有礦嗎這麼隨意?但其實作為社會的中流砥柱的他們，擇業信號卻並！不！簡！單?
我，90後，任性?
你也認為以上是90後頻頻辭職的原因?
實際上並非動輒裸辭，根據招聘網的調研發現，說走就走、毫不猶豫裸辭的僅占15.20%。約42%的人是經過慎重評估自身情況，一個月後才選擇辭職。
但散漫、浮躁、不負責等負面標籤卻因偏見而緊緊貼在90後身上，事實是他們不對自我設限。相信部分90後還在不斷嘗試，探索方向，尋找自己感興趣並願為之付出的領域。
工作之外，更注重自我
根據數據統計，2018年中國占全球GDP的16%，區別於父輩，90一代遠離動蕩、物質匱乏的年代，在物質和精神上都得到了雙重滿足。
從「父母安排的工作該不該拒絕」的話題吸引多達2700萬熱度來看，這一代年輕人偏好遵循自己內心的想法。
「沒必要為了父母的面子，而選擇自己不喜歡的工作」
「如果不喜歡就拒絕吧，我個人覺得，還是要遵從自己的內心」
「為自己喜歡的工作去努力，那樣的體驗是不一樣的」
理性與父母溝通就業訴求、用工作成果爭取父母的理解，不再勉強自己僅僅為了「混口飯吃」就隨便接受長輩的職業安排。即使薪水並未達到理想值，但他們也沒有因此而放棄自我追求與挑戰，達成個人目標、主動闖出自己的職業生涯對他們來說更重要。
僅僅混口飯?不，他們的選擇更多樣化
與一般的朝9晚6黨相比，90一代有相當一部分傾向選擇時髦職業，穩定——這兩個字仿佛從他們的就業字典里消失一般，部分年輕人對於按部就班的形式甚至有些許抵觸。
而且他們並不那麼在意工作類型，這一代年輕人面對更多感興趣的新崗位時，想要嘗試的心說來就來，並且毫無顧慮地說去就去。
從趨勢上看，O2O行業的吸引力正在下降，文化娛樂產業則超過了IT/軟件等傳統熱門領域，吸引著更多年輕人。
喜歡某一領域，就要去該領域工作——這種明顯的職業價值觀的改變，興趣導向職業，就顯得90後很會「搞事情」。
年輕人以「興趣圈」為職業
人們對藝術展覽活動的買單的熱情高漲，也催生了不少年輕策展人。策劃展覽這個聽起來「高大上」的職業，只負責作品展示嗎?當然不是。燈光布置，文字搭配、商業結合等，都對整個展覽起關鍵作用。
新穎的策劃方案、將看似學術的展品與商業經營結合，都是他們要做的必備功課。從擺放設計到公司寫方案說服boss，帶著自己的方案各處奔走，長久的工作時間要充沛的精力支撐，也要滿滿的電量支撐，基於全新架構的十代酷睿筆記本，由於高集成度不僅外形足夠輕薄，而且續航能力基本能夠到10小時，讓策展人們工作更加自如。
策展人在撰寫方案時，參考國內外優秀展覽，收集藏品圖像資料也是重要工作內容，而十代酷睿原生集成Thunderbolt™ 3，集顯示傳輸、數據傳輸、100W供電於一身，以及高達每秒40Gbps的傳輸速度，團隊之間快速拷貝海量圖像不成問題，只需一根線纜即可外接4K顯示器，方案展示更加方便。
這屆年輕人相比待在格子間里坐班，更向往那些可以出去到處跑的職業，甚至走向為Hard模式的工作也沒有關係。
「 聽說我過上了很多人想過的生活?還被賦予「生活冒險家「的稱號。
其實我是在工作5年後到了倦怠期，這時我技能逐漸熟練、心智逐漸成熟，困惑也找上了門來，想追求挑戰性同時又對裸辭和充滿不確定性的未來擔憂，最後還是毅然辭職選擇做自由職業者。
Freelance確實是很讓人向往的生活方式，可以自由安排時間做自己想做的事，當然工作上也不只是負責其中一部分了，現在所有環節都要親力親為，我也一直在努力提升自己加入這種新興的職業中來。」
—— 丹寧
選擇令人稱羨的Freelance工作方式，自由的背後是獨自包攬的一切，在公司里大部分時間都只接收指示幹活，但變為個體戶之後，工作場景更加多樣，溝通、執行是必須樣樣拿手的。這時，除了是一名自由職業者，也是「移動達人」。
時而外出、時而在家坐班，為了應對場景多變的需求，減少在設備上糾結的時間，一台擁有英特爾移動超能版標識的筆記本，在性能和響應速度、電池續航、智能AI、即時工作、可靠的連接性等方面，都能滿足用戶不同場景需求。
吃不了苦
受不了委屈
放蕩不羈愛自由
——都不是90後就二話不說就裸辭的原因，只是對於他們來說，更敢於追求自己向往的生活，而這一點，在就業上面表現得更明顯。也恰恰說明，為了追求自己想要的，奔波、折騰對他們來說都算不了什麼。
備註
英特爾和英特爾標識是英特爾公司在美國和其他國家（地區）的商標。
*文中涉及的其它名稱及品牌屬於各自所有者資產。
如需轉載請留言
>90後群像:我們是「垮掉」的一代?