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在職場當中我們經常會碰到這樣的問題，主管非常嚴厲，或者說主管對公司的員工非常不滿意，大發雷霆之後，公司的整個氣氛就會非常緊張。這一現象是非常普遍也很常見的。那麼你見過一種另外一種現象，就是公司的一名普通員工不開心，讓整個公司都不開心的這種情況嗎？說實在的，還真有。
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張姐今年有五十多歲了，特別愛收拾打扮，本人身材又好，性格特別開朗，喜歡開玩笑，也喜歡幫助人，最為重要的是家里面有錢。因此顯得格調非常的高，出手也很闊綽。在整個公司二十才出頭差不多和她兒子女兒大小的都叫她張姐。初次面對這個年齡上有些不相稱的大姐時，很多不知情的人都顯得特別突兀。
因此，在這個大約有30多個人的公司當中，他屬於明星人物，當然，他沒有擔任任何職務兒，只是一名普通的員工。張姐平時有一個非常重要的工作就是每天上下班她會捎和她在同一個方向回家的公司主管，這得以讓她和公司核心層有更多接觸的機會。
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在日常的工作之餘，常常有人到她的辦公室聊天，大家不約而同的稱之為「請安」，很多時候來請安的也不白請，隨手給她一個蘋果一個梨，一包花生一個糖，當然張姐也特別喜歡和人分享，她拿的好吃的不斷在公司分發，潛移默化中她形成了一個較為強大的影響力圈子。
有時候或許因為家里的事情，或許是因為身體的原因導致精神狀態不佳或者心情不好，沉默寡言的時候，整個公司的人可能都緊張壞了。大家就會在私底下竊竊私語的相互議論，張姐，今天到底怎麼啦？是公司主管不高興傳導出來的情緒還是公司其中的某個人得罪了張姐呢？
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因為張姐的突然不高興，整個公司就會陷入沉寂當中。有時候公司老板也會問一下，你們的張姐今天怎麼不太活躍，你們其中的誰是不是得罪了她。但是很多時候，事情過了我們再去問她的時候，她常常會說，因為家里的事情心里不高興或者是因為身體的原因不愛動也不願意說話。當最終是這樣的結果的時候，大家才會心里稍稍的松一口氣。
一名普通的員工，想在公司當中成為一個舉足輕重的人物，不是那麼容易能夠做得到的。通過上面的例子，我們可以看出一個公司的明星人物基本上應該有以下幾個特徵。
一是較為良好的外貌。二是具有開朗的性格。三是有較強的社交能力。四是能夠處於公司的核心地段。五是本身具有一定的經濟實力，所培養起來的強大自信。
那麼說了這麼多，身在職場的你具備這樣的，角色能力嗎？
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